Label Equures Bien-être au Travail

Label Equures Bien-être au Travail Le premier label dédié à la qualité de vie au travail dans la filière équine !

💭 [TÉMOIGNAGE] 💭L'écoute et le dialogue : les clés d'une équipe sereine et engagée ! 🤝Marie, assistante d'élevage au Har...
10/09/2026

💭 [TÉMOIGNAGE] 💭

L'écoute et le dialogue : les clés d'une équipe sereine et engagée ! 🤝

Marie, assistante d'élevage au Haras du Val Aubrée, nous parle de son quotidien et de la relation de confiance tissée au sein de l'équipe :
« Il y a une vraie communication avec la gérante, qui est à l’écoute de son personnel et qui sait adapter en fonction des besoins de chacun. »

Prendre le temps d'écouter ses collaborateurs et faire preuve de flexibilité dans l'organisation sont de véritables piliers de la Qualité de Vie au Travail. C'est cette approche humaine et bienveillante qui fait toute la différence sur le terrain et qui fidélise les salariés !

Découvrez les coulisses du Haras du Val Aubrée et l'intégralité du témoignage en vidéo (lien en commentaire).

Afasec équi-ressources

[ÉVÉNEMENT]À l’occasion du Normandy Horse Meet’Up, les 16 et 17 septembre 2026, le label EquuRES Bien-être au Travail vo...
09/09/2026

[ÉVÉNEMENT]

À l’occasion du Normandy Horse Meet’Up, les 16 et 17 septembre 2026, le label EquuRES Bien-être au Travail vous donne rendez-vous autour de 4 Meet’Up Expert ✨

Dirigeants, indépendants, salariés et futurs professionnels : ces rendez-vous seront l’occasion de partager des expériences, d’échanger autour du quotidien des structures équines et de découvrir des pistes et ressources pour accompagner leur développement.

💬 Des temps d’échange pour nourrir les réflexions, valoriser les bonnes pratiques et faire avancer ensemble le bien-être au travail dans la filière équine.

Découvrez les différents rendez-vous !

Nous avons hâte de vous y retrouver 🤝

Afasec équi-ressources Normandy Horse Meet Up

🤔 [LE SAVIEZ-VOUS ?] 🤔La formation continue est reconnue comme l'un des principaux moteurs d'épanouissement et de stimul...
03/09/2026

🤔 [LE SAVIEZ-VOUS ?] 🤔

La formation continue est reconnue comme l'un des principaux moteurs d'épanouissement et de stimulation intellectuelle au travail 🧠

Notre filière est riche et en constante évolution ! Qu'il s'agisse de se perfectionner sur l'approche du bien-être animal, d'apprendre de nouvelles techniques de soins ou de développer sa pédagogie, encourager son équipe à acquérir de nouvelles compétences est essentiel 🌱

Cultiver la curiosité et l'apprentissage de ses équipes, c'est construire l'avenir de son écurie avec sérénité 🐴

Afasec équi-ressources

📅 [OÙ NOUS RENCONTRER ?] 📅L'équipe du label EquuRES Bien-être au Travail part sur les routes pour venir à votre rencontr...
27/08/2026

📅 [OÙ NOUS RENCONTRER ?] 📅

L'équipe du label EquuRES Bien-être au Travail part sur les routes pour venir à votre rencontre !
Voici les prochains grands rendez-vous de la filière où vous pourrez venir discuter avec nous :

🐴 Normandy Horse Meet Up
📍 Pôle International du Cheval Longines (Deauville)
🗓️ Les 16 et 17 septembre

🐴 Equita Lyon
📍 Eurexpo (Lyon)
🗓️ Du 28 octobre au 1er novembre

🐴 Salon du Cheval d'Angers
📍 Parc des Expositions (Angers)
🗓️ Du 13 au 15 novembre

Dirigeants, indépendants, salariés ou futurs professionnels : venez partager un moment convivial sur notre stand ! Ce sera l'occasion idéale pour découvrir nos outils d'accompagnement, poser toutes vos questions et parler qualité de vie au travail !

Hâte de vous y retrouver 👋

Afasec équi-ressources

💭 [TÉMOIGNAGE] 💭Faire de l'entretien annuel un véritable moment d'échange constructif, c'est possible !Callista Anne, di...
20/08/2026

💭 [TÉMOIGNAGE] 💭

Faire de l'entretien annuel un véritable moment d'échange constructif, c'est possible !

Callista Anne, dirigeante du Haras du Val Aubrée, nous partage son expérience : « Le label m’a permis de pouvoir bien construire mes entretiens annuels, de façon à préparer ce temps d’échange et d’alimenter la discussion avec mes salariés. »

💡 C'est d'ailleurs ce que propose le "Kit Les Essentiels" ! Pensé pour vous accompagner concrètement dans vos démarches RH, il intègre des fiches pratiques clés en main pour structurer facilement vos entretiens professionnels et suivre sereinement l’évolution de votre équipe.

