Upsme+ei, 7 Place Gabaret, Laparade (2026)

16/06/2026

Au 01/09/2026, vous devez avoir désigné votre plateforme agréée (PA) qui vous servira soit au 01/09/2026, soit au 01/09/2027.

⏰Cette date doit devenir votre échéance de l'année 2026.
Pourquoi ??? Parce que la facturation électronique, même en micro-entreprise, et quelle que soit votre façon de travailler, et quel que soient vos clients, vous concerne !!!

L'UPSME est prête pour permettre à ses adhérents de régulariser leur situation en effectuant cette désignation.

Soyons clairs pour que chacune et chacun fasse ce choix. Voyons ensemble la situation possible :

1- Vous n'avez rien fait. Vous n'y comprenez rien et/ou vous n'y avez strictement rien compris, noyé par un surplus d'informations. Pas de problème. Vous adhérez à l'UPSME et on vous explique ce que vous avez à faire en vous proposant deux solutions GRATUITES.

2- Vous êtes adhérent(e) de l'UPSME et vous utilisez Gest'ME. Vous attendez de recevoir une information précise via votre espace personnel UPSME ou en vous connectant à Gest'ME. On vous dira où et quand désigner votre PA et c'est GRATUIT !

3- Vous êtes adhérent de l'UPSME et vous avez souscrit et vous utilisez actuellement ABBY (ouverture compte ou migration depuis Gest'ME). Vous avez bien fait et vous n'avez qu'à vous connecter à votre espace ABBY. Le logiciel vous indique où effectuer cette désignation. C'est GRATUIT et vous n'avez pas besoin d'effectuer la moindre migration vers un autre logiciel. ABBY reste et demeure notre partenaire comptabilité.

4- Vous êtes adhérent de l'UPSME et vous avez ouvert un compte ABBY (1ère ouverture ou migration depuis Gest'ME). Vous êtes sur Abby désormais. Vous restez chez ABBY. ABBY est un logiciel de comptabilité complet proposé par un partenaire de l'UPSME. Le logiciel que l'on propose est moins complet et s'assimile plutôt à un éditeur de factures/livres des recettes qu'à un logiciel de comptabilité. Vous êtes sur ABBY et vous restez sur ABBY qui propose un 1er niveau d'abonnement gratuit.

Si vous n'avez pas à RECEVOIR des factures fournisseurs au 01/09/2026, vous n'avez RIEN d'autre à faire que de désigner votre PA (plateforme agréée) avant le 01/09/2026. Et avec l'UPSME, on vous propose deux solutions GRATUITES !!!

Si vous avez le moindre doute, la moindre interrogation, un seul numéro de téléphone : 06.78.35.50.84. On répondra à toutes les questions de nos adhérent(e)s.

14/06/2026

Au 1er juillet 2026, les créateurs d'une micro-entreprise éligibles à cette aide accordée sous conditions n'obtiendront plus que 25% de réduction de leurs cotisations sociales, pendant 12 mois.

En plus d'un plafond maximum de 60% sur leurs droits chômage, si cette aide leur est accordée en tant que demandeur d'emploi indemnisé.

Derrière les belles paroles, les faits révèlent une réalité bien différente ...

07/06/2026

🚨 RETRAITE : UNE RÉFORME PASSÉE PRESQUE INAPERÇUE...
À partir du 1er janvier 2027, les règles du cumul emploi-retraite vont profondément changer pour les futurs retraités.

⚠️ Vous êtes ou serez micro-entrepreneur à la retraite ?
Voici ce qu'il faut retenir :
🔹 Revenus d'activité inférieurs à 7 000 € par an : pas de changement.
🔹 Revenus d'activité supérieurs ou égaux à 7 000 € par an : votre pension de retraite pourra être réduite jusqu'à 50 %.

Oui, vous avez bien lu. Après avoir cotisé toute votre vie professionnelle pour acquérir vos droits à la retraite, ces mêmes droits pourront être amputés parce que vous continuez à travailler.

Pourtant :
✅ Vous avez financé votre retraite par vos cotisations.
✅ Vous continuez à créer de la richesse.
✅ Vous continuez à payer des impôts.
✅ Vous continuez à participer au financement de la protection sociale.

Pour l'UPSME, cette mesure envoie un très mauvais signal à tous ceux qui souhaitent rester actifs après leur départ à la retraite.

📖 Découvrez notre analyse complète et les conséquences pour les micro-entrepreneurs dans notre nouvel article.
https://upsme.fr/2026/06/07/cumul-emploi-retraite-2027-ce-qui-va-changer-pour-les-micro-entrepreneurs/

💬 Que pensez-vous de cette réforme ? Est-il normal qu'une pension acquise par des années de travail puisse être réduite parce que son bénéficiaire continue à exercer une activité ?

