30/07/2026
Oui, il manque des moyens, c’est une certitude.
Mais pourquoi, comme dans beaucoup de services de la fonction publique ?
Parce qu’il y a de plus en plus de personnes dans les bureaux, de plus en plus de responsables, de plus en plus de chefs, alors que les effectifs sur le terrain ne suivent pas.
Quand on en arrive à voir deux officiers pour encadrer neuf sapeurs-pompiers professionnels, on peut légitimement se poser des questions. Et ce n’est qu’un exemple.
À ce rythme, il y aura bientôt plus d’officiers que de sapeurs-pompiers sur le terrain. Chacun avec son véhicule de service, y compris pour les trajets domicile-travail et le week-end, pendant que les centres de secours peinent à maintenir leurs effectifs opérationnels.
Dans le même temps, on demande toujours plus aux sapeurs-pompiers volontaires, aux employeurs de les libérer et aux collectivités de faire des efforts supplémentaires.
Si des officiers sapeurs-pompiers volontaires sont nommés, pourquoi ne pas leur confier davantage de responsabilités, en cohérence avec leur grade et leurs compétences ? Cela permettrait peut-être de renforcer les moyens opérationnels tout en valorisant leur engagement.
Avant de réclamer toujours plus de budget, il faut aussi se demander comment l’argent public est utilisé et si les priorités sont réellement tournées vers le terrain et la sécurité des citoyens.