Un bel exemple de dialogue ouvert et bienveillant 👏
Découvrez l'interview complète de Callista en vidéo (lien en commentaire) !

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🤔 [LE SAVIEZ-VOUS ?] 🤔La reconnaissance au travail est le tout premier facteur d'engagement et de bien-être psychologiqu...
13/08/2026

🤔 [LE SAVIEZ-VOUS ?] 🤔

La reconnaissance au travail est le tout premier facteur d'engagement et de bien-être psychologique des salariés 🥇

Dans nos structures équestres, le quotidien est souvent très rythmé ! Prendre le temps de valoriser le "coup d'œil" attentif d'un soigneur, féliciter un enseignant pour sa pédagogie ou remercier pour l'entraide lors d'une grosse journée fait toute la différence.

Célébrer ces petites victoires donne énormément de sens aux efforts de chacun et renforce les liens de l'équipe. Un collaborateur qui se sent sincèrement reconnu est un professionnel qui s'investit avec cœur dans la vie de l'écurie 🤝

Prendre soin de valoriser les talents de ses collaborateurs, c'est s'assurer de construire un collectif engagé et durable !

Afasec équi-ressources

🤝 [BONNE PRATIQUE] 🤝Faire un état des lieux régulier de sa structure : un réflexe essentiel pour veiller à l'équilibre d...
07/08/2026

🤝 [BONNE PRATIQUE] 🤝

Faire un état des lieux régulier de sa structure : un réflexe essentiel pour veiller à l'équilibre de son entreprise et au confort de ses équipes !

🐴 Dans le rythme intense du quotidien aux écuries, évaluer ses pratiques est le meilleur moyen de prendre du recul. C'est l'occasion idéale pour valoriser les nombreuses actions que vous mettez déjà en place et identifier vos points forts pour renforcer la cohésion.

💡 Pour un bilan complet et objectif, cette évaluation repose sur 4 grands piliers :
* L'organisation du travail : plannings et équilibre des tâches
* La santé et la sécurité : prévention et confort sur le terrain
* La gestion humaine : accueil, intégration et suivi de l'équipe
* La qualité de vie : ambiance générale et dialogue au quotidien

👉 Passez à la pratique ! Pour vous guider dans cette démarche, utilisez notre auto-diagnostic en ligne, gratuit et rapide. Retrouvez l'article complet en commentaire.

Afasec équi-ressources

06/08/2026

🎁 JEU CONCOURS🎁
TENTEZ DE GAGNER 1 H D’ACCOMPAGNEMENT EQUURES
Tentez de remporter une heure d'accompagnement personnalisé avec un expert EquuRES sur la thématique de votre choix : environnement, bien-être animal, gestion d'équipe, ou tout autre sujet en lien avec le label !
Pour participer, réservez votre billet pour l’édition 2026 avant le 4 septembre et cochez la case « Je participe au jeu concours » lors de votre inscription en ligne. Le tirage au sort aura lieu le 7 septembre parmi tous les participants inscrits.
Plus vite vous réservez, plus vite vous êtes dans la course ! 🎟️
👉 Je réserve mon billet et je participe : https://www.normandy-horse-meetup.fr/billetterie

Label Equures Environnement et Bien-être Animal Label Equures Bien-être au Travail Label Equures Produit Responsable Conseil des Chevaux de Normandie Pôle Hippolia

30/07/2026

Découvrez avec Callista Anne (gérante du Haras du Val Aubrée) la labellisation EquuRES Bien-être au Travail 💼
(Vidéo complète sur notre chaîne YouTube)

🏆 [BONNE PRATIQUE] 🏆 Une victoire en concours ou une belle place en course vous font briller sur la piste, mais se const...
24/07/2026

🏆 [BONNE PRATIQUE] 🏆

Une victoire en concours ou une belle place en course vous font briller sur la piste, mais se construisent avant tout au quotidien, à la maison ! 🐴

Derrière chaque cheval performant se cache le travail précieux de toute une équipe (soigneurs, palefreniers, cavaliers maison...). Célébrer ces réussites ensemble est essentiel pour valoriser l'implication de chacun, développer la fierté du travail accompli et renforcer la cohésion de votre structure.

💡 Quelques idées simples pour partager ces moments :

• Partager les résultats et vidéos en direct via WhatsApp
• Organiser un court débriefing au retour des épreuves
• Afficher photos, coupes et flots dans la salle de repos
• Partager certains lots remportés avec l'équipe
• Organiser un goûter ou petit-déjeuner convivial

👉 Retrouvez tous nos conseils dans l’article complet (lien en commentaire) !

Afasec équi-ressources

Adresse

Campus EffiScience, Bâtiment Érable, 8 Rue Léopold Sédar-Senghor
Colombelles
14460

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Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

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