CFTC LAVAL Intelcia

19/01/2026

🚨 MOBILISATION MAJEURE – DEMAIN DÈS 8H00 🚨

Demain, nous devons être nombreux. Très nombreux.
📍 Rendez-vous dès 8h00 devant la grille du parking du bas.

Notre présence compte. Chaque personne fait la différence.
C’est ensemble, unis et visibles, que nous ferons entendre notre voix et porterons notre message avec force et détermination.

👉 Venez à l’heure,
👉 Venez mobilisés,
👉 Venez solidaires.

Partagez largement, prévenez vos collègues, vos amis, vos contacts.
Demain, on se mobilise. Demain, on montre notre force collective. 💪🔥

On compte sur vous

16/01/2026

Pour les salariés n’ayant pas pu participer à l’assemblée générale de ce jour, voici ce qu’il résulte. Rassemblement mardi 20 janvier devant les grilles du parking du bas à 8h30.

Voici la prise de parole en AG ce jour :

Camarades, collègues,

Aujourd’hui, si nous sommes réunis ici, ce n’est pas un hasard.
Et avant toute chose, au nom de l’intersyndicale CGT, Sud, CFDT et CFTC, nous voulons vous dire une chose essentielle : merci.

Merci pour votre présence.
Merci pour votre courage.
Merci pour votre mobilisation massive ce jeudi.

Vous étiez près d’une centaine.
Une centaine de salariés debout, solidaires, déterminés.
Et cette image-là, croyez-nous, elle a marqué les esprits.

Grâce à vous, un cap a été franchi.
Grâce à votre mobilisation, notre rapport de force s’est clairement renforcé.
Grâce à votre calme, votre dignité et votre unité, nous avons pu investir le réfectoire pour y tenir notre prise de parole.
Et surtout, grâce à vous, nous n’avons pas été écartés, nous n’avons pas été mis dehors.

Cela veut dire une chose très simple : quand les salariés sont unis, ils sont écoutés.

Cette mobilisation a envoyé un message fort à la direction.
Un message clair.
Un message qu’elle ne peut pas ignorer.

Oui, cette mobilisation inquiète la direction.
Parce qu’elle montre que les salariés ne sont ni résignés, ni isolés, ni passifs.
Elle montre que les salariés sont organisés, informés, et prêts à se mobiliser pour défendre leur travail, leur pouvoir d’achat et leur dignité.

Et nous en avons aujourd’hui la preuve concrète.

La direction générale France, ainsi que le DRH du groupe Intelcia, ont décidé de se déplacer à Laval ce mardi pour rencontrer l’ensemble des salariés, les élus et les représentants du personnel.

Soyons clairs :
ce déplacement n’était pas prévu par hasard.
Il n’est pas le fruit d’une simple coïncidence.
Il est le résultat direct de votre mobilisation.

Sans cette centaine de salariés rassemblés jeudi,
sans ce rapport de force visible,
sans cette unité syndicale et salariale,
cette visite n’aurait tout simplement pas eu lieu.

C’est la preuve que la mobilisation paie.
C’est la preuve que lorsque nous faisons bloc, nous faisons bouger les lignes.

Mais attention.
Un déplacement, une visite, une rencontre ne suffisent pas.
Les paroles ne suffisent pas.
Ce que nous attendons, ce sont des réponses, des engagements et des actes.

Et c’est pour cela que notre mobilisation doit continuer.
Elle doit s’amplifier.
Elle doit rester visible, déterminée et collective.

C’est pourquoi l’intersyndicale CGT, Sud, CFDT et CFTC vous appelle solennellement à un nouveau temps fort de mobilisation.

👉 Mardi matin, dès 8 heures,
👉 devant les grilles du parking du bas,
👉 pour accueillir la délégation d’Intelcia.

Notre présence mardi matin sera essentielle.
Elle montrera que la mobilisation ne retombe pas.
Elle montrera que les salariés sont toujours là, attentifs et déterminés.
Elle rappellera à la direction que le dialogue social ne peut pas se faire sans les salariés.

