Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 08:15 - 12:00 13:30 - 17:30 Mardi 08:15 - 12:00 13:30 - 17:30 Mercredi 08:15 - 12:00 13:30 - 17:30 Jeudi 08:15 - 12:00 13:30 - 17:30 Vendredi 08:15 - 12:00

Cap emploi 85

Handicap, Recrutement et Maintien dans l'emploi

30/05/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐜𝐥𝐞́𝐫𝐨𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞𝐬]

📢 Cap emploi et Cheops soutiennent la Journée mondiale de la Sclérose en plaques (SEP), le 30 mai, une journée dédiée à l’information, à l’action et à la sensibilisation.

La sclérose en plaques peut avoir des répercussions dans la vie professionnelle, notamment à travers :
❌ Une fatigue importante
❌ Des troubles cognitifs (mémoire, concentration)
❌ Des troubles moteurs ou sensoriels
❌ Une sensibilité accrue à l’effort et au stress

Souvent invisibles, ces difficultés peuvent fragiliser les parcours professionnels et nécessiter des adaptations.

L’engagement de Cap emploi85 ?
Favoriser le maintien dans l’emploi grâce à des solutions adaptées :
✅ Aménagement du temps de travail
✅ Organisation des missions et des tâches
✅ Télétravail lorsque cela est possible
✅ Adaptation ergonomique du poste

Ces solutions contribuent à compenser les effets de la maladie et à préserver l’activité professionnelle.
👉 Pour en savoir plus : https://www.capemploi-85.com/actualites/journee-mondiale-de-la-sclerose-en-plaques.html

12/05/2026

📣 Information accueil & permanence téléphonique !

Nous vous informons que notre standard téléphonique est désormais fermé le vendredi après-midi. L’accueil reste ouvert de 13 h 30 à 16 h 15 pour vous recevoir sur rendez-vous uniquement.

Les équipes du Cap Emploi 85 restent disponibles pour plus d’informations.

12/05/2026

[💜 Journée mondiale de la fibromyalgie – 12 mai]

À l’occasion de la Journée mondiale de la fibromyalgie, mobilisons-nous pour mieux faire connaître cette maladie chronique encore trop souvent méconnue.
La fibromyalgie, reconnue par l’Organisation mondiale de la santé, se manifeste notamment par des douleurs chroniques généralisées, une fatigue persistante et d’autres symptômes pouvant impacter fortement la vie quotidienne et le parcours professionnel.

Cette journée est l’occasion de :
▶︎soutenir les personnes concernées
▶︎encourager la recherche scientifique
▶︎ promouvoir une meilleure prise en charge
▶︎ favoriser des environnements de travail plus inclusifs et adaptés

💜 Le violet, couleur symbole de la fibromyalgie, permet d’afficher notre soutien et de rappeler l’importance de l’écoute, de la compréhension et de l’adaptation collective.

Les personnes vivant avec une fibromyalgie reconnue en situation de handicap peuvent bénéficier de l’accompagnement de Cap emploi 85 pour faciliter leur insertion professionnelle et favoriser leur maintien dans l’emploi.

👉 Pour en savoir plus : https://www.capemploi-85.com/actualites/journee-mondiale-de-la-fibromyalgie.html

04/05/2026

🔎 Mois de l’alternance 2026 : et si l’inclusion passait par l’action ?

À l’occasion du Mois de l’Alternance 2026, il est important de rappeler une évidence : l’alternance est un vrai tremplin vers l’emploi durable pour les personnes en situation de handicap.

L’alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) est un véritable levier d’accès à l’emploi durable, permettant de conjuguer formation théorique et expérience en entreprise.

🤝 Grâce à l’accompagnement de Cap emploi, les parcours sont sécurisés à chaque étape :
▶︎ Appui au recrutement et à l’orientation,
▶︎ Identification des aménagements nécessaires,
▶︎ Mobilisation des aides existantes,
▶︎ Suivi tout au long du contrat.

📣 Ce mois dédié rappelle l’importance de l’alternance comme passerelle vers l’emploi, au service d’un marché du travail plus ouvert et inclusif : https://www.capemploi-85.com/actualites/tout-savoir-grace-au-mois-de-l%E2%80%99alternance-cap-emploi-edition-2026.html

21/04/2026

🎤 Le Grand Pitch 2026 !

“Les personnes handicapées se la racontent (encore)” : un concours d’art oratoire unique qui met en lumière 15 talents en situation de handicap, en recherche d’emploi, prêts à partager une expérience, une vision ou une conviction à travers un pitch fort et authentique.

Bien plus qu’un concours, c’est une opportunité de valoriser son parcours, de rencontrer des entreprises engagées pour l’inclusion, et de créer de vraies connexions… parfois même professionnelles !

🤝 Une aventure humaine et collective qui contribue à faire évoluer les regards sur le handicap dans le monde du travail.

Thème 2026 : CINÉMA & RÉPLIQUES CULTES
Les candidats auront 2 minutes pour convaincre autour de ce thème inspirant.

