Syndicat Fochal

04/06/2026

📢 Fonction publique : les agents publics ne peuvent plus attendre !

Ce mercredi 3 juin, l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction publique se sont réunies en conférence de presse pour porter les revendications des agents publics.

Force Ouvrière y a réaffirmé avec force ses exigences :

➡️ Augmentation immédiate de 10 % de la valeur du point d’indice ;
➡️ Maintien de la rémunération à 100 % en cas d’arrêt maladie, avec l’abandon de l’abattement de 10 % ;
➡️ Ouverture immédiate de véritables négociations salariales.

La conférence a également vivement contesté la réponse adressée par le ministre Amiel aux organisations syndicales, reçue la veille au milieu de la nuit. Pour justifier que certains agents ne seraient pas rémunérés en dessous du SMIC, le ministre choisit d’intégrer les primes dans son calcul.

Pour FO, cette position est inacceptable.

Si les primes sont prises en compte pour démontrer qu’un agent atteint le niveau du SMIC, alors elles doivent également être prises en compte pour l’ensemble des droits qui en découlent, notamment dans le calcul de la pension de retraite.

L’hypocrisie et le mépris à l’égard des agents publics doivent cesser.

FO a rappelé qu’en l’absence de réponse concrète aux revendications portées par les organisations syndicales, la question de la mobilisation et du rapport de force se posera inévitablement.

Les agents publics méritent la reconnaissance de leur travail. Cela passe d’abord par leur rémunération.

01/06/2026

🚨 HOSPITALIERS : ENCORE UNE FOIS SACRIFIÉS ! 🚨

Après plus de 5 mois de discussions, le gouvernement a rendu son arbitrage sur la Protection Sociale Complémentaire (PSC) des agents de la Fonction Publique Hospitalière.

Le résultat ? Une participation employeur estimée à seulement 27 € par mois et un versement transitoire de 15 €, soit à peine de quoi compenser l'augmentation annuelle des cotisations santé.

❌ Aucune avancée sur la gratuité des soins pour les hospitaliers.
❌ La prévoyance (invalidité, incapacité, décès) est renvoyée à plus t**d.
❌ Une mise en œuvre repoussée à septembre 2027.

Pendant que l'inflation pèse sur les budgets des agents, les hospitaliers continuent d'être les grands oubliés des décisions gouvernementales.

Les personnels hospitaliers ne sont pas responsables de la dette publique ni des choix budgétaires successifs. Pourtant, ce sont eux qui paient encore la facture.

👉 Ce manque de considération ne fera qu'aggraver les difficultés de recrutement et de fidélisation dans des établissements déjà en grande souffrance.

FO dénonce une décision inacceptable et poursuivra son combat pour une véritable protection sociale des hospitaliers.

01/06/2026

Aujourd'hui la team Fochal avait installé son barnum a l EHPAD de Marnaz .
⚖️ droits des agents
🌡 sécurité et conditions de travail
Merci a tous pour ce moment d échange

31/05/2026

Le 31 mai est paru au Journal Officiel le Décret 2026-427 qui permet aux agents de la Fonction Publique de bénéficier du congé supplémentaire de naissance.

À compter du 1er juin 2026, les agents des trois versants de la fonction publique, les militaires, les personnels médicaux des établissements publics de santé ainsi que certains étudiants en santé pourront demander un nouveau congé supplémentaire de naissance.

✅ Ce décret actualise les statuts de la fonction publique afin de mettre en œuvre ce nouveau droit et en précise les modalités d'attribution.

📅 Les dispositions s'appliquent aux demandes déposées à partir du 1er juin 2026, pour une prise d'effet à compter du 1er juillet 2026.

👶 Cette mesure, prévue par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026, concerne les parents d'enfants nés ou à naître à compter du 1er janvier 2026.

Une avancée qui renforce l'accompagnement des parents et favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale.

31/05/2026

27/05/2026

Suite a des nombreuses questions d agents du CHAL petit retour sur la journée de solidarité
S il reste des interrogations :
☎️ 04 50 82 31 81
📧 [email protected]

20/05/2026

Cliquez ICI pour lire le communiqué

20/05/2026

📢 Fonction publique : l’intersyndicale interpelle le Premier ministre !

Face à l’inflation, au tassement des grilles indiciaires et à la perte continue du pouvoir d’achat des agent·es publics, les organisations syndicales représentatives de la Fonction publique exigent des réponses immédiates.

Alors que des centaines de milliers d’agents vont être une nouvelle fois rattrapés par le SMIC, nous refusons que l’indemnité différentielle remplace une véritable politique salariale.

Avec l’ensemble des organisations syndicales, FO revendique :
➡️ une revalorisation significative du point d’indice ;
➡️ le rétablissement de la GIPA ;
➡️ le maintien à 100 % du traitement en congé maladie ordinaire ;
➡️ l’abrogation du jour de carence ;
➡️ une refonte des grilles indiciaires garantissant de vraies carrières ;
➡️ l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

L’intersyndicale demande à être reçue dans les plus brefs délais par le Premier ministre afin d’ouvrir de véritables négociations.

Les agent·es publics méritent le respect, la reconnaissance et des rémunérations à la hauteur de leurs missions.