Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l’article 1 des statuts de l’association :
- Les jeunes âgés de 16 à
25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l’article L.5314-1 et suivants du code du travail. Son action se met en œuvre autour de trois axes prioritaires :
o Les accompagnements,
o L’accès à l’emploi et à l’entreprise,
o L’ingénierie territoriale et partenariats.
- La Maison de l’Emploi Melun Val de Seine (MDE-MVS) en application de l’article L.5313-1 du code du travail, issu de l’article 1er de la loi n°2008 du 13 février 2008 coordonne et fédère les acteurs intervenant dans le domaine de l’emploi en développant des actions autour de deux thèmes :
o Participer à l’anticipation des mutations économiques,
o Contribuer au développement de l’emploi local.
- Le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d’orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d’insertion conformément au protocole qui le régit. Activités principales de l’association :
- Les accompagnements,
- L’accès à l’emploi et à l’entreprise,
- L’ingénierie territoriale et partenariats,
- La proposition de solutions à des personnes en difficulté d’insertion,
- Le développement d’une stratégie territoriale partagée du diagnostic au plan d’actions,
- La participation à l’anticipation des mutations économiques,
- La contribution au développement de l’emploi local,
- Réduire les obstacles culturels ou sociaux à l’accès à l’emploi.
