UNSA Flash info La Rochefoucauld 16

01/09/2026

❗Les membres du bureau UNSA du CHLR souhaitent une bonne rentrée à tous vos enfants, petits et plus grands 😉📝📔🖇️✂️📐🖌️🖍️

01/09/2026

⚠️❗Une petite avancée pour le calcul des retraites. Les mamans fonctionnaires ayant eu un enfant, à partir du 1er janvier 2004 bénéficieront d'un trimestre supplémentaire dans leur carrière.👍😊⚠️❗.

L'UNSA du CHLR, toujours présente pour vous informer, vous accompagner et défendre vos conditions de travail 💪😉

29/08/2026

❗⚠️Le 1 er septembre, la Fédération UNSA Santé et Sociaux lance officiellement son application mobile. ⚠️❗
Suivez les explications ci-dessous pour nous suivre.
Profitez rapidement de ses avantages. En direct, actus nationales et locales, accès à des informations sur le droit dans la FPH, assistante en ligne, contacts UNSA de proximité, etc...
Alors vite, téléchargez votre application 💪❗
L'UNSA du CHLR et de la Charente toujours plus proches de vous pour vous accompagner et défendre vos conditions de travail et vos droits 💪💪💪💪

26/08/2026

❗La paie, c'est pour demain 👍😊. Le travail de chacun mérite reconnaissance et une juste rémunération.
L'UNSA du CHLR , toujours présente à tes côtés pour t'informer, t'accompagner et défendre tes conditions de travail 💪😉

18/08/2026

⚠️Mettre fin aux 3 weekends de travail consécutifs en été pour les agents à repos variable qui le souhaitent, est un combat que l'UNSA mène sans relâche depuis plusieurs années.

⚠️ La loi est claire et l'UNSA demandait son application :

- Tout doit être mis en œuvre pour que les agents bénéficient, s'ils le souhaitent, de 3 semaines consécutives de vacances pendant la période estivale.🏖️ 😎

- Il est interdit de travailler 3 weekends consécutifs.⛔

❗L'UNSA du CHLR maintient sa vigilance pour garantir ces choix à chaque agent.💪

❗Pour L'UNSA du CHLR, faire valoir vos droits reste notre priorité. Nous restons à votre écoute pour toute question.😉

17/08/2026

❗En vue de la rentrée scolaire, L'UNSA du CHLR t'informe des modalités pour bénéficier de facilités d'horaire pour accompagner tes enfants en classe de maternelle, primaire et
6 ème.❗

⚠️Tous les agents titulaires et contractuels peuvent bénéficier d'une heure non récupérable et selon les nécessités de service. Rapproche toi de ton responsable de service pour en faire la demande.💪

⚠️ A partir de janvier 2027, la loi évolue : cette heure sera récupérable et ne concernera plus les parents des enfants entrant en 6 ème ☹️.⚠️

L'UNSA à tes côtés au quotidien pour t'informer, t'accompagner et défendre tes conditions de travail.👍💪

14/08/2026

⚠️❗Suite à la parution du décret ce 11 août, l'UNSA du CHLR vous informe des nouvelles règles de report de congés non pris ⚠️❗. A savoir 👍
L'UNSA à votre écoute pour vous accompagner, vous informer et défendre vos conditions de travail 💪💪

Santé Sociaux Public et Privé #
congés #

11/08/2026

❗Ton syndicat UNSA du CHLR reste mobilisé pendant la période estivale, toujours à ton écoute.👍

L'UNSA à tes côtés, au quotidien pour t'informer, t'accompagner et défendre tes conditions de travail 😊💪

Bonnes vacances à ceux qui le sont 😎🏖️.

03/08/2026

⚠️Ouverture de concours sur titres en vue d'intégrer la fonction publique hospitalière pour:

🔷5 postes au grade d'Aide Soignant,
🔷5 postes au grade d'ASHQ ,
🔷 5 postes au grade d'AEQ.

⚠️⏳⏲️❗Date limite de réception des candidatures : 03 septembre 2026❗⚠️

N'hésitez pas à vous rapprocher du service RH ou de vos représentants UNSA pour avoir les modalités de ces différents concours.

28/07/2026