Union locale CGT Halluin

30/05/2026

Edgar Morin est parti cette nuit, rejoindre Stéphane Hessel au panthéon des rallumeurs d'étoiles. Paix à son âme 🧡 ✨️

30/05/2026

Peut-on s’en inspirer ? Aujourd’hui ?

🔥 La Commune de Paris n’a duré que 72 jours. Mais elle a marqué l’histoire mondiale.

Paris, 18 mars 1871. La capitale sort humiliée de la guerre contre la Prusse. Le gouvernement veut reprendre les canons de la Garde nationale. Dans les quartiers populaires, la tension explose. Les Parisiens refusent d’obéir.

📍 La Commune naît dans un contexte de défaite, de siège, de pauvreté et de défiance envers le pouvoir installé à Versailles.
Un conseil communal est élu.
Les élus se veulent révocables. 📜
Des mesures sociales sont discutées.
L’école laïque progresse dans les débats
La séparation de l’Église et de l’État est affirmée.
Mais Versailles refuse de reconnaître ce pouvoir.
La guerre civile commence. ⚔️
En mai 1871, la Semaine sanglante écrase la Commune.

🔍 Ce que peu de gens savent... La Commune n’a pas seulement été un soulèvement parisien. Elle a été observée dans toute l’Europe. Karl Marx l’analyse dès 1871 comme une expérience politique majeure. Pour certains mouvements ouvriers, elle devient un symbole. Pour ses adversaires, elle incarne le désordre révolutionnaire. C’est cette double mémoire qui explique pourquoi la Commune reste encore aujourd’hui un sujet aussi sensible.

📜 La Commune fut brève, divisée, imparfaite. Mais elle a posé une question immense : qui doit réellement gouverner, et au nom de qui ?

Tu savais que la Commune avait duré seulement 72 jours ? OUI ou NON 👇

28/05/2026

28/05/2026

⏰ En 2000, la France passe aux 35 heures. Une réforme sociale majeure, encore débattue aujourd’hui.
Paris, fin des années 1990. Le chômage reste élevé. Le gouvernement de Lionel Jospin veut partager le travail, améliorer la vie des salariés et encourager les embauches. La réduction du temps de travail devient l’un des grands dossiers politiques du moment.

📍 Les lois Aubry sont adoptées en deux étapes, en 1998 puis en 2000. Elles fixent la durée légale du travail à 35 heures hebdomadaires, avec des modalités différentes selon les entreprises.
Les négociations se multiplient. Les syndicats discutent. Les entreprises s’adaptent. 📜 Certaines embauchent. D’autres réorganisent les horaires. Les salariés gagnent parfois du temps libre, mais les situations varient beaucoup. Les partisans y voient un progrès social. Les opposants dénoncent un coût pour les entreprises et une complexité administrative durable.

🔍 Ce que peu de gens savent... La France n’est pas passée brutalement d’un monde à l’autre en une seule journée. Les 35 heures ont été appliquées progressivement, avec des accords d’entreprise, des compensations et des aménagements. Les bilans restent discutés : plusieurs études ont évoqué des créations d’emplois, mais l’ampleur exacte dépend des méthodes utilisées. C’est pourquoi le sujet reste sensible.

⚡ Les 35 heures ne sont pas seulement une loi sur le travail. Elles racontent une question française permanente : comment partager le temps, l’emploi et la richesse ?

Tu savais que les 35 heures avaient été mises en place progressivement ? OUI ou NON 👇

28/05/2026

Les demandes sont possibles depuis aujourd'hui ⤵️

🤬 Quelques euros jetés aux travailleurs pendant que les géants du pétrole se gavent sur notre dos‼️

27/05/2026

On ne lâche rien !

🏛️ Le droit du travail français n’est pas né d’un seul texte.
Il s’est construit loi par loi, grève après grève, combat après combat, depuis le XIXe siècle.

En 1841, dans les ateliers, les mines et les manufactures, des enfants travaillent encore de longues heures. Certains sont très jeunes. La France industrielle produit, construit, s’enrichit, mais le prix humain est immense. Les ouvriers n’ont pas encore les protections que nous considérons aujourd’hui comme normales. Le repos, les congés, la durée limitée du travail, la retraite : tout cela n’existe pas encore comme un droit évident. Il faut l’arracher au temps.

📍 Depuis 1841, la législation sociale française avance par étapes. Protection des enfants, repos hebdomadaire, journée de huit heures, congés payés, retraite : chaque conquête répond à une crise, une lutte ou une pression sociale.
La loi de 1841 limite le travail des enfants dans certaines industries. C’est une première brèche. 📜 En 1906, le repos hebdomadaire devient obligatoire. Le dimanche prend une valeur sociale nouvelle. En 1919, après la Grande Guerre, la journée de huit heures est instaurée. Le corps des travailleurs devient un sujet politique. En 1936, les congés payés ouvrent un horizon inédit : partir, respirer, se reposer. ⚔️ En 1982, l’âge légal de la retraite est abaissé à 60 ans. Chaque étape raconte une France qui débat du travail, du temps, de la dignité et de la justice sociale.

🔍 Ce que peu de gens savent...
Beaucoup de droits sociaux paraissent aujourd’hui évidents, mais ils ont souvent été contestés à leur naissance. Le repos hebdomadaire inquiétait certains patrons. La journée de huit heures semblait impossible à beaucoup d’industriels. Les congés payés furent parfois présentés comme une menace pour l’économie. Selon les historiens du mouvement social, ces réformes n’ont jamais été de simples cadeaux venus d’en haut. Elles sont le résultat de mobilisations, de négociations, de rapports de force et d’évolutions profondes de la société. Le droit du travail est une mémoire collective écrite dans les lois.

⚡ Le Code du travail n’est donc pas seulement un ensemble d’articles juridiques. C’est le récit d’une longue bataille pour que le travail ne dévore pas toute la vie.

Tu savais que ces droits avaient été construits aussi lentement ? OUI ou NON 👇

25/05/2026

On ne lâche rien !

L’Union Départementale CGT de Meurthe-et-Moselle apporte tout son soutien à notre camarade Sophie Binet, de nouveau mise en examen pour diffamation suite à une plainte du groupe Tefal.

Quand on touche à un militant ou une militante de la CGT, c’est à toute la CGT que l’on touche.

Face aux tentatives d’intimidation et à la répression syndicale, la CGT restera mobilisée pour défendre les libertés syndicales et les droits des salarié·es.

25/05/2026

Le Parlement a définitivement adopté le projet de loi de lutte contre les fraudes sociales et fiscales le 11 mai. Problème : le texte – contrairement à ce que son appellation laisse entendre – affiche un sérieux déséquilibre. Alors même qu'elle atteignait 15,2 milliards d’euros (détectés) en 2024, la lutte contre la fraude fiscale reste le parent pauvre de cette loi.
➡️ Lire l'analyse : https://www.altereco.media/7oQ

22/05/2026

L’art et la manière de prendre les personnels pour des C… !

Le ministère prend soin des soignants... à coup d'enfumage et d'infantilisation‼️ LE MÉPRIS, ÇA SUFFIT‼️ 🤬

21/05/2026

Les fameuses " charges " plutôt les cotisations sociales

https://www.facebook.com/share/v/1D3zBUdcQ7/

16/05/2026

Médecine du chéquier ?

Sur 723 millions € de fraude détectée à l'Assurance maladie,
● seulement 7% viennent des patients,
● tandis que 93% proviennent des professionnels de santé et des hôpitaux privés.

Et pourtant, macronistes, LR et l'extrême droite RN parlent de «traquer les malades fraudeurs ».

Via Attac France