Force Ouvriere Syndicat CD23 Creuse

18/03/2026

Point ** de la creuse. (L'Association Force Ouvrière Consommateurs)

Pourquoi le carburant allait augmenter même sans Crise ?!
Une hausse structurelle liée aux CEE
"Les Certificats d’Économie d’Énergie (CEE)"🤡🤡
Imposent aux distributeurs de financer des actions d’économie d’énergie.🧐??

Autrement dit :
les carburants thermiques paient une partie de la transition… même pour ceux qui n’ont pas les moyens de changer de véhicule.

Mis en place en janvier 2026
les distributeurs doivent répercutaient ce coût dans le prix du litre.
La part CEE dans le carburant passe d’environ 11 centimes à 15–17 centimes.
🥺“LA TAXE CACHEE” 🥴
👉Même avant le conflit, la hausse était déjà prévue !!.
Le conflit ne fait qu’ajouter une pression supplémentaire, mais la mécanique d’augmentation était enclenchée depuis longtemps via les CEE .

En réalité une charge supplémentaire imposée aux consommateurs, sans transparence ni débat public.🤔

Pour des millions de salariés, notamment en zones rurales, la voiture n’est pas un choix : c’est une nécessité.
Cette hausse frappe en plein cœur du budget des ménages déjà fragilisés.

Cette hausse est d’autant plus problématique qu’elle intervient dans un contexte où le pouvoir d’achat est déjà fragilisé.😞

😤Elle alimente un sentiment d’injustice : les carburants thermiques financent désormais une partie du bonus écologique des véhicules électriques, ce qui revient à faire peser la transition énergétique sur ceux qui ont le moins les moyens de changer de véhicule.

😡FO refuse que les travailleurs deviennent la variable d’ajustement d’une transition énergétique financée sur leur dos.✊✊



'Association Force Ouvrière Consommateurs

14/03/2026

LA LOI DE TRANSFORMATION PUBLIQUE A DÉCLENCHÉ L’ALARME — FO NE LAISSERA PAS FAIRE !!

On y est. Le point de limite est franchi.
👉Agents épuisés. Missions sacrifiées.
😳 Dialogue social vidé de son sens.
La loi de Transformation de la Fonction Publique n’a rien ❌“modernisé” :

elle a méthodiquement démonté les protections collectives pour laisser le champ libre au management comptable.😵‍💫

"ce n’est pas une réforme, c’est un désarmement organisé."

"Dans le privé, le management vise la rentabilité ; dans la FPT, il vise la suppression d’un agent sous couvert de “modernisation”.

🧨 1. Une loi pensée pour museler les agents et neutraliser les syndicats
La loi TFP a été conçue pour une seule chose :
réduire le pouvoir des agents et affaiblir le contre‑pouvoir syndical.

🔥 Ce qu’elle a réellement fait :
Détruit les instances : fusion CT/CHSCT → CST /F3sct, Moins de débats, moins de contrôle, des avis purement consultatifs… et pendant ce temps, l’administration et certains syndicats se tutoient, main dans la main, pour faire passer la pilule.

Installé le pilotage par les chiffres : ETP, ratios, tableaux de bord… tout sauf l’humain.⚠️⚠️

Cette loi n’a pas “simplifié”. Elle a neutralisé.💊💊

le point de limite n’est pas une fin — c’est un début
La loi TFP a voulu affaiblir les agents.
💥Elle a surtout réveillé FO.

Nous ne laisserons pas le service public devenir un champ d’expérimentation managériale.
Nous ne laisserons pas les agents porter seuls les conséquences de choix politiques absurdes.
Nous ne laisserons pas le point de limite devenir la norme.

FO appelle les agents à reprendre le pouvoir.
À reconstruire le rapport de force.
À refuser la fatalité.
À relever la tête.

Parce que le service public ne tient que par celles et ceux qui le font vivre. Et parce que FO ne lâche jamais.

05/03/2026

HALTE À L’ÉTRANGLMENT DU POUVOIR D’ACHAT !
> CARBURANT : ASSEZ DE FAIRE PAYER LES TRAVAILLEURS !

🛢️ Les prix du carburant explosent… et ce sont encore les travailleurs qui trinquent
Chaque hausse à la pompe, c’est :
- des kilomètres de plus qui coûtent toujours plus cher,
- des salaires qui ne suivent pas,
- des budgets déjà serrés qui craquent,
- des agents publics et privés qui n’ont aucune alternative pour aller travailler.

Pendant que les profits s’envolent, le pouvoir d’achat s’effondre.

✊ FO dit STOP : nous exigeons des mesures immédiates
- Protection réelle du pouvoir d’achats.
- Mesures d’urgence : blocage temporaire des prix, aides ciblées pour les travailleurs dépendants de leur véhicule.

Sans carburant abordable, c’est le travail qui s’arrête
Agents territoriaux, hospitaliers, ouvriers, chauffeurs, aides à domicile, travailleurs postés…
Tous subissent la même injustice : payer pour pouvoir travailler.

FO refuse cette logique absurde.
Ensemble, nous pouvons imposer un changement.

✊ FORCE OUVRIÈRE
Indépendante, combative, au service des travailleurs.