Mardi matin, il ne s’agit pas de provocation.
Il s’agit de visibilité.
De respect.
De détermination collective.

Plus nous serons nombreux,
plus notre message sera fort.
Plus nous serons unis,
plus nous serons entendus.

Camarades, collègues,
ce que nous avons construit ensemble jeudi est précieux.
Ne laissons pas retomber cette dynamique.
Continuons à faire vivre ce rapport de force.

Parce que rien ne se donne.
Parce que tout se gagne collectivement.
Parce que notre travail mérite reconnaissance, respect et considération.

Encore une fois, merci à toutes et à tous pour votre mobilisation.
Et rendez-vous mardi matin dès 8 heures, devant les grilles du parking du bas.

Ensemble, nous sommes plus forts

16/01/2026

Information importante mouvement social :

📢 Assemblée générale – Prise de parole intersyndicale

Dans la continuité de notre mobilisation et des enjeux liés au mouvement social actuel,

📍 une assemblée générale suivie d’une prise de parole aura lieu aujourd’hui à 14h30.

✊ Votre présence est essentielle pour poursuivre collectivement la mobilisation et faire avancer nos revendications.

CGT – Sud – CFDT – CFTC

Faites passer le message aux collègues

15/01/2026

15/01/2026

Pour celles et ceux qui n’ont pas assisté à la prise de parole lors de l’AG (Assemblée Générale) de ce jour par l’intersyndicale Sud-CFDT-CFTC-CGT, là voici :

Camarades, collègues,

Nous sommes réunis aujourd’hui pour parler de la négociation annuelle obligatoire, la fameuse NAO.
Une négociation qui, sur le papier, devait répondre à une urgence : le pouvoir d’achat, nos salaires, nos conditions de vie.

Dès le préambule, la direction nous a écrit — noir sur blanc — qu’il fallait faire des efforts, améliorer le pouvoir d’achat, travailler ensemble, négocier sérieusement.
Elle nous a même adressé un mail, à l’ensemble des salariés, pour expliquer à quel point cette négociation était importante, à quel point le dialogue social comptait.

Mais aujourd’hui, après les réunions, après les échanges, après le temps passé… le constat est simple :

👉 Nous n’avons strictement rien obtenu.
👉 Aucune proposition sérieuse.
👉 Aucun engagement clair.
👉 Aucune mesure concrète.

Alors posons les mots clairement :
ce décalage entre le discours et la réalité, c’est de la foutaise.

On ne peut pas d’un côté appeler à la responsabilité collective, et de l’autre ne rien mettre sur la table.
On ne peut pas demander des efforts aux salariés quand la direction refuse d’en faire elle-même.
On ne peut pas parler de négociation quand il n’y a rien à négocier.

Les prix augmentent.
L’énergie augmente.
L’alimentation augmente.
Les loyers augmentent.

👉 Nos salaires, eux, restent bloqués.

Et pendant ce temps-là, on nous explique qu’il faut être patients, raisonnables, compréhensifs.
Mais la compréhension a des limites.
Le dialogue social aussi.

Une NAO sans propositions, ce n’est pas une négociation, c’est une mise en scène.
Et nous refusons d’en être les figurants.

Aujourd’hui, nous sommes là pour dire une chose simple à la direction :

➡️ Le pouvoir d’achat n’est pas un slogan.
➡️ Le respect des salariés ne se fait pas par mail, mais par des actes.
➡️ Le dialogue social ne se résume pas à des phrases creuses.

Nous attendons :
• des propositions concrètes,
• des engagements chiffrés,
• une véritable reconnaissance du travail des salariés.

Sans cela, la responsabilité de la situation sera claire :
👉 ce ne sont pas les salariés qui bloquent,
👉 c’est une direction qui refuse de négocier.

C’est ensemble, collectivement, que nous déciderons de la suite.
Parce que rien ne se gagne sans rapport de force, et parce que ce que nous produisons chaque jour mérite mieux que du mépris.

Merci

03/04/2025

Fin de grève
Dès ce soir 20h

28/03/2025

Grève illimité des ce jour 12h35.