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📢 MOUVEMENT DE GRÈVE POUR DES ASTREINTES RECONNUES À LEUR JUSTE VALEURAujourd’hui, une délégation de collègues a été reç...
28/05/2026

📢 MOUVEMENT DE GRÈVE POUR DES ASTREINTES RECONNUES À LEUR JUSTE VALEUR

Aujourd’hui, une délégation de collègues a été reçue par M. Kassel, administrateur provisoire.

Nous refusons une situation injuste :

👉certains collègues perdent jusqu’à 200 € de salaire par mois ;
👉d’autres perdent jusqu’à 10 jours de congés par an ;
👉les autres hôpitaux mayennais ne sont pas concernés par ces mesures bien que le DRH affirme le contraire ;
👉des exceptions existent même au sein du CH Laval.

➡️ Nous demandons un retour au fonctionnement précédent mais la Direction s'y oppose. Néanmoins quelques propositions sont attendues en début de semaine prochaine.

Comité d'accueil ce jour le conseil de surveillance du CH LAVAL : NOS COLLÈGUES D'ASTREINTE NE LACHENT RIEN ! ✊le mouvem...
22/05/2026

Comité d'accueil ce jour le conseil de surveillance du CH LAVAL :
NOS COLLÈGUES D'ASTREINTE NE LACHENT RIEN ! ✊

le mouvement de grève s'agrandit puisque les soignants rejoignent les services techniques pour revendiquer une meilleure rémunération (ou récupération) de leurs astreintes : UN NOUVEAU PRÉAVIS EST DÉPOSÉ POUR PERMETTRE A TOUS LES AGENTS CONCERNÉS DE SE PORTER GRÈVISTE !

Après s'être mobilisé toute la semaine face aux bureaux de la direction,
après avoir interpellé tous les membres du conseil de surveillance quant à l'injustice qu'ils subissent,
UN RENDEZ-VOUS AVEC LA DIRECTION GÉNÉRALE EST PRÉVU JEUDI !

Enfin ! Nous ferons tout pour trouver une issue favorable pour tous 💪

21/05/2026

📢 TEMPS PARTIEL À 80 % : RESTONS VIGILANTS !

La Direction vient de publier la note de service concernant les demandes d’exercice à temps partiel à 80 % à compter du 1er janvier 2027.

👉 Les agents souhaitant poursuivre ou débuter un 80 % doivent simplement compléter le formulaire disponible sur l’intranet et l’adresser avant le 31 juillet 2026.

⚠️ IMPORTANT : AUCUNE LETTRE DE MOTIVATION n’est demandée dans cette note de service.

Nous rappelons donc que certains pôles ou encadrements ne peuvent pas exiger des agents des démarches supplémentaires non prévues par la Direction des Ressources Humaines, tel que des lettres de motivation, informations sur la vie privée… ou autre.

Le respect des droits et l’égalité de traitement entre tous les professionnels doivent être garantis.

➡️ En cas de difficulté ou de demande abusive, rapprochez-vous de vos représentants FO 😉

📢 Cette semaine, FO accompagne plusieurs mobilisations contre la modification de la rémunération des astreintes.🔧 Servic...
18/05/2026

📢 Cette semaine, FO accompagne plusieurs mobilisations contre la modification de la rémunération des astreintes.

🔧 Services techniques
🏥 Aides-soignantes du bloc
❤️ Équipes de cardiologie
🩺 Équipes d’endoscopie

Tous se mobilisent pour dénoncer une mesure qui reviendrait à demander le même travail, les mêmes contraintes et la même disponibilité… pour une rémunération moindre ❌

Pour FO, cette situation n’est pas acceptable. Les agents concernés assurent chaque jour des missions essentielles au bon fonctionnement des services et à la continuité des soins 👊

👉 Vous n’êtes pas directement concerné ? Venez soutenir les équipes mobilisées !

📍 Rendez-vous dès demain dans le hall de l’hôpital
🕥 De 10h30 à 14h

FO restera pleinement mobilisé aux côtés des professionnels concernés ✊

08/05/2026

⚫️ Notre camarade Guillaume a disparu il y a tout juste 1 an.

Infirmier en psychiatrie, il croyait fort en nos missions, en nos combats.

