CCAS Lallaing

CCAS Lallaing Page d'information sur les offres d'emploi et de formation, les forums et les actualités "insertion" + page de diffusion des actualités du CCAS.

N'hésitez pas à partager ! C'est un Établissement Public Communal administré par un Conseil d'Administration dont le Maire est de droit le Président,
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées (L'Art L123-5 du code de l'action sociale et des familles),
Il garantit à toute personne qui le solli

cite, une absolue confidentialité. A ce titre, il applique l'obligation du secret professionnel applicable aux intervenants salariés et bénévoles du CCAS (l'Art 135 du code de l'action sociale et des familles). Le Centre Communal d'Action Sociale dispose d'une grande autonomie dans la définition de sa politique mais néanmoins il doit respecter 3 principes :
• interventions dans le domaine de l'action sociale,
• aide réservée aux habitants de la commune,
• les aides même facultatives doivent être attribuées de manière indifférenciée. L'aide doit bénéficier à toute personne se trouvant dans une situation comparable. Objectifs généraux :
• accueillir, informer et orienter toute personne ayant une demande sociale,
• permettre l'accès aux soins à toute personne en difficulté, même en urgence,
• aider financièrement les personnes en difficulté,
• favoriser l'insertion sociale et professionnelle,
• analyser la demande et faire évoluer les réponses,
• créer des réseaux avec les institutions et les associations,
• organiser des animations pour les personnes âgées. Objectifs opérationnels :
• gérer l'instruction des demandes d'aide sociale légale et l'attribution d'aides facultatives conformément au règlement adopté par le Conseil d'administration.
• mettre en œuvre des mesures d'aide et d'accompagnement aux personnes et familles en difficulté en utilisant les différents dispositifs sociaux existants et en partenariat avec les institutions et organismes caritatifs locaux (domiciliation; prévention des impayés de loyer; prévention des expulsions; suivi budgétaire...).
• procéder, sous forme d'analyse partagée, à l'identification des besoins sociaux et à la mise en place d'un observatoire social local dans une dynamique d'échange et de partage, afin d'impulser réactivité et adaptabilité de la réponse sociale sur la commune. Proposer un accompagnement méthodologique (conduite de projet ; tableaux de bord) à l'ensemble des services du CCAS.

19/06/2026
19/06/2026
18/06/2026
18/06/2026

Le CCAS sera fermé ce vendredi 18-06-26 exceptionnellement. En cas d'urgence vous pouvez appeler le 03.27.99.76.02.

15/06/2026

La plateforme Proch'Emploi de Douai accompagne plusieurs entreprises du territoire à la recherche de leurs futurs talents en CDI. Vous êtes autonome, rigoureux et prêt pour un nouveau défi ?

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𝟏. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐭𝐢𝐧𝐞́𝐫𝐚𝐧𝐭 (𝐇/𝐅) – 𝐒𝐩𝐞́𝐜𝐢𝐚𝐥𝐢𝐬𝐞́ 𝐄́𝐥𝐞𝐜𝐭𝐫𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞́
📍 Lieu : Basé à Douai + déplacements nationaux (environ 12 semaines/an, retour chaque week-end).
🎯 Missions : Lecture de schémas, câblage d'armoires électriques de A à Z, maintenance multitechnique (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) et mise en service.
💼 Profil : Formation en électricité industrielle, grande autonomie et goût pour le terrain.
📄 Contrat : CDI - 39h / Rémunération selon profil.
Réf : DOU-46204.

𝟐. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 (𝐇/𝐅) – 𝐒𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐀𝐠𝐫𝐨𝐚𝐥𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞
📍 Lieu : Douaisis (Poste sédentaire).
🎯 Missions : Rénovation et installation de machines agroalimentaires, entretien et optimisation des lignes d'emballage, diagnostics et maintenance préventive/curative.
💼 Profil : BTS (Maintenance/MAI ou équiv.), compétences solides (Électricité, Mécanique, Automatisme, Programmation), CACES 1, 3 et 5 requis.
📄 Contrat : CDI dans une structure dynamique / Rémunération selon profil.
Réf : DOU-48451.

𝟑. 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐢𝐞𝐧 𝐝𝐞 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐢𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐞𝐥𝐥𝐞 (𝐇/𝐅) – 𝐏𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐒𝐩𝐢𝐫𝐢𝐭𝐮𝐞𝐮𝐱 (𝐍𝐨𝐮𝐯𝐞𝐚𝐮 𝐒𝐢𝐭𝐞 !)
📍 Lieu : Secteur Somain.
🎯 Missions : Diagnostic et maintenance sur lignes de conditionnement, réglages machines lors des changements de produits, amélioration continue, gestion de la GMAO.
💼 Profil : Bac Pro/BTS avec expérience, maîtrise impérative des normes agroalimentaires. Esprit d'équipe et réactivité. Les habilitations électriques à jour sont un plus.
📄 Contrat : CDI Temps plein (Rythme 1x8 ou 2x8).
Salaire : À partir de 30 500 € brut/an (ajustable selon expertise).
Réf : DOU-48835.

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12/06/2026

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Adresse

44 Rue Faidherbe
Lallaing
59167

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 12:00
13:30 - 17:30
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13:30 - 17:30
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