05/06/2026

👶 Nouveau droit pour les micro-entrepreneuses : jusqu'à 2 mois supplémentaires après la naissance de votre enfant

Savez-vous qu'il existe désormais un congé supplémentaire de naissance pour les travailleuses indépendantes et les micro-entrepreneuses ?

✅ Jusqu'à 2 mois d'indemnisation supplémentaire après l'arrivée de votre enfant.
✅ Un droit ouvert après le congé maternité.
✅ Des périodes fractionnables pour mieux s'adapter à votre situation familiale.
✅ Une aide financière versée par l'Assurance Maladie pendant votre cessation d'activité.

Pourtant, ce nouveau dispositif reste méconnu alors qu'il peut permettre à de nombreuses mamans entrepreneuses de profiter davantage des premiers mois de leur enfant sans reprendre immédiatement leur activité.

Parce qu'être entrepreneuse ne devrait jamais obliger à choisir entre son activité et sa famille. 📖 Dans notre nouvel article, l'UPSME vous explique simplement :

Qui peut en bénéficier ;
Les conditions à respecter ;
Les montants versés ;
Les délais à connaître ;
Les situations permettant une reprise anticipée.

➡️ Découvrez tous les détails sur notre site.⤵️
https://upsme.fr/2026/06/03/conge-supplementaire-de-naissance-2026-un-nouveau-droit-pour-les-micro-entrepreneuses/

02/06/2026

🚨 MICRO-ENTREPRENEURS : ATTENTION À UNE OBLIGATION QUE BEAUCOUP IGNORENT ENCORE !

Vous pensez que la facturation électronique ne vous concerne pas parce que vous ne facturez pas la TVA ? ❌ FAUX.

Tous les micro-entrepreneurs sont des professionnels. Tous sont donc assujettis à la TVA. Et la réforme de la facturation électronique concerne tous les assujettis.

Pour tout comprendre, un article ⤵️
https://upsme.fr/2026/06/01/facturation-electronique-pourquoi-tous-les-micro-entrepreneurs-devront-choisir-une-plateforme-agreee-avant-le-1er-septembre-2026/

👉 Que vous soyez :
🔹 Non redevable de la TVA (franchise en base)
🔹 Redevable de la TVA
➡️ Vous devrez désigner une Plateforme Agréée (PA) avant le 1er septembre 2026.
⚠️ Et attention : l'absence de Plateforme Agréée pourra entraîner une amende de 500 €.

Ne faites pas partie de ceux qui découvriront cette obligation au dernier moment. À l'UPSME, nous avons choisi d'anticiper. Notre logiciel de comptabilité Gest'ME sera compatible avec la facturation électronique avant le 31 juillet 2026, soit plus d'un mois avant l'échéance réglementaire.
✅ Comptabilité simplifiée
✅ Gestion des devis et factures
✅ Compatible facturation électronique avec désignation de la PA (SuperPDP), réception et émission factures électroniques.

Je me mets en règle en adhérant à l'UPSME : ⤵️
https://upsme.fr/adherer/adhesions-2026-a-lupsme/

📅 Date limite : 01/09/2026 - 💰 Amende possible : 500 €

📢 Une seule question désormais : avez-vous déjà choisi votre Plateforme Agréée ? Non ? Alors Go !!!!

27/05/2026

🚨 MICRO-ENTREPRENEURS : LA TRIPLE PEINE DE 2026-2027 🚨

Notre article : ⤵️
https://upsme.fr/2026/05/26/micro-entrepreneurs-la-triple-peine-de-2026-2027/

Pendant que l’État multiplie les discours sur “la France qui entreprend”, la réalité devient de plus en plus brutale pour les travailleurs indépendants.

👉 ACRE réduite de 50 % à 25 % au 01/07/2026
👉 Contrôles renforcés de l’ARE après 60 % des droits consommés
👉 Explosion des sanctions liées à la facturation électronique

Moins d’aides.
Plus de contrôles.
Plus de pénalités.

Au moment même où les défaillances d’entreprises dépassent des niveaux records, les micro-entrepreneurs voient :
❌ leurs charges augmenter,
❌ leurs droits davantage surveillés,
❌ et les risques de sanctions exploser.

Le plus choquant ? L’État abandonne le portail public gratuit de facturation électronique… mais conserve les amendes.

500 € pour absence de plateforme agréée.
500 € pour absence de e-reporting.
Jusqu’à 50 € par facture non conforme.

À force de compliquer, contrôler et sanctionner ceux qui entreprennent seuls, c’est toute une partie de l’économie française que l’on fragilise. 📌 L’UPSME dénonce une véritable dérive contre les micro-entrepreneurs.

25/05/2026

🎉 NOUVEAUTÉ UPSME : LA CARTE FIDÉLITÉ ARRIVE !

