FSU Emploi BFC

FSU Emploi BFC La FSU Emploi est un syndicat défendant les droits des personnels de Pôle Emploi Bourgogne-Franche-Comté

L'Unédic a suivi la trajectoire de plus d'un million et demi d'allocataires inscrits en 2022, des chômeurs qui avaient u...
05/06/2026

L'Unédic a suivi la trajectoire de plus d'un million et demi d'allocataires inscrits en 2022, des chômeurs qui avaient une durée potentielle d'indemnisation d'au moins deux ans et l'étude montre que la majorité d'entre eux a repris un travail très vite. Un sur cinq a même retrouvé une activité dès le premier mois après son inscription, ce qui veut dire avant même d'avoir touché le moindre euro de France Travail.
De quoi battre en brèche l'image du chômeur fainéant qui profite du système. D'autant qu'il est essentiel de ne pas tarder à chercher un job parce qu'on sait que c'est au cours des premiers mois qu'on a le plus de chances de se faire réembaucher. Plus on "s'installe" dans le chômage et plus on risque d'y rester.

En réalité, la priorité de la plupart des demandeurs d'emploi, c'est bien de retrouver un travail sans tarder.

la CNIL a décidé de placer le recrutement parmi ses priorités de contrôle en 2026 : - « Un algorithme entraîné sur dix a...
05/06/2026

la CNIL a décidé de placer le recrutement parmi ses priorités de contrôle en 2026 :
- « Un algorithme entraîné sur dix ans de décisions humaines apprend aussi dix ans de préjugés humains » : États-Unis certains outils de recrutement ont été accusés de défavoriser des candidats en raison de leur âge ou de leur origine.
- « Un recruteur humain peut discriminer dix candidats dans une journée. Un algorithme biaisé peut en écarter dix mille dans l’heure ». Avec l’entrée en vigueur progressive de l’AI Act européen, les outils de tri, de scoring et de présélection sont désormais considérés comme des systèmes à haut risque.

L’intelligence artificielle s’est imposée dans les services RH. Mais devant les risques de discrimination et le manque de transparence de certains outils, la CNIL a décidé de placer le recrutement parmi ses priorités de contrôle en 2026. Explications.

Dans son Indice des droits dans le monde 2026, publié lundi 1er juin, la Confédération syndicale internationale (CSI) al...
05/06/2026

Dans son Indice des droits dans le monde 2026, publié lundi 1er juin, la Confédération syndicale internationale (CSI) alerte sur la dégradation des droits des travailleurs : "la France connaît son plus mauvais classement, signe d'un déclin prolongé des droits des travailleurs, notamment caractérisé par une répression des militants syndicaux et des restrictions imposées aux manifestations".

[VIDÉO] Dans son Indice des droits dans le monde 2026, publié lundi 1er juin, la Confédération syndicale internationale (CSI) alerte sur la dégradation des droits des travailleurs. Cette tendance concerne aussi de "grandes démocraties", comme la France ou les États-Unis. - Un rapport pointe l...

29/05/2026

Le groupuscule d'ultra-droite Patria Albiges, toujours pas dissous, s'en est pris à l'agence France Travail d'Albi (Tarn). Elle l'accuse d'être "complice de l'islamisation".

Sondage Services Publics : - La possibilité de parler facilement à un interlocuteur humain est jugée prioritaire par 74 ...
29/05/2026

Sondage Services Publics :
- La possibilité de parler facilement à un interlocuteur humain est jugée prioritaire par 74 % des Français.
- Plus de la moitié des sondés (51 %) optent pour l’approche de “l’humain d’abord”, où le numérique est utilisé uniquement en complément.

Le 1ᵉʳ baromètre Acteurs publics – Casden-Banque Populaire de l'efficacité des services publics montre que près de 6 personnes ­interrogées sur 10 se déclarent insatisfaites de leurs services publics.

"Si vous injectez une technologie capable de produire du contenu, de l’analyse et de la donnée à une vitesse exponentiel...
29/05/2026

"Si vous injectez une technologie capable de produire du contenu, de l’analyse et de la donnée à une vitesse exponentielle dans une structure qui repose encore sur des validations manuelles, des silos et une culture du reporting et du contrôle vous ne créez pas de la valeur mais une bureaucratie augmentée." Cela fait écho ?

Comment la bureaucratie augmentée transforme l’IA en machine à produire du bruit, au lieu de simplifier l’organisation et décider mieux.

S'il est établi que dégradation des services publics rime avec augmentation des tensions, perte de sens au travail, l'ét...
18/05/2026

S'il est établi que dégradation des services publics rime avec augmentation des tensions, perte de sens au travail, l'étude fait un lien avec avec la montée du vote extrême. "La dégradation de la relation de service contribue à la perception d’un État défaillant
et peut alimenter des votes de protestation ou de défiance", "L’enquête d’Opinion Way [2025] montre que les personnes proches du Rassemblement national disent à 70 % ne pas être satisfaites des services publics (24 % de « Pas du tout satisfaits »
et 46 % de « Plutôt pas satisfaits »).

Les relations avec les usagers peuvent s’avérer de plus en plus tendues, et parfois même violentes.

8:02 "L'acceptabilité de l'IA dans les services publics est liée à la dégradation de ceux-ci. L'acceptabilité est meille...
18/05/2026

8:02 "L'acceptabilité de l'IA dans les services publics est liée à la dégradation de ceux-ci. L'acceptabilité est meilleure quand la dégradation est plus forte" A méditer !!!

La numérisation des services public de l’emploi : comment l’IA transforme la relation de service entre conseillers et demandeurs d’emploi ?Didier Demazière, directeur de recherche CNRS et sociologue au Centre de sociologie des organisations, partage les résultats d’une recherche qui por...

13/05/2026

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