FO DGFiP 85

30/05/2026

https://www.facebook.com/share/r/17G2FLemvb/

29/05/2026

Ce n'est pas à la DGFiP qu'on verrait ce genre de chose 🤷‍♂️
https://www.facebook.com/share/19zrDMM2WR/

28/05/2026

https://www.franceinfo.fr/economie/emploi/recherche-d-emploi/fonction-publique/pouvoir-d-achat-huit-syndicats-demandent-dans-un-courrier-au-premier-ministre-une-augmentation-du-point-d-indice-des-agents-publics_8034047.html

Dans cette lettre envoyée mercredi à Matignon, les syndicats demandent à réunir le plus tôt possible le groupe de travail sur les rémunérations, initialement prévu cette semaine.

28/05/2026

Compte-rendu du GT Egalité professionnelle du 20 mai 2026

27/05/2026

https://www.franceinfo.fr/economie/emploi/souffrance-au-travail-dans-la-fonction-publique-la-situation-est-extremement-grave-alerte-l-avocate-christelle-mazza-qui-appelle-a-un-reveil-collectif_8029388.html

L'avocate sera interrogée mercredi dans le cadre de la mission d'information sénatoriale sur la souffrance psychique au travail.

21/05/2026

🚨 Carburants en hausse : les agents des ministères économiques et financiers ne doivent pas payer seuls la facture.

La circulaire du 5 mai 2026 doit être appliquée rapidement, avec équité et transparence :
✅ télétravail facilité
✅ déplacements évitables limités
✅ priorité aux agents les plus contraints
✅ information claire et dialogue de proximité

👉 Préserver le pouvoir d’achat des agents, c’est aussi garantir la continuité des missions publiques.

Retrouvez la circulaire sur notre site : https://financesfo.fr/2026/05/21/circulaire-du-5-mai-2026-relative-a-ladaptation-des-modalites-de-travail-et-de-deplacements-professionnels-des-agents-de-letat-dans-le-contexte-de-hausse-du-cout-des-carburants/

21/05/2026

20/05/2026

📢 Fonction publique : l’intersyndicale interpelle le Premier ministre !

Face à l’inflation, au tassement des grilles indiciaires et à la perte continue du pouvoir d’achat des agent·es publics, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique exigent des réponses immédiates.

Alors que des centaines de milliers d’agents vont être une nouvelle fois rattrapés par le SMIC, nous refusons que l’indemnité différentielle remplace une véritable politique salariale.

Avec l’ensemble des organisations syndicales, FO revendique :
➡️ une revalorisation significative du point d’indice ;
➡️ le rétablissement de la GIPA ;
➡️ le maintien à 100 % du traitement en congé maladie ordinaire ;
➡️ l’abrogation du jour de carence ;
➡️ une refonte des grilles indiciaires garantissant de vraies carrières ;
➡️ l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

L’intersyndicale demande à être reçue dans les plus brefs délais par le Premier ministre afin d’ouvrir de véritables négociations.

Les agent·es publics méritent le respect, la reconnaissance et des rémunérations à la hauteur de leurs missions.

18/05/2026

17/05/2026

Le 17 mai, à l’occasion de la journée internationale contre l’homophobie, la transphobie et la biphobie, il est important de rappeler que l’égalité, le respect et la dignité ne se négocient pas. 🌈

Les discriminations et les violences envers les personnes LGBTQIA+ existent encore, y compris dans le monde du travail, et y compris au Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique. L'"homophobie ordinaire" est encore trop souvent présente et ne doit pas être tolérée.

Fo Finances sera toujours mobilisé pour défendre une société et des administrations où chacune et chacun peut vivre et travailler librement, sans peur d’être jugé·e ou discriminé·e.

Parce que les droits ne sont jamais acquis définitivement, battons nous pour faire vivre les valeurs de solidarité, d’inclusion et de respect.

FO Finances est fiers de toutes les agentes et tous les agents et est exigeants pour leurs droits.