Pensée pour ses proches, sa femme et ses 2 enfants.

🔴 GRÈVE EN PSYCHIATRIE ADULTE À LAVAL : UN ACCORD MALGRÉ L'ABSENCE DE MÉDECINSSi nos derniers psychiatres quittent leurs...
05/05/2026

🔴 GRÈVE EN PSYCHIATRIE ADULTE À LAVAL : UN ACCORD MALGRÉ L'ABSENCE DE MÉDECINS

Si nos derniers psychiatres quittent leurs fonctions d’ici l’été,
si aucun renfort médical n’est annoncé,
si le soutien des psychiatres du CHU d’Angers reste essentiel mais insuffisant…

👉 Alors une question se pose : jusqu’où ira-t-on ?
❗ 58 lits supprimés en 5 ans
❗ un second service fermé

✊ Malgré cela, la mobilisation a permis :
✔️ de maintenir en psychiatrie la quasi-totalité des professionnels
✔️ de renforcer les effectifs dans les services

📢 Nous actons donc la fin de la grève.
Mais nous resterons pleinement vigilants dans cette période délicate.

La pénurie médicale n’est pas une fatalité, ni la fracture entre territoires périphériques et métropolitains.
C’est un choix politique.

1er mai : journée internationale des travailleurs ✊👉FO CH Laval mobilisé pour rendre hommage à tous les travailleurs qui...
01/05/2026

1er mai : journée internationale des travailleurs ✊

👉FO CH Laval mobilisé pour rendre hommage à tous les travailleurs qui par leur sueur et parfois leur sang, nous ont permis d’arracher des droits et de la dignité.

💶 Plus que jamais, alors que les grands patrons, les rentiers, les actionnaires se gavent, la justice sociale par une meilleure répartition des richesses est d’actualité !

✊Cet après-midi, à la demande de FO, une délégation de la F3SCT s’est rendue dans les 2 CMP adultes lavallois (centres m...
29/04/2026

✊Cet après-midi, à la demande de FO, une délégation de la F3SCT s’est rendue dans les 2 CMP adultes lavallois (centres médico-psychologique).

🎯 Objectif : rappeler qu’il est urgent de trouver un lieu pour relocaliser ces structures (comme pour le CSAPA d’ailleurs) !

🏠 Les CMP sont vétustes, mal insonorisés, mal isolés, peu accessibles aux personnes à mobilité réduite, trop petits pour permettre l’organisation optimale de toutes les consultations…

🤵 Nous entendons depuis longtemps parlé d’une relocalisation mais rien ne semble se concrétiser malgré les nombreuses pistes évoquées.

🤞Une annonce nous est promise avant l’été 🤞, enfin une bonne nouvelle ?

🔴 Maison du Rocher – FO AGIT ! 👉 Plannings : dysfonctionnements persistants signalés depuis octobre 2025.Face à des équi...
29/04/2026

🔴 Maison du Rocher – FO AGIT !

👉 Plannings : dysfonctionnements persistants signalés depuis octobre 2025.

Face à des équipes en souffrance, FO a déposé un DGI le 27 avril.

📢 Nos revendications :
✔️ Respect des trames validées
✔️ Pas d’avance de droits (RTT/KN)
✔️ Pas d’appels ni SMS sur les repos
✔️ Planning stable et validé au 15, non modifiable sans accord
✔️ Oui aux congés estivaux, sans sursollicitation : NON à 2 week-ends consécutifs de travail et pas plus de 48h de travail sur 7 jours glissants

➡️ Engagements de la direction :
✔️ Contrôle des trames sous 15 jours
✔️ Intégration des droits 2025 + tableau récapitulatif pour chaque agent
✔️ Respect des règles de la réglementation et du guide GTT
✔️ Reprise et révision des plannings d’été

⚠️ FO restera vigilant : des actes concrets sont attendus. ✊

Adresse

33 Rue Du Haut Rocher
Laval
53000

Heures d'ouverture

Lundi 08:30 - 17:00
Mardi 08:30 - 17:00
Mercredi 08:30 - 17:00
Jeudi 08:30 - 17:00
Vendredi 08:30 - 16:30

Téléphone

+33243665130

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