Force Ouvrière CH Le Mans

16/06/2026

11/06/2026

🚨 𝟖𝟔𝟐 𝟎𝟎𝟎 𝐚𝐠𝐞𝐧𝐭𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬 𝐬𝐨𝐧𝐭 𝐚𝐮𝐣𝐨𝐮𝐫𝐝’𝐡𝐮𝐢 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐢𝐧𝐭𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐞𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐞𝐦𝐧𝐢𝐭𝐞́ 𝐝𝐢𝐟𝐟𝐞́𝐫𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐚𝐭𝐭𝐞𝐢𝐧𝐝𝐫𝐞 𝐥𝐞 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐝𝐮 𝐒𝐌𝐈𝐂.

Face à cette situation sans précédent, les huit organisations syndicales représentatives de la Fonction publique viennent d’adresser un nouveau courrier au Premier ministre.

𝐿’𝑢𝑟𝑔𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑠𝑎𝑙𝑎𝑟𝑖𝑎𝑙𝑒 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎̀.
𝐿𝑒 𝑡𝑎𝑠𝑠𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑔𝑟𝑖𝑙𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎̀.
𝐿𝑎 𝑐𝑟𝑖𝑠𝑒 𝑑’𝑎𝑡𝑡𝑟𝑎𝑐𝑡𝑖𝑣𝑖𝑡𝑒́ 𝑒𝑠𝑡 𝑙𝑎̀.

Les agents publics attendent des réponses.

Le Premier ministre ne peut pas se contenter de renvoyer vers son agenda ou vers des échanges administratifs.

Il doit recevoir l’intersyndicale Fonction publique !

Parce que derrière les chiffres, ce sont plus de 6 millions d’agents qui assurent chaque jour les missions essentielles au fonctionnement de notre pays.

𝐋𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐬𝐭𝐚𝐭𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐭𝐞𝐫𝐦𝐢𝐧𝐞́.
𝐋𝐞 𝐭𝐞𝐦𝐩𝐬 𝐝𝐞𝐬 𝐫𝐞́𝐩𝐨𝐧𝐬𝐞𝐬 𝐞𝐬𝐭 𝐯𝐞𝐧𝐮 !

𝙁𝙊 𝙋𝘼𝙍𝙏𝙊𝙐𝙏 ! 𝙋𝙊𝙐𝙍 𝙏𝙊𝙐𝙎 ! 𝘼𝙑𝙀𝘾 𝙑𝙊𝙐𝙎 !

10/06/2026

Conférence de presse de l’intersyndicale FO-CGT-CFDT-SUD-UNSA dans les locaux de la Fédération FO SPS afin de présenter à la presse la lettre de l’intersyndicale envoyée au premier Ministre concernant la PSC dans la FPH.

09/06/2026

À l’heure où le capitalisme financier semble toujours plus triomphant, FO rappelle le rôle essentiel de la Fonction publique, vecteur d’égalité des droits des citoyens et la nécessité absolue de préserver le Statut général des fonctionnaires, protecteur des droits des agents et des citoyens.
Éclairage sur différents sujets qui touchent à la Fonction publique afin de mieux comprendre son évolution mais aussi de pouvoir contredire les fausses informations.

08/06/2026

Info CGOS

📌 La deuxième commande de CESU de l’année est prévue au mois de juillet pour une réception des CESU papier ou dématérialisés courant août 📌
Toutes les infos ➡ https://www.cgos.info/17/notre-action-sociale/vous-et-votre-famille/enfance/le-cesu-garde-d-enfants,CESU,E-CESU,3950.1638

05/06/2026

Parce que le droit à la déconnexion n’est pas une option mais une protection essentielle, FO vous rappelle vos droits face aux appels professionnels sur votre téléphone personnel.⬇️

04/06/2026

🔴 Depuis la fusion des sites Alienor et Fontenoy en 2021, les effectifs du SAFE sont passés de 20,7 à 15,7 ETP soit 5 ETP supprimés ! Et comme si cela ne suffisait pas, la direction a créé une « TASK FORCE DOSSIERS RECOUVREMENT »

03/06/2026

PROTECTION SOCIALE COMPLÉMENTAIRE (PSC)
UN RÉSULTAT INACCEPTABLE !!

LES HOSPITALIERS SACRIFIÉS AU NOM DES ÉCONOMIES BUDGÉTAIRES!

Le gouvernement a enfin présenté son projet de Protection Sociale Complémentaire pour les agents hospitaliers. Après plus de cinq mois de discussions, Force Ouvrière constate que les attentes des hospitaliers n'ont pas été entendues.
La participation de l'employeur serait d'environ 27 € par mois et par agent.
Pour FO, ce montant est largement insuffisant pour garantir une complémentaire santé de qualité !

Concernant la gratuité des soins, aucune avancée n'est prévue. Les agents hospitaliers continueront à supporter une partie de leurs dépenses de santé.

Sur la prévoyance (arrêt de travail, invalidité, décès), le gouvernement ne prend aucun engagement concret et reporte les décisions à plus t**d...
Cette absence de réponse est INACCEPTABLE pour des personnels exposés à de nombreux risques professionnels.
La mise en place du dispositif n'interviendrait qu'en septembre 2027.
D'ici là, les agents percevraient une aide transitoire de 15 € par mois, un montant qui ne compense même pas la hausse des cotisations des mutuelles et l'inflation !
Force Ouvrière rappelle que les hospitaliers ne sont pas responsables des difficultés budgétaires de l'État. Pourtant, ce sont encore eux qui subissent les conséquences des économies réalisées sur les services publics.
Dans un contexte de pénurie de personnel et de difficultés de recrutement, ces décisions risquent d'aggraver encore la crise que traverse l'hôpital public.

02/06/2026

Le 31 mai est paru au Journal Officiel le Décret 2026-427 qui permet aux agents de la Fonction Publique de bénéficier du congé supplémentaire de naissance.

À compter du 1er juin 2026, les agents des trois versants de la fonction publique pourront demander un nouveau congé supplémentaire de naissance.

✅ Ce décret actualise les statuts de la fonction publique afin de mettre en œuvre ce nouveau droit et en précise les modalités d'attribution.

📅 Les dispositions s'appliquent aux demandes déposées à partir du 1er juin 2026, pour une prise d'effet à compter du 1er juillet 2026.

👶 Cette mesure, prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, concerne les parents d'enfants nés ou à naître à compter du 1er janvier 2026.

Une avancée qui renforce l'accompagnement des parents et favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

28/05/2026

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