SUD Michelin

Syndicat SUD Michelin. Solidaires, Unitaires, Démocratiques. 🟢🟢

03/09/2026

⚠️ Retrouvez les dernières informations sur la négociation GEPP !

07/08/2026

⚠️ Pour info :

Des erreurs ont été détectées sur les fiches de paie.

D’après la direction, ces erreurs sont liées à une mise à jour de GTA.

Une régularisation est prévue :

➡️ une première partie dès ce soir

➡️ le complément fin août

⚠️ Si vous constatez une anomalie sur votre fiche de paie, rapprochez-vous de votre manager.

16/07/2026

Rencontre avec Florent Ménégaux

Retour sur les messages transmis par SUD Michelin Bourges

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SUD Michelin a pu lui transmettre plusieurs messages, notamment sur les périodes de canicule, l’engagement des équipes, ainsi que la reconnaissance et la rémunération.

Ce temps d’échange, très court, nous a tout de même permis de lui remettre un courrier en insistant sur différents points que nous vous partageons ici.

https://drive.google.com/file/d/1cJXUTntdJEOL2EYxM1gen-qKjGkPxdFf/view

29/06/2026

💚 Retrouvez ci dessous ⤵️ notre dernier numéro de La Voix Des Sud.

✅ Bonne lecture

26/06/2026

⚠️ Et ça continue…

❌ Après les 1 500 suppressions de postes en France, Michelin annonce la fermeture d'une usine BFGoodrich aux États-Unis.

Retrouvez l’article sur notre site internet ci-dessous ⤵️ :

https://www.sud-michelin.org/post/et-ça-continue-après-les-1-500-suppressions-de-postes-en-france-michelin-annonce-la-fermeture-d-un

25/06/2026

💚 Cette semaine c’était l’assemblée générale de SUD Michelin.

✅ De nombreux sujets ont été abordés notamment la mutuelle, la branche caoutchouc, les prochaines négociations GEPP / RCC ainsi que de nombreux autres points.

✅ Les échanges ont été très intéressants.

💚Seuls, nous n'allons nulle part. Ensemble, tout est possible

17/06/2026

Groupe de réactivité : Pourquoi Sud a choisi de se retirer ...

10/06/2026

⚠️ Déclaration faite aujourd’hui lors du CSEC concernant la volonté de supprimer 1500 postes sur l’ensemble de la France par Michelin.

05/06/2026

⚠️ Santé mentale au travail

Burn-out, stress, surcharge de travail, perte de sens… Les risques psychosociaux touchent de plus en plus de salariés, y compris dans l’industrie.

Ces souffrances ne sont pas le résultat d’une prétendue fragilité individuelle, mais bien souvent la conséquence d’organisations du travail toujours plus exigeantes : objectifs irréalistes, manque d’effectifs, réorganisations permanentes, pression constante et absence de reconnaissance.

La prévention ne doit pas se limiter à des discours sur le bien-être. Elle passe par des actions concrètes : effectifs adaptés, charge de travail raisonnable, respect du droit à la déconnexion, écoute des salariés et amélioration des conditions de travail.

✅ Rappelons que l’employeur a l’obligation légale de protéger la santé physique et mentale de ses salariés.

✅ Pour SUD, la santé mentale au travail est un enjeu majeur. La performance ne doit jamais se construire au détriment de la santé. Remettons l’humain au cœur de l’entreprise.

💚 Retrouvez l’intégralité de notre article concernant ce sujet :

https://www.sud-michelin.org/post/rps-et-santé-mentale-prévenir-avant-de-casser-les-salariés

02/06/2026

💚 Voici le dernier Cromagnon du site de Roanne

Adresse

Rue Gabriel Péri
Clermont-Ferrand
63000

Site Web

http://www.sud-michelin.org/

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