04/11/2022
EN MARCHE ARRIERE TOUTE ?
« Cela fait un an que vos élus CFE-CGC demandent à la Direction d’exprimer clairement sa politique de voiture.
A chaque réunion mensuelle de CSE, elle prend note et promet de revenir vers nous.
Une fois de plus, nous attendons une réponse claire et conforme aux réglementations.
Vous avez été nombreux à nous solliciter :
- Montant de l’avantage en nature véhicule sur notre bulletin de salaire.
- Avantage en nature véhicule de 274€ avec rétroactivité pour un collaborateur qui réserve tous les mois un véhicule sur Egencia.
- Mail reçu par des directeurs/ managers vendredi 21 dernier en fin de journée.
Avantage en nature véhicule : les collaborateurs qui ont un contrat depuis 2019 sont à 174€, ceux qui ont un contrat antérieur sont à 130€ (brut). S’ils sont passés en LMD depuis cette année du fait des contrats ou kilométrage importants ils restent à 130€ (brut).
Avantage en nature véhicule de 274€ : La direction nous confirme que personne chez Sage n’est dans ce cas. Ce collaborateur doit bénéficier d’un véhicule en LMD. Nous confirmons par retour de mail les coordonnées du collaborateur concerné et demande que le service concerné fasse la démarche.
Voitures de statut et de fonction : La direction nous apprend que des collaborateurs (Directeurs/ manager) avaient jusqu’ici un véhicule de fonction mais qui dans les faits devient un véhicule de statut avec une allocation voiture permettant le financement de l’achat ou de la location d’une voiture personnelle, le carburant et/ou électricité ainsi que l’assurance pour un montant de 700€ brut.
Nous faisons remarquer à la direction que ces collaborateurs qui par définition ne sont pas des itinérants puissent avoir une allocation pour l’achat d’un véhicule personnel, pourquoi pas !
Mais là ou ne sommes pas d’accord c’est le montant de cette allocation.
Pour la direction ce montant correspond à ce qui est appliqué sur le marché d’après une enquête. Quelle enquête, quelle source ?
Là encore nous pourrions considérer que c’est ce qui se fait sur le marché et donc pour les nouveaux collaborateurs ou ceux qui changent de fonction bénéficient d’un véhicule de statut avec une allocation de 700€ brut / mois.
Mais le point de discorde concerne les collaborateurs historiques.
En effet nous ne pouvons pas accepter que par simple « décret » la direction considère que les collaborateurs qui bénéficiaient d’un véhicule dans leur ancienne entreprise rachetée par Sage, qui lors de leur promotion ont négocié un véhicule de fonction, voire qu’ils l’ont dans leur contrat de travail, passent à 700€ par mois.
La direction nous confirme que ce changement ne concerne qu’une poignée de collaborateurs. Cependant elle doit revenir vers nous ! »
Ci dessous la nouvelle politique véhicule présentée en Juillet 2021
Téléchargez le fichier traité avec iLovePDF et partagez le lien avec qui vous voulez.