📅 Inscriptions ouvertes du 20 avril au 3 juin 2026
👉 Pré-inscriptions possibles dès maintenant : https://forms.cloud.microsoft/Pages/ResponsePage.aspx?id=0JPgqtU5O0WMHYqFmkR2IrI9x2ZGGOpCgzbwFwgOqbZUQUxRU1ZVTlJEUlI4Rk41NzlaQUNMOUUxUy4u

Qui peut participer ?
✔ Toute personne en situation de handicap
✔ À partir de 18 ans
✔ Sans condition de diplôme
✔ Avec l’envie de partager son histoire et de s’engager dans la préparation

Plus d’information ici : https://www.capemploi-85.com/actualites/ouverture-inscriptions-le-grand-pitch,-6eme-edition-du-concours-oratoire-pour-les-personnes-en-situation-de-handicap.html

Prêt(e) à monter sur scène ? ✨
Toutes les étapes de cette édition 2026 vous attendent… 🎬

14/04/2026

Une matinée conviviale à La Chaize-le-Vicomte alliant sport et rencontres professionnelles, pour créer du lien autrement.

Un retour en vidéo arrive bientôt...⏳

14/04/2026

🔔 Les inscriptions sont ouvertes !

Le handicap psychique au travail… et si on en parlait autrement ?
Employeurs, partenaires engagés : ce rendez-vous est pour vous !

Rejoignez-nous au Salon de la Compensation, une journée pour comprendre, échanger et repartir avec des solutions concrètes !

📅 25 juin 2026 dès 10h00
📍 CCI Vendée – La Roche-sur-Yon

👉 Lien d'inscription : https://forms.cloud.microsoft/e/tDizE5r9vQ

Au programme :
▶︎ Une conférence pour mieux comprendre les enjeux,
▶︎ Un témoignage du parcours professionnel d’un salarié ;
▶︎ Une table ronde : « Une réussite à trois voix : salarié, employeur et partenaire témoignent. »
▶︎ Un escape game immersif : « Une journée dans la vie d’Antoine »
▶︎ Atelier de compensation : découverte des outils pour compenser le handicap psychique en emploi.

Une journée pour mieux comprendre, mieux accompagner… et faire évoluer les pratiques ensemble.

🙏 Merci à MEDEF Vendée Vendée, Les entreprises s’engagent et CPME Vendée pour leur engagement !

07/04/2026

✨ Dans le cadre d’un cycle de trois journées réparties sur l’année, incluant notamment le salon de la Compensation du 25 juin consacré au handicap psychique. Les équipes de Cap Emploi 85 se sont réunies pour la 1ère journée de sensibilisation dédiée à cette thématique et aux enjeux du rétablissement.

Une journée riche en apprentissages, avec un objectif clair : renforcer les compétences de chacun autour du handicap psychique, et plus largement des enjeux de santé mentale.

L’ensemble des équipes était mobilisé (accueil, chargé de mission, etc.), témoignant d’un engagement collectif fort.

📚 Au programme :
- Un temps de sensibilisation animé par VYV 3 Pays de la Loire,
- Des ateliers collaboratifs autour de la construction d’outils, avec la réalisation d’une cartographie des partenaires et ressources externes, au service des personnes accompagnées et des professionnels
- La journée s’est poursuivie avec l’intervention du DMS-HP de l’Adapei-Aria Vendée, réunissant professionnels et personnes accompagnées. Un moment particulièrement marquant, nourri par des échanges authentiques et inspirants.

🙏 Un grand merci à Samuel VALOT (UMSS), ainsi qu’à l’ensemble des intervenants et participants pour la richesse des partages.

Merci également à VYV 3 Pays de la Loire pour leur intervention.

Prochaine étape : Le Salon de de la Compensation qui se tiendra le 25 juin. Le lien d’inscription sera bientôt diffusé, alors suivez notre actualité ! 👀

02/04/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚̀ 𝐥’𝐚𝐮𝐭𝐢𝐬𝐦𝐞 - 𝟐 𝐚𝐯𝐫𝐢𝐥]

📢 La Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme est un temps fort pour mieux comprendre les réalités vécues par les personnes concernées par l’autisme et favoriser leur inclusion, notamment dans le monde du travail.

🧩 L’autisme concerne des profils, des compétences et des besoins très variés. En emploi, une meilleure connaissance du trouble du spectre de l’autisme permet de lever les idées reçues, d’adapter les pratiques professionnelles et de sécuriser les parcours.

🤝 L’accompagnement Cap emploi 85 peut être mobilisé pour faciliter l’accès à l’emploi, le recrutement et le maintien en poste des personnes concernées par l’autisme, en lien avec les employeurs et les partenaires.

👉 Pour en savoir plus : https://www.capemploi-85.com/actualites/journee-mondiale-de-sensibilisation-a-l%E2%80%99autisme-mieux-comprendre-pour-mieux-inclure.html

Adresse

20 Impasse Newton
La Roche-sur-Yon
85000

Heures d'ouverture

Lundi	08:15 - 12:00
	13:30 - 17:30
Mardi	08:15 - 12:00
	13:30 - 17:30
Mercredi	08:15 - 12:00
	13:30 - 17:30
Jeudi	08:15 - 12:00
	13:30 - 17:30
Vendredi	08:15 - 12:00

Téléphone

+33251376518

Site Web

http://www.capemploi-85.com/

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