23/02/2026
🤯 Poser une question logique en réunion et se prendre un mur.
Voir une aberration administrative et faire comme si de rien n'était.
Ne pas comprendre le sens de ce qu’on fait, mais continuer quand même ...
Vous connaissez ?
Ce n’est pas de la paresse, et encore moins un manque d’intelligence.
C’est ce que les chercheurs appellent la STUPIDITÉ FONCTIONNELLE. 🧠❌
Théorisé en 2012, ce concept décrit un mécanisme vicieux dans nos organisations : pour que la machine tourne sans accroc, on nous incite, parfois sans même s’en rendre compte, à laisser notre esprit critique au vestiaire. 🎒
👉🏻 Le but ? Ne pas déranger, ne pas ralentir le flux, ne pas questionner l’ordre établi.
On suspend notre réflexion pour que le système fonctionne... mais à quel prix ?
Alors non, il ne s’agit pas de pointer du doigt les collègues. Il s’agit de dénoncer des méthodes de management et des cultures organisationnelles qui rendent la réflexion "indésirable".
Parce qu’une administration qui interdit de penser, c’est une administration qui se prive de solutions, d’innovations et de sens. 🚧
A la FSU territoriale d’Ivry, nous pensons qu’un service public de qualité, ça passe par des agents qui ont le droit et le devoir de réfléchir, de douter et de proposer.
💬 Et vous ? Avez-vous déjà été victime ou témoin de cette "stupidité fonctionnelle" au boulot ? Racontez-nous en commentaire ! 👇
