CFTC La Poste du Var

07/08/2026

04/08/2026

09/07/2026

🎓 Logement étudiant : pensez aux aides !

La recherche d'un logement peut vite devenir un casse-tête, surtout dans les grandes villes universitaires.

Le CSE Central propose des aides financières et des avantages pour accompagner les familles de postiers. Un soutien précieux à l'approche de la rentrée !

À la CFTC La Poste, nous vous informons pour que chacun puisse faire valoir ses droits.

08/07/2026

07/07/2026

Début juin 2026, un protocole d’accord de vente a acté la cession de SFR– propriété de l’homme d’affaires Patrick Drahi depuis 2014 – à ses concurrents historiques, le trio Bouygues-Orange-Iliad, qui devrait se partager les actifs du groupe. Une décision qui plonge les salariés de S...

07/07/2026

💡 Préserver son pouvoir d'achat, c'est aussi connaître ses avantages !

La CFTC La Poste vous rappelle qu'avec le réseau Itelis, les postiers peuvent bénéficier de réductions sur l'optique, le dentaire, l'audiologie et de nombreux professionnels de santé, avec le tiers payant. Une solution concrète pour alléger vos dépenses de santé.

La CFTC informe, accompagne et défend votre pouvoir d'achat au quotidien.

07/07/2026

💶 Des heures supplémentaires accomplies malgré l'interdiction de l'employeur doivent-elles être payées ?

⚖️ La Cour de cassation donne des précisions sur le paiement des heures supplémentaires non autorisées dans le cas d’une charge de travail trop importante.
👉️ Elle reprend l’article L. 3121-28 du Code du travail qui dispose que toute heure supplémentaire accomplie ouvre droit à une majoration salariale ou à un repos compensateur équivalent.
➕ La Cour indique que le salarié peut prétendre au paiement des heures effectuées soit via un accord implicite de l’employeur, soit parce que « la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les tâches qui lui ont été confiées ».
➡️ L’employeur doit payer les heures supplémentaires réalisées par son salarié. 👇️