17/06/2026
Depuis la hausse du coût des carburants ⛽, la 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐫𝐞𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐬𝐚 𝐝𝐞𝐦𝐚𝐧𝐝𝐞 d'un coup de pouce pour les salariés Covéa dépendants de leur voiture 🚗 pour aller travailler et soutenir leur pouvoir d’achat 💶 :
Une 𝐩𝐫𝐢𝐦𝐞 « 𝐜𝐚𝐫𝐛𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 » de :
• 𝟏𝟎𝟎 € pour les salariés éligibles au télétravail 💻
• 𝟐𝟎𝟎 € pour les salariés non éligibles au télétravail 🚗
La CFDT rappelle également son attachement pour favoriser les modes collectifs et alternatifs de déplacement avec des prises en charge via le 𝐅𝐨𝐫𝐟𝐚𝐢𝐭 𝐌𝐨𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭𝐞́ 𝐃𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞, FMD.
Jusqu’à 500 € 💰 pour
🔸vos trajets à vélo 🚲,
🔸le co-voiturage 🚗,
🔸l'autopartage,
🔸l'achat de titre de transport en commun 🎫
🔸la marche à pied 🚶 (𝐨𝐛𝐭𝐞𝐧𝐮𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐚 𝐂𝐅𝐃𝐓 𝐝𝐞𝐩𝐮𝐢𝐬 𝐥𝐞 𝟏𝐞𝐫 𝐬𝐞𝐩𝐭𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟓 📅)
Et jusqu’à 600 € 💰 : avec abonnement de transports publics 🚆 (transports en commun, train, location de vélo 🚲)
Depuis 𝟐𝟎𝟐𝟑 📆, sous l’impulsion de la CFDT, la prise en charge par Covéa sur les abonnements de transports publics de personnes et service public de location de vélo 🚲, se monte à 𝟕𝟓 % 📊, alors que le légal est de 𝟓𝟎 %.
Retrouvez toutes les informations 🔎 sur le𝐅𝐌𝐃 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐚 𝐅𝐢𝐜𝐡𝐞 𝐈𝐧𝐟𝐨 𝟕 👇
https://bit.ly/4xAiqv6
Et vos élus CFDT🧡 restent à votre disposition pour vous accompagner.