SNIES UNSA Education

31/08/2026

🎒 BONNE RENTRÉE À TOUTES ET TOUS !

En cette rentrée, le SNIES UNSA Éducation souhaite une excellente reprise à toutes les infirmières et tous les infirmiers de l’Éducation nationale.

Une nouvelle année commence, et plus que jamais, notre profession devra faire entendre sa voix.

✊ Défendre notre autonomie professionnelle.
✊ Faire reconnaître pleinement nos compétences infirmières.
✊ Porter et préserver la spécificité de notre exercice à l’Éducation nationale et la reconnaissance de notre spécialité.
✊ Refuser que nos missions et notre expertise soient diluées ou décidées sans nous.

Dans nos établissements, nous sommes souvent seul·es professionnel·les de santé face à des besoins toujours plus importants. Mais nous ne sommes pas seul·es pour les affronter.

Le SNIES est , pour vous informer, vous défendre, vous conseiller et vous accompagner tout au long de cette année scolaire.

Seul·es dans nos établissements, mais ensemble et en force avec notre syndicat !

Bonne rentrée à toutes et tous !

**SNIES UNSA Éducation**
*Le syndicat des infirmier·es de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur*

05/08/2026

🔐 Créer sa carte CPS en quelques minutes !

Vous trouverez ci-dessous un lien vers un pas à pas qui vous accompagnera dans la création de votre carte CPS.

Cette carte est un outil précieux pour accéder de manière sécurisée à de nombreux services numériques de santé et simplifier vos démarches professionnelles.

👉 Suivez le guide et créez votre carte CPS en toute sérénité.

Le SNIES-UNSA Éducation

https://share.google/EqyMfWKnorUGfJqIs

02/08/2026

📢 Le SNIES-UNSA Éducation, est VRAIMENT LÀ !

Retrouvez toute l’actualité de la profession, vos droits, des conseils pratiques et les informations essentielles qui concernent les infirmier·ères de l’Éducation nationale.

➡️ Suivez-nous sur nos réseaux sociaux et restez informé·e au quotidien.

💙 Parce qu’un syndicat, c’est aussi être présent, à vos côtés, toute l’année.

29/07/2026

📰 Le Figaro consacre un article à notre victoire.

Sous le titre « Infirmières scolaires : le cumul d'activités enfin autorisé, une décision saluée par la profession », Emma Ferrand revient en détail sur la mesure obtenue à la suite de notre lettre ouverte au ministre du 25 juin.

Merci au Figaro pour ce traitement complet et fidèle, qui restitue aussi bien l'avancée que ce qui reste à obtenir. Car nous l'avons redit dans ses colonnes : le cumul est une possibilité, il ne remplace pas un salaire décent. Notre première revendication demeure une vraie catégorie A « pour ne pas être obligées de travailler en plus de nos 44 heures par semaine ».

Un grand merci, aussi, à Thierry Amouroux et au SNPI, dont le soutien dans cet article rappelle que cette mesure est « d'abord une bonne nouvelle pour les patients ». La profession avance quand elle avance ensemble. 💙

👇 L'article à lire : https://www.lefigaro.fr/actualite-france/infirmieres-scolaires-le-cumul-d-activites-enfin-autorise-une-decision-saluee-par-la-profession-20260729

Durant les vacances scolaires, ces 7 800 soignants ont le droit de prêter main-forte dans les hôpitaux, Ehpad et autres établissements de santé ou médico-sociaux. L’occasion pour eux d’améliorer leur rémunération et de combler temporairement le manque d’effectifs.

24/07/2026

Le cumul est une possibilité. Le salaire reste le combat.

Depuis le 17 juillet, grâce à l'action du SNIES-UNSA Éducation, les infirmières de l'Éducation nationale peuvent enfin exercer une activité de soins pendant leurs congés , en libéral ou en établissement à but non lucratif. Nous portions cette demande depuis la crise sanitaire. C'est une avancée réelle, et nous en sommes fières.

Mais qu'aucune confusion ne s'installe : nous n'avons pas obtenu une solution salariale. Nous avons levé une interdiction.

Une infirmière de l'Éducation nationale, classée catégorie A, perçoit une IFSE d'environ 460 € par mois , 390 € si elle est logée en internat , quand les autres corps de catégorie A tournent autour de 700 €. Personne ne devrait avoir à travailler davantage pour vivre de son métier.

Notre première revendication reste donc inchangée : une vraie catégorie A. Et nous demandons que cette avancée soit pérennisée par décret, pour qu'elle ne dépende pas d'un changement de ministre.

24/07/2026

« Notre première revendication est d'améliorer nos salaires, pour qu'on ne soit pas obligées de travailler en plus. »

C'est la phrase que nous avons répétée à chaque journaliste, cette semaine, en annonçant l'ouverture du cumul d'activités de soins.

Parce que oui, c'est une avancée, et nous en sommes fières : nos collègues pourront enfin soigner cet été, là où les besoins sont criants. Mais une liberté nouvelle ne vaut pas reconnaissance.

