28/01/2025
Missions du CSE
Un CSE engagé
Au service de ses adhérents
Depuis sa création, le Comité Social et Économique ATALIAN est engagé à VOTRE SERVICE pour répondre à VOS BESOINS et à l’évolution de VOS PROFILS.
Vous trouverez dans cette page toutes les informations utiles sur le CSE :
Périmètre d’intervention – mission économique et Activités Sociales et Culturelles
Services, informations pratiques…
Vos élus n’ont de cesse de questionner le positionnement et l’identité du CSE, notamment à travers les partenariats.
Ils sont au service d’une ambition : innover et engager le CSE dans une démarche de responsabilité.
Responsabilité vis-à-vis de vous, adhérents, bien évidemment, mais également de vos familles, en travaillant avec et en valorisant les forces vives locales à travers des partenariats stratégiques profitables à tous.
Nous souhaitons que notre responsabilité de l’intérêt général se décline aussi dans la mise en œuvre de notre politique sociale et culturelle.
C’est le sens que nous entendons donner au projet du CSE, qui va orienter nos objectifs et notre action au cours des prochaines années.
Votre CSE
Comité Social et Économique
Instance unique de représentation du personnel, il est composé de membres élus (8 titulaires et 8 suppléants) lors des élections professionnelles qui sont organisés tous les quatre ans.
Ces élections permettent aux salariés de choisir les personnes qui défendent leurs intérêts.
Le résultat des élections détermine aussi les organisations syndicales ;dites représentatives (ayant obtenu plus de 80 % des suffrages), et qui auront la capacité de négocier les accords avec l’entreprise sur des sujets tels que la rémunération, l’intéressement, les avantages sociaux, la Qualité de Vie au Travail, la Gestion des Emplois et Parcours Professionnels, l’organisation du temps de travail…
Le CSE intervient et vous accompagne à différents niveaux, avec deux grands domaines d’intervention définis par la loi :
La mission économique
Pour tout ce qui touche à la représentation, à l’information et à la défense des intérêts collectifs des salariés auprès de l’Entreprise.
Le CSE a pour mission de représenter les salariés auprès de l’entreprise, aussi doit-il être informé et/ou consulté sur les décisions de la marche générale de l’Entreprise.
La CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail), composée de membres désignés du CSE, veille à la protection de la sécurité et de la santé des salariés et contribue à l’amélioration de leurs conditions de travail.
Les Représentants de Proximité, désignés par les membres du CSE, contribuent à la résolution des réclamations
Les Activités Sociales et Culturelles
Le CSE a également la mission de gérer les activités sociales et culturelles avec des formules préférentielles pour vos loisirs, conçues pour vous, adhérents, et vos familles.
Les actions du CSE
Une équipe de permanents et d’élus à VOTRE SERVICE
Le CSE, ce sont aussi des femmes et des hommes engagés pour défendre vos intérêts, vous accompagner et concevoir des activités qui répondent à vos attentes et vous permettent de vous épanouir.
C’est pour cela que, chaque jour, des élus qui portent vos choix pendant les élections professionnelles ainsi qu’une équipe de permanents salariés œuvrent pour faire vivre l’esprit du CSE.
Un CSE citoyen
L’information et la défense des intérêts des salariés
Les élections du nouveau CSE se sont déroulées en novembre 2023. Ce sont désormais 18 élus qui assurent la prise en compte de vos intérêts, mais aussi les missions jusqu’alors dévolues au CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) et aux Délégués du Personnel et Délégués syndicaux (DP - DS).
Concrètement, cela signifie par exemple que chaque année, l’entreprise Atalian Auvergne Rhône-Alpes consulte le CSE à propos du rapport sur l’égalité homme-femme, et surtout de ses projets pour l’améliorer.
Le CSE émet un avis ainsi que des préconisations auxquelles l’employeur doit répondre.
