03/06/2026
🌈 JUIN - MOIS DES FIERTÉS
Le Syndicat CFDT Santé-Sociaux de Côte-d’Or dit STOP aux discriminations LGBTQIA+ au travail et dans l’ensemble de la société.
En ce mois des fiertés, la CFDT Santé-Sociaux de Côte-d’Or rappelle son engagement quotidien contre les discriminations LGBTQIA+ dans le monde du travail. Parce qu’en 2026, les inégalités et les violences persistent.
📌 Une réalité toujours alarmante !
Les chiffres parlent : 36 % des salarié·es LGBTQIA+ déclarent avoir subi au moins une agression (moqueries, mises à l’écart, violences) sur leur lieu de travail en 2026, soit +8 points en un an. 37 % ont été victimes de discriminations de la part de leur direction. Refus de promotion, écarts de salaire, licenciements abusifs… Ces travailleur·ses cumulent les freins à leur évolution professionnelle.
💪 Notre combat : agir, sensibiliser, défendre !
La CFDT ne se contente pas de dénoncer, elle agit :
• Sensibilisation pour briser les préjugés
• Accompagnement et défense des victimes (alertez nos militant·es !)
• Mobilisation sur le terrain : présence aux 84 Marches des Fiertés en France en 2026. À ce titre nous saluons l’engagement de la CFDT Bourgogne-Franche-Comté pour sa participation à la pride de Belfort le week-end dernier.
🎯 Notre vision :
Le travail doit être un lieu d’émancipation, pas de discrimination. L’orientation sexuelle ou l’identité de genre ne doivent JAMAIS être un frein à l’embauche, à la carrière ou au bien-être.
📢 La CFDT poursuit son engagement pour une société plus juste !