Un moral aux abois

11/01/2026

Une bien belle illustration de ce que veut dire l’écoute active.
Grâce à cette méthode, il n’y a pas de culpabilisation de la victime quand elle parle.
L’écoute active, c’est écouter sincèrement et avec le cœur sans chercher à répondre ni analyser.

14/07/2025

Ces dernières semaines ont été particulièrement dures pour le milieu vétérinaire.

Alors je voudrais rappeler (car cela revient souvent) :

Non, vous n’êtes pas seul(e).

Non, ce n’est pas parce que ça pourrait être pire que ce que vous vivez n’est pas important.

Non, ce n’est pas en se taisant que cela changera.

Votre histoire est unique. La sensibilité de chacun est unique. Certains peuvent encaisser plus d’autres moins. Mais la souffrance est commune.

Tout le monde peut subir du harcèlement moral.
Tout le monde peut avoir sa santé mentale mise à mal.

Alors s’il vous plaît, n’hésitez pas à partager. À parler. Que cela soit sur notre groupe. Sur la page ou simplement via un message privé.
🙏🏼🙏🏼🙏🏼

Votre santé est importante. Votre vie compte. Et non, vous n’êtes pas seul(e).

07/07/2025

C’est avec une profonde tristesse que nous vous annonçons le décès de notre consœur et amie Delphine Chapuis.

Outre le fait qu’elle était la secrétaire de cette association, c’était surtout une personne solaire, joyeuse et empathique.

Après des recherches intensives depuis quelques jours, elle a finalement été retrouvée sans vie ce matin par la gendarmerie.

C’est un ange parti trop tôt… 😭

Prenez bien soin de vous ❤️‍🩹

04/06/2025

Ce mois-ci vient de sortir la revue de l'ordre qui consacre tout un dossier aux Violences Sexistes et Se*****es (VSS) par Corinne BISBARRE. Elle y rappelle toutes les définitions légales et les devoirs des employeurs de lutter contre cette forme de harcèlement au travail.

On y apprend en fin d'article que l'ordre a décidé de mettre en place un système de déclaration pour aider à recueillir la parole tout en garantissant la confidentialité et l'anonymat. Pour cela, une adresse mail spécifique a été créée : [email protected]

Cet article est consultable en ligne (https://www.veterinaire.fr/milibris-catalog/5dc1714c-9b0e-4014-9158-7f93f6f04846) en page 10 de la revue

Bonne lecture

24/04/2025

NOUVEAU PARTENARIAT : Un moral aux abois et ESAV Institut Bonaparte unissent leurs forces pour un avenir vétérinaire plus serein 🐾🧠

Nous sommes très heureux d’annoncer notre partenariat entre l’association Un moral aux abois et l’ESAV Institut Bonaparte
Ce partenariat marque une étape forte dans notre engagement commun pour le bien-être mental et animal, deux causes plus liées qu’il n’y paraît.

🎯 Ensemble, nous allons former les jeunes générations d'ASV à reconnaître et se protéger du harcèlement moral dans le milieu du travail. Parce qu'une personne informée, c'est une personne mieux armée pour le monde du travail. Et c'est même parfois une carrière plus épanouie et prolongée !

Merci à ESAV Institut Bonaparte pour cette compréhension de l'importance de la bienveillance et de la sécurité mentale dans le monde vétérinaire.

💬 Parce qu’avoir "le moral aux abois" n’est pas une fatalité. Cela nous arrive à tous. Soyons plus fort(e)s en nous formant et en nous sensibilisant.

🐾 Et parce que le bien-être des animaux passe par celui de leurs soignants !

Un grand merci à tous ceux qui rendent ce projet possible.

À suivre… car ce n’est que le début ! 🐶💜

11/04/2025

Un article fort écrit par notre présidente.

Le harcèlement moral se place enfin sur la scène. On en parle et c’est important !

Car oui, personne n’est seul face à ça. Et personne ne doit rester seul face à ce mal !

Ces dernières années, de plus en plus d’études paraissent sur la détresse psychologique des vétérinaires. La plupart traite de l’empathie et de la fatigue compassionnelle qu’ils peuvent ressentir. Mais les chercheurs semblent de plus en plus s’intéresser à la santé mentale des prati...

09/04/2025

En ce moment sur France tv , une émission très intéressante sur la souffrance au travail avec un film documentaire suivi d'un débat.

On y apprend plusieurs choses :
- le fait de faire une crise d'angoisse sur son lieu de travail est classifié comme "accident du travail" . Ca peut être très utile dans le cadre du harcèlement moral ou du burn out pour faciliter la prise en charge des soins
- les femmes travailleuses de nuit présentent un plus grand risque de développer un cancer du sein
- la France est très mal classée concernant le mal-être au travail en Europe. Ce serait lié aux écoles de commerce qui apprennent aux managers la culture du changement. Au lieu d'augmenter les moyens pour maintenir la performance, on cultive le changement, la réorganisation du travail. Cela favorise le burn out et le harcèlement moral car les gens se retrouvent à se sentir comme d'éternels débutants qui doivent constamment s'adapter aux lubies de leurs managers.

Il y a plein d'exemples de souffrance au travail tant physiques que moral de donnés et des pistes de réflexion.

Selon l'adage, "le travail, c'est la santé", mais le travail peut aussi rendre malade. Troubles musculosquelettiques, burn-out, cancers : chaque année en Fra...

14/03/2025