Une infirmière de l'Éducation nationale, catégorie A, perçoit une IFSE d'environ 460 € par mois , 390 € si elle est logée en internat — quand les autres corps de catégorie A tournent autour de 700 €. Personne ne devrait avoir à travailler davantage pour vivre correctement de son métier.

Le cumul est une possibilité. Le salaire reste le combat.

22/07/2026

💙 Une victoire du SNIES-UNSA Éducation.

Les infirmières de l'Éducation nationale peuvent désormais exercer une activité de soins pendant leurs congés : en libéral ou en établissement public ou privé à but non lucratif. Une instruction du ministère, adressée aux rectorats le 17 juillet, met fin à une anomalie que nous dénonçions depuis la crise sanitaire.

Cette avancée, le SNIES la porte depuis des années. Nous l'avons formalisée par une lettre ouverte au ministre le 25 juin. Trois semaines plus t**d, elle aboutissait. Une alerte portée par le SNIES, et par le SNIES seul.

⚠️ Une réserve : l'intérim reste exclu (l'agent doit être recruté directement par l'établissement).

Et nous le redisons avec force : le cumul ne remplace pas un salaire décent. Notre première revendication reste une vraie catégorie A. Nous demandons aussi que cette avancée soit pérennisée par décret , pour qu'elle ne dépende pas d'un changement de ministre.

Merci à toutes les collègues dont les remontées ont fait la démonstration. 👇 L'article de BFM :

Ce cumul d'activités "ne doit pas porter atteinte au bon fonctionnement du service" et l'agent devra être recruté directement par l'établissement concerné et non par l'intermédiaire d'une société d'intérim, précise le ministère de l'Éducation nationale.

22/07/2026

🟠 PROTÉGER LES ENFANTS : NOTRE PRIORITÉ

La protection des enfants face aux violences sexuelles doit rester une priorité absolue.

Le projet de loi adopté par l’Assemblée nationale le 21 juillet 2026 prévoit un renforcement des sanctions et des dispositifs destinés à mieux protéger les mineurs : peines renforcées pour les faits les plus graves, accélération des premiers actes d’enquête et contrôle accru des antécédents judiciaires des personnes intervenant auprès des enfants.

Mais protéger, c’est aussi prévenir, repérer, écouter et accompagner.

Dans les établissements scolaires, les infirmier·ères de l’Éducation nationale occupent une place essentielle. Par leur proximité quotidienne avec les élèves, leur expertise et leur rôle dans le repérage des situations de vulnérabilité, ils et elles sont des acteurs incontournables de la protection de l’enfance.

➡️ Le SNIES-UNSA Éducation continuera de défendre :
🔹 des moyens humains à la hauteur des besoins ;
🔹 une formation adaptée ;
🔹 la reconnaissance de l’expertise des infirmier·ères scolaires ;
🔹 une véritable politique de prévention et de protection des élèves.

Parce que derrière chaque mesure, il y a un enjeu essentiel : permettre à chaque enfant de grandir en sécurité.

📩 Besoin d’informations ou d’accompagnement : [email protected]

21/07/2026

🎉 CUMUL D’ACTIVITÉS DE SOINS : UNE VICTOIRE DU SNIES-UNSA ÉDUCATION ! 💪

Une avancée que nous portons depuis la crise sanitaire aboutit enfin !

À la suite de notre lettre ouverte au ministre du 25 juin, une instruction de la DGRH du 17 juillet 2026 clarifie les possibilités de cumul pour les infirmier·es de l’Éducation nationale, en dehors de leurs obligations de service.

✅ Exercice infirmier libéral : possible sans autorisation préalable, hors temps de service.

✅ Soins en établissement public ou privé à but non lucratif (hôpital, EHPAD, médico-social, ESPIC…) : possibles sur autorisation préalable, avec recrutement direct par la structure (CDD ou vacations).

❌ L’intérim reste exclu de ce dispositif.

📄 Besoin d’informations ou du modèle de demande de cumul ?
Notre fiche pratique « Puis-je soigner cet été ? » est disponible auprès du SNIES-UNSA Éducation :
📧 [email protected]

✊ Cette avancée est une victoire, mais nous demandons désormais sa pérennisation par décret.

Et nous le rappelons : le cumul ne remplacera jamais un salaire décent !

Notre priorité reste une véritable reconnaissance de la catégorie A, avec une rémunération et une IFSE à la hauteur de nos responsabilités.

🟢 SNIES-UNSA Éducation — Vraiment là pour vous défendre.

17/07/2026

Le SNIES UNSA Éducation est vraiment là pour vous accompagner à chaque étape de votre mutation, y compris en cas de recours.

Ces recours sont souvent examinés après le début des vacances scolaires, mais nos militant·es de terrain restent mobilisé·es et disponibles pour vous conseiller, vous accompagner dans vos démarches et vous apporter tout le soutien dont vous avez besoin.

Vous n’êtes pas seul·e : le SNIES UNSA Éducation est à vos côtés, même pendant l’été.