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UNSA CDRS Page de la section syndicale UNSA Santé et Sociaux , Public et Privé du CDRS de Colmar

Syndicat de l'Union Nationale des Syndicats Autonomes du Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (Haut-Rhin). Nous avons comme vocations d'informer, de conseiller, et défendre les agents de la fonction publique hospitalière de notre établissement. Nous représentons le personnel dans les instances de l'établissement (CSE, F3SCT, CAPL) et menons des actions collectives afin de défendre les droits, les conditions de travail, la sécurité, les rémunérations et les intérêts des agents de la FPH.

16/10/2026

🧮 Et si votre salaire avait suivi l’inflation depuis 2000 ?

L’UNSA Fonction Publique met à votre disposition un simulateur qui compare votre traitement actuel à celui que vous auriez perçu si le point d’indice avait évolué avec les prix.

👉 Entrez votre indice majoré, indiqué sur votre fiche de paie, et découvrez votre écart mensuel estimé.

✍️ Vous avez fait le calcul ? Passez à l’action : signez la pétition pour le dégel, l’indexation et le rattrapage du point d’indice.

Calculez. Comparez. Signez.

https://f.mtr.cool/jlj6qgfr2h

🟠 UNSA CDRS – UNE ÉQUIPE ENGAGÉE, UNE DÉTERMINATION INTACTE ! 💪📢 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2026 – CSE & CAPLAujourd'hui...
15/10/2026

🟠 UNSA CDRS – UNE ÉQUIPE ENGAGÉE, UNE DÉTERMINATION INTACTE ! 💪
📢 ÉLECTIONS PROFESSIONNELLES 2026 – CSE & CAPL
Aujourd'hui, l'UNSA CDRS a officiellement déposé ses listes de candidats pour les élections professionnelles qui se dérouleront du 3 au 10 décembre 2026.
🤝 Une étape importante pour notre équipe, un engagement renouvelé auprès de l'ensemble des agents du CDRS !
🟠 Notre détermination ne date pas d'aujourd'hui et notre engagement ne se limite pas aux périodes électorales !
Tout au long de l'année, nous sommes présents sur le terrain, à l'écoute des professionnels, pour défendre leurs droits, alerter sur les difficultés rencontrées et porter leurs préoccupations auprès de la direction.
⚠️ Manque d'effectifs, surcharge de travail, conditions de travail dégradées, sécurité des agents, agressions, risques psychosociaux, respect des droits…
Autant de sujets sur lesquels nous nous mobilisons régulièrement, notamment à travers nos interventions en CSE et en F3SCT.
Nous avons alerté, interpellé, proposé et demandé des réponses concrètes.
Tout n'est pas résolu, mais notre volonté d'agir reste entière !
💪 Notre force, c'est notre collectif. Notre priorité, ce sont les agents. Notre engagement, c'est de ne laisser aucune difficulté sans écoute.
À l'approche de ces élections, nous poursuivons notre mobilisation avec la même conviction : défendre un syndicalisme de proximité, indépendant, constructif et déterminé.
📸🎥 À travers ces quelques photos et cette vidéo, nous partageons avec vous ce moment important pour notre équipe.
🗳️ DU 3 AU 10 DÉCEMBRE 2026, CHAQUE VOIX COMPTE !
🟠 UNSA CDRS – DES ACTES, DE L'ENGAGEMENT ET UNE PRÉSENCE À VOS CÔTÉS, TOUTE L'ANNÉE !

09/10/2026

✍️ Ce matin, faites entendre votre voix pour votre salaire !

Le point d’indice reste gelé. L’UNSA Fonction Publique demande son dégel immédiat, son indexation sur l’inflation et le rattrapage du pouvoir d’achat perdu.

👉 Pas encore signé ? Signez la pétition !

Déjà signé ? Partagez-la avec vos collègues : chaque signature compte ! https://f.mtr.cool/a9ff1dpd4c

09/10/2026

🎙️ « Fonction publique hospitalière : notre pouvoir d’achat est en danger !

Le gouvernement prévoit de maintenir le gel du point d’indice en 2027.

Pendant ce temps, les prix continuent d’augmenter : essence, gasoil, courses, factures…

Pour les agents hospitaliers, les dépenses augmentent, mais les salaires ne suivent pas.

À l’UNSA, nous demandons une véritable revalorisation salariale et une juste reconnaissance de l’engagement des personnels hospitaliers. »

08/10/2026

Le point d'indice est gelé à 4,92 € depuis le 1er juillet 2023. Depuis 2000, les prix ont fortement augmenté. S'il avait suivi l'inflation, le point vaudrait aujourd'hui 6,50 €, soit 32 % de plus. (Rapport du Conseil Supérieur de la Fonction Publique Territorial...

🤝 L’UNSA CDRS, à votre rencontre dans les services !Aujourd’hui, nous avons eu le plaisir d’aller à votre rencontre, dir...
08/10/2026

🤝 L’UNSA CDRS, à votre rencontre dans les services !
Aujourd’hui, nous avons eu le plaisir d’aller à votre rencontre, directement sur votre lieu de travail.
🙏 Un grand merci à l’ensemble des collègues pour leur accueil chaleureux, leur disponibilité et la qualité de nos échanges.
💬 Ces moments de partage sont précieux. Ils nous permettent d’écouter vos préoccupations, de mieux comprendre vos difficultés et de prendre en compte vos attentes.
Être sur le terrain, c’est avant tout être à votre écoute, partager vos réalités et maintenir un dialogue de proximité.
Merci encore pour ces échanges sincères et constructifs.
🤝 L’UNSA CDRS, présente sur le terrain, à votre écoute et à vos côtés.

08/10/2026
07/10/2026

🚨 EN REPOS… DOIT-ON VRAIMENT ÊTRE JOIGNABLE ?

05/10/2026

📢 Pouvoir d’achat : une rustine ne suffit pas !

Le gouvernement annonce un relèvement limité du minimum de traitement au 1er janvier 2027. Mais la valeur du point d’indice reste gelée.
Pour les agents concernés, les points supplémentaires remplaceront tout ou partie de l’indemnité différentielle déjà versée : cela ne signifie donc pas autant d’argent en plus sur la paie.
Pendant ce temps, les grilles se tassent et les carrières perdent leur sens.

L’UNSA Fonction Publique exige une revalorisation réelle et significative du point d’indice et annonce une pétition dès le 6 octobre.

👉https://f.mtr.cool/lqee24rgb4

Adresse

Centre Départemental De Repos Et De Soins , 40 Rue Du Stauffen
Colmar
68000

Heures d'ouverture

Mardi 09:00 - 16:15
Jeudi 09:00 - 16:15

Téléphone

+33389804668

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