FSU Territoriale Fos sur Mer

14/04/2026

05/01/2026

Vœux 2026 – FSU Territoriale de Fos-sur-Mer

En ce début d’année, la FSU Territoriale adresse à tous les collègues ses vœux de solidarité, d’engagement et de cohésion.

Nos missions et notre quotidien évoluent avec le service public. Pour que nos préoccupations soient entendues et que les services fonctionnent bien, le dialogue social doit rester réel et respectueux.

En 2025, la FSU a porté plusieurs sujets majeurs parmi lesquels : le pouvoir d'achat, le bien-être au travail, l'évolution des lignes directrices de gestion, le management, le sport au travail, la revalorisation de l’IFSE et le maintien intégral du RIFSEEP pour les collègues en temps partiel thérapeutique.
Ces dossiers ont été défendus lors des CST et par l’envoi de courriers, et resteront au cœur de notre engagement en 2026.

Les avancées se construisent par le collectif, la solidarité et un dialogue social effectif.

En 2026, la FSU Territoriale continuera à porter la voix de nos collègues.

23/12/2025

En cette période de fêtes, la FSU Territoriale réaffirme son attachement à la liberté syndicale et au dialogue social qui sont des valeurs essentielles de notre service public. Nous vous souhaitons de très belles fêtes de fin d'année et comme on dit chez nous: À l'an qué vèn...

23/12/2025

L’Assemblée nationale a adopté une loi rendant obligatoire, à partir de 2029, la participation des employeurs territoriaux à hauteur de 50 % de la prévoyance, avec des garanties renforcées comme le maintien de 90 % du salaire en cas de maladie.

Il est à noter que nous avons adressé un mail au maire afin de lui demander d’étudier la possibilité d’une application anticipée de cette mesure dans notre collectivité.

19/12/2025

L’Alliance écologique et sociale exprime son soutien à la mobilisation des paysan∙nes dans un contexte de cristallisation des colères contre la gestion de la crise de la dermatose nodulaire contagieuse bovine. La brutalité avec laquelle est menée la politique sanitaire du gouvernement, sans...

19/12/2025

Suite aux deux journées de grève du personnel de la petite enfance, dans le cadre d’un préavis de grève reconductible déposé par notre syndicat de la FSU Territoriale, la mobilisation de nos collègues a permis de faire aboutir une revendication légitime : le bonus attractivité.

Le conseil municipal du 18 mars a validé ce dispositif, qui constitue une reconnaissance concrète de l’engagement quotidien et du travail des professionnelles de la petite enfance au service des familles et de la collectivité. Ce bonus valorise leur implication et souligne l’importance de leur rôle dans l’accompagnement des jeunes enfants et le soutien aux familles.

Par ailleurs, la FSU rappelle qu’une question reste en attente : la modification de la délibération n°2025-54 relative à la monétisation du CET, qui mérite d’être examinée pour garantir l’égalité de traitement entre tous les agents concernés.

13/12/2025

📣 Une semaine de mobilisation intersyndicale pour la création d'un corps d' !
🖋️ Signez la pétition sur > https://f.mtr.cool/dymvukfled
📄 Le tract intersyndical > https://f.mtr.cool/oyimpnwfak

12/12/2025

11/12/2025