Parce que votre confiance mérite d’être récompensée, l’UPSME met désormais en place sa Carte Fidélité dédiée à ses adhérents les plus fidèles ❤️

✔️ Jusqu’à -20 % sur le renouvellement de votre adhésion
✔️ Réduction appliquée automatiquement
✔️ Aucune démarche à effectuer
✔️ Votre ancienneté est prise en compte directement

🏅 1 an : -2 %
🥈 2 ans : -4 %
🥇 3 ans : -8 %
💠 4 à 10 ans : -10 %
💎 Plus de 10 ans : -20 %

Cette carte fidélité, c’est aussi une manière pour nous de remercier celles et ceux qui soutiennent l’UPSME année après année 🙏

Ensemble, continuons à faire grandir les microentreprises et entreprises individuelles de demain. Et en ces temps difficiles où les pouvoirs publics nous ont purement et simplement oubliés, il est plus que nécessaires que nous soyons solidaires !

16/05/2026

💥 FORMATION DES MICRO-ENTREPRENEURS : ENTRE DISCOURS ET RÉALITÉ, LE FOSSÉ SE CREUSE !

Le FIFPL affirme être « aux côtés des micro-entrepreneurs ». La FNAE multiplie également les communications au nom de la défense des indépendants. Mais dans les faits, pour les professions libérales affiliées au FIF PL, la réalité 2026 est brutale :

❌ un plafond maximal limité à 900 € par an,
❌ seulement 450 € en e-learning,
❌ et ce plafond n’est accessible qu’aux micro-entrepreneurs ayant dépassé environ 40 500 € de chiffre d’affaires en 2025.

Autrement dit :
👉 même les indépendants qui cotisent fortement restent faiblement couverts,
👉 et les plus petits entrepreneurs voient leurs droits devenir presque symboliques.

Pendant ce temps, les discours officiels continuent de parler « d’accompagnement », de « soutien » et de « défense des micro-entrepreneurs ». Pour beaucoup d’indépendants, ces mots sonnent aujourd’hui de plus en plus creux. Car la réalité du terrain est tout autre :

📌 explosion des obligations administratives,
📌 arrivée de la facturation électronique,
📌 nécessité permanente de se former,
📌 coûts toujours plus importants pour rester compétitif.

Et pourtant, les professions libérales restent les moins bien protégées des grands dispositifs de financement de la formation. Pendant que le FIFPL annonce plusieurs millions d'euros de bénéfices.

À force de communication et de déclarations d’intention, une question devient légitime :👉 qui défend réellement les micro-entrepreneurs lorsque leurs droits reculent concrètement ?

📖 Dans notre article, nous revenons en détail sur les plafonds 2026 du FAFCEA, de l’AGEFICE et surtout du FIF PL, dont les choix suscitent aujourd’hui une colère grandissante chez de nombreux indépendants.⤵️

https://upsme.fr/2026/05/15/formation-des-micro-entrepreneurs-2026-liniquite-des-prises-en-charge-agefice-et-fif-pl-denoncee/

07/05/2026

FACTURATION ÉLECTRONIQUE : LES MICRO-ENTREPRENEURS VONT PAYER LE PRIX DE L’ABANDON DE L'ÉTAT.

Le gouvernement a discrètement abandonné le Portail Public de Facturation (PPF), pourtant promis comme une solution gratuite.
Conséquence :les micro-entrepreneurs devront désormais payer des plateformes privées pour appliquer une réforme qui concerne principalement…

La TVA qu’ils ne collectent même pas pour la plupart.

✅Une nouvelle charge injuste.
✅Une privatisation déguisée.
✅Un scandale silencieux.

Découvrez notre communiqué⤵️
https://upsme.fr/2026/05/07/facturation-electronique-letat-a-abandonne-les-micro-entrepreneurs/

06/05/2026

🔎 Une réforme importante des indépendants est entrée en vigueur au 1er janvier 2026… et pourtant, elle est presque passée inaperçue.

Entrepreneurs individuels et micro-entrepreneurs : vos cotisations ont changé de logique. Moins de CSG-CRDS, davantage de cotisations “utiles” qui ouvrent des droits. Mais derrière les annonces officielles, que change réellement cette réforme ?

👉 Meilleure retraite ?
👉 Plus de protection sociale ?
👉 Des indemnités maladie ou maternité plus avantageuses ?

Dans notre analyse, nous décryptons simplement :

✔️ le nouveau fonctionnement des cotisations
✔️ les fameux “taux de répartition”
✔️ ce qui change vraiment pour les indépendants
✔️ et pourquoi la réforme profite surtout… à la retraite.

À lire ici ⤵️
https://upsme.fr/2026/05/04/reforme-2026-des-independants-ce-qui-change-vraiment-pour-les-cotisations-la-retraite-et-les-droits-sociaux/

Upsme+ei

16/06/2026

14/06/2026

07/06/2026

05/06/2026

02/06/2026

27/05/2026

25/05/2026

16/05/2026

07/05/2026

06/05/2026

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