01/03/2026

La coexistence entre chefs contractuels et agents territoriaux titulaires crée aujourd’hui des tensions profondes dans les collectivités. D’un côté, des agents soumis à un statut protecteur, garant de l’égalité, de la continuité du service public et de la neutralité. De l’autre, des encadrants recrutés par contrat, parfois sans connaissance suffisante du cadre statutaire, placés pourtant en position d’autorité hiérarchique.

Cette situation fragilise la cohérence du service public :

pratiques managériales hétérogènes,

décisions parfois contraires au statut,

pressions ou injonctions incompatibles avec les règles territoriales,

risques juridiques pour les agents comme pour la collectivité.

La question est simple : comment garantir une gestion des ressources humaines équitable, sécurisée et respectueuse du statut quand ceux qui encadrent ne sont pas eux-mêmes soumis aux mêmes obligations ni formés aux règles de la fonction publique territoriale ?

Pour FO, la réponse est claire :

respect strict du statut,

formation obligatoire des encadrants contractuels,

transparence des pratiques managériales,

protection des agents face aux dérives,

rappel constant que le statut n’est pas un obstacle, mais une garantie pour tous.

Parce que le service public ne peut pas être piloté au gré des contrats, FO défend un management fondé sur le droit, l’équité et la reconnaissance du travail des agents territoriaux.

21/02/2026

😬😬🧐

14/02/2026

https://youtube.com/shorts/Fnsbc73mqO4?si=gKuWLHxFsUEfTLy5

« Vous ne pouvez pas être augmentés mais vous pouvez être fiers »*****🔔 Abonnez-vous à notre chaîne : http://j.mp/1cT7DvARadio Nova : http://www.nova.frNotr...

08/02/2026

31/01/2026

"SERVICE PUBLIC COMPRIS", c'est la websérie qui met en lumière les agents de la Fonction Publique Territoriale. Invisibles à la télé et pourtant indispensabl...

30/01/2026

https://youtube.com/shorts/rRUK9yMf5IE?si=q0nwM9vbRn8_zJDv

Dans le premier épisode du TERRITALK'SHOW sur la chaine FO.TERRITORIAUX.TV, découvrez l'essentiel sur le RIFSEEP !!!Si vous souhaitez contacter un de nos rep...

22/01/2026

Un peu d humour dans ce monde triste ,de la loi de transformation de la fonction publique !!😂😂Le Pauvre Dave...👇

21/01/2026

✊ PRÉAVIS DE GRÈVE Fonction Publique Territoriale ✊

La Fédération FO Services publics & santé a déposé un préavis de grève de 6 mois à compter du 1er février 2026 à 0h00, pour l’ensemble des agents de la Fonction publique territoriale, en métropole .

✊ PRÉAVIS DE GRÈVE Fonction Publique Territoriale ✊

La Fédération FO Services publics & santé a déposé un préavis de grève de 6 mois à compter du 1er février 2026 à 0h00, pour l’ensemble des agents de la Fonction publique territoriale, en métropole et outre-mer.

❗ Suppressions de postes, gel du point d’indice, fin de la GIPA, baisse de l’indemnisation maladie à 90 % : ça suffit !

Nos revendications :

✔️ Effectifs suffisants
✔️ Revalorisation des grilles et du point d’indice
✔️ Carrières améliorées
✔️ Retour à 100 % de l'indemnisation en congé maladie
✔️ Défense du CNFPT et de la CNRACL

🔴 Ce préavis couvre toutes les actions et mobilisations à venir.

🔁 On partage, on s’organise, on se mobilise !

Laurent Mateu
Fédération FO Territoriaux

16/01/2026

FO CD23

📌 L’avenir de la fonction publique Territoriale n’est pas négociable.
Et il est temps de le rappeler fermement :
sans agents publics, il n’y a ni cohésion sociale, ni République qui tienne debout.

À force de “réformes” bricolées, de discours culpabilisants et de décisions prises loin du terrain, certains semblent avoir oublié une évidence :
👉 ce sont les agents publics qui font tourner ce pays, pas les cabinets ministériels.

Les attaques contre les missions, les statuts et les moyens ne sont pas des ajustements techniques.
Ce sont des coups portés au cœur même de l’égalité et de la solidarité.

À FO, nous défendons une fonction publique :

📌 indépendante, au service de l’intérêt général — pas des modes politiques.

📌 protégée, avec des statuts qui garantissent neutralité et stabilité.
👉 Toucher aux statuts, c’est toucher à la République elle-même.

📌 renforcée, avec des moyens humains et matériels dignes de ce nom.
👉 Dégrader les conditions de travail, c’est fragiliser les droits des citoyens.

📌 respectée, parce que les agents sont les piliers du service public.
👉 Mépriser les agents, c’est mépriser la République réelle, celle du quotidien.

Comme le rappelle Frédéric Souillot, la fonction publique est un pilier de la cohésion sociale.
Et un pilier, ça ne se démolit pas à coups de tournevis idéologiques.

FO CD23 restera libre, droite et combative.
La République a besoin de ses agents.
Ses agents ont besoin d’un syndicat qui ne baisse pas la tête.

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