FO des Territoriaux de Grand Fort Philippe

FO des Territoriaux de Grand Fort Philippe Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de FO des Territoriaux de Grand Fort Philippe, Syndicat, 1 rue Jules Merlin Lavallée, Grand-Fort-Philippe.

06/03/2026

Bonjour à toutes et tous. Voici la Une de votre édition de ce jeudi 5 mars. Lisez "Sud Ouest" sur mobile, tablette ou ordinateur >>
https://www.sudouest.fr/dordogne/

06/03/2026

Vous n’avez pas besoin qu’on vous dise ce qui est bien ou mal. Selon Kant, la raison vous le dit déjà très clairement, à condition de l’écouter.
➡️ https://l.franceculture.fr/Jmc

06/03/2026

Il y a 54 ans, le 3 mars 1972, un groupe d’experts réunis autour de Dennis Meadows rendait public un rapport baptisé "Les limites de la croissance", premier cri d'alarme pour la planète
👉 https://l.sciencesetavenir.fr/Ioe

06/03/2026

Houria Aouimeur a été licenciée de l’Assurance de garantie des salaires après avoir dénoncé de « potentiels détournements de fonds publics ».

05/03/2026

On a tous déjà rencontré quelqu'un capable de parler avec aplomb d'un sujet dont il ignore tout, ou presque.
➡️ https://l.franceculture.fr/iH0

05/03/2026

« On est coupable d’avoir fraudé avant même d’avoir été contrôlé »
➡️ https://www.20min.fr/Wuu

04/03/2026

"Code de déontologie pour égalité des chances élections municipales, envers les maire sortant. Art 52-1."

Nous avons adressé un courrier en sous préfecture, copie au prefet du nord, et a Mme la procureure, pour signaler des observations qui vont à l'encontre de ce code de déontologie obligatoire.
Signaler pour permettre de contribuer à l'égalité des chances compte et c'est un devoir.

Pour information, ce code existe car les abus sont souvent monnaie courante, comme utiliser les moyens de la collectivité au profit de la campagne.
Donc forcément plus difficile pour les autres candidats de rivaliser.

22/02/2026

🚨 HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : CE N’EST PAS NORMAL 🚨
Le harcèlement, qu’il soit moral ou verbal, n’a pas sa place dans le service public.

👉 Pressions répétées
👉 Remarques humiliantes
👉 Isolement
👉 Dévalorisation
👉 Climat anxiogène
Ces situations ne doivent jamais être banalisées.

⚖️ 𝘾𝙝𝙖𝙦𝙪𝙚 𝙖𝙜𝙚𝙣𝙩 𝙖 𝙙𝙧𝙤𝙞𝙩 𝙖𝙪 𝙧𝙚𝙨𝙥𝙚𝙘𝙩, 𝙖̀ 𝙡𝙖 𝙙𝙞𝙜𝙣𝙞𝙩𝙚́ 𝙚𝙩 𝙖̀ 𝙙𝙚𝙨 𝙘𝙤𝙣𝙙𝙞𝙩𝙞𝙤𝙣𝙨 𝙙𝙚 𝙩𝙧𝙖𝙫𝙖𝙞𝙡 𝙨𝙚𝙧𝙚𝙞𝙣𝙚𝙨.

🤝 La section syndicale FO Annezin rappelle que :
✔️ Le harcèlement est interdit par la loi
✔️ Des recours existent
✔️ Vous n’êtes pas seuls

📣 𝗙𝗢 𝗔𝗻𝗻𝗲𝘇𝗶𝗻 𝗲𝘀𝘁 𝗮̀ 𝘃𝗼𝘀 𝗰𝗼̂𝘁𝗲́𝘀 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗲́𝗰𝗼𝘂𝘁𝗲𝗿, 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗿 📣
✊ 𝘉𝑟𝘪𝑠𝘦𝑟 𝑙𝘦 𝘴𝑖𝘭𝑒𝘯𝑐𝘦, 𝑐’𝑒𝘴𝑡 𝑑𝘦́𝑗𝘢̀ 𝘴𝑒 𝑝𝘳𝑜𝘵𝑒́𝘨𝑒𝘳 ✊

21/02/2026
21/02/2026

Nous remercions le 1er adjoint, Monsieur FOURNIER Jean Jacques, qui a mis en avant les dérives, lors du dernier conseil municipal, au titre de l'article 40, comme le syndicat l'a fait auprès du tribunal de Dunkerque.
Face aux pressions invisibles, cachées, il faut du courage.
Bravo

18/11/2025

Cst enfin actée pour le 20 novembre !

Adresse

1 Rue Jules Merlin Lavallée
Grand-Fort-Philippe
59153

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