04/10/2024
🚨Michel Barnier a annoncé prévoir 60 milliard d'économie supplémentaire, l'enseignement supérieur et la recherche va, à coup sûr, encore être amputé d'une partie de son budget, et l'Université de Bourgogne demande a ses étudiant-e-s de réaliser le travail des fonctionnaires "bénévolement". C'est MORT ! Nous ne serons pas les bonnes poires de cette histoire. Contre la résignation, luttons pour obtenir plus de moyens pour la fonction publique ! Plus de détail dans le communiqué.
[Communiqué de presse] :
Notre organisations syndicale a récemment été alertée par des étudiant·e·s de l’UFR Sciences Humaines, dont les services ont été sollicités d'une manière plus que douteuse, via un message d'une agente administrative sur un groupe TEAMS.
Pour rappel, ce type de groupe a normalement pour fonction de faire le lien entre la scolarité et les étudiant·e·s, afin de faciliter le bon déroulement de leurs études. Cette agente administrative y a proposé le 27 septembre, aux étudiant·e·s, de participer bénévolement à la réalisation de certaines tâches, en temps normal assurées par le secrétariat pédagogique, en l’échange de quoi, les étudiant·e·s se verraient offrir des livres.
Si le message en question s'intitulait "Appel à bénévolat", nous ne sommes pas dupes : il s'agit bien de travail dissimulé, visant à pallier un poste vacant. L’Université méconnaît-elle à ce point la loi ? Le code du travail interdit le travail totalement ou partiellement dissimulé, la publicité, par quelque moyen que ce soit, tendant à favoriser, en toute connaissance de cause, le travail dissimulé, ainsi que le fait de recourir sciemment, directement ou par personne interposée, aux services de celui qui exerce un travail dissimulé (art. L8221-1). En outre, quid du code général de la fonction publique qui est nullement appliqué ? De la manipulation des données personnelles par des étudiant-e-s ?
Nous faut-il vraiment rappeler qu'il est inconcevable de remplacer un agent de la scolarité par des étudiant·e·s, sous ce prétendu "statut" de bénévoles ? Ne sommes-nous pas dignes d’êtres payé·e·s ? Ne va-t-il pas de soi que ce poste doit être occupé par un·e agent formé·e et payé·e et qu'il n'est pas envisageable qu'il en soit autrement ? Et comment y voir autre chose qu'une forme de chantage ("Si vous n'assurez pas ces missions de la scolarité, le service public ne pourra pas fonctionner") ?
La mission de l’université de Bourgogne est de permettre aux étudiant·e·s de mener leurs études dans de bonnes conditions. Cela implique de garantir des services de scolarité en capacité d’effectuer leur mission sereinement, et donc d'y améliorer les conditions de travail, mais aucunement d’employer bénévolement les services d'étudiant·e·s pour remplacer ses agent·e·s.
Nous appelons les étudiant·e·s de l'Université de Bourgogne, à ne pas donner suite à ce type d'appel qui sont en dehors de toute légalité. L’Université de Bourgogne doit s’expliquer et régulariser ces emplois. Nous invitons les étudiant·e·s à exiger le paiement des heures travaillées. C'est par la lutte que nous obtiendrons des améliorations au sein de nos services, et surtout pas en demandant aux étudiant·e·s de travailler illégalement !
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