22/05/2026
🎉 Une avancée pour le temps partiel à 80% dans l’académie de Dijon ! 🎉
Grâce à la mobilisation de plus de 1000 signataires de la pétition « Le 80%, c’est aussi pour moi ! » et à l’engagement du SE-Unsa, l’audience du 19 mai 2026 a permis d’obtenir une première victoire : l’administration a accepté de travailler à l’harmonisation académique du 80% annualisé pour les 4 départements (21, 58, 71, 89). Cette mesure, si elle est validée à l’automne 2026, permettra à chaque département de proposer la sur-rémunération à 85,7% dès la rentrée 2027. 💪
C’est une avancée concrète pour les 3 départements qui n’y avaient pas encore accès, et une reconnaissance de notre combat pour l’équité entre le 1er et le 2nd degré. Mais le SE-Unsa ne s’arrête pas là : le 80% hebdomadaire reste notre objectif ! Parce que chaque collègue mérite d’accéder à ce droit, comme c’est déjà le cas dans de nombreuses académies.
👉 Merci à toutes et tous pour votre soutien ! Ensemble, continuons à revendiquer pour que le 80% hebdomadaire devienne une réalité pour toutes les enseignantes et tous les enseignants du premier degré.
