USM 28

09/07/2026

FO Métaux se réjouit de l'investissement de 45 millions d'euros de Valeo pour moderniser le site d'Angers, tout en restant vigilant sur la pérennité des emplois.

09/07/2026

" On est en train de tuer notre industrie " : Force Ouvrière monte au front pour défendre Tefal

09/07/2026

Apprentissage : ne cassons pas un dispositif qui prépare l’avenir de l’industrie

Alors que nombre de secteurs industriels rencontrent déjà des difficultés à recruter du personnel qualifié, les restrictions imposées à l’apprentissage risquent d’aggraver la situation. La réduction des aides publiques à l’apprentissage et l’augmentation du reste à charge pour les entreprises conduisent déjà certains employeurs à revoir à la baisse leurs recrutements d’apprentis. Les PME pourraient être les plus touchées car elles disposent de marges financières plus limitées que les grands groupes pour absorber la hausse du coût des contrats. Cette évolution est préoccupante tant ce dispositif est essentiel pour former les jeunes, transmettre les savoir-faire et répondre aux besoins de compétences des entreprises.


Pour FO Métaux, l’apprentissage ne doit pas être considéré uniquement comme une dépense mais avant tout comme un investissement d’avenir. Notre organisation défend depuis longtemps des formations adaptées aux besoins du terrain. Les aides publiques doivent donc bénéficier en priorité aux secteurs confrontés à des difficultés de recrutement et aux entreprises qui s’engagent en faveur de l’emploi. La réindustrialisation nécessite de former et de recruter massivement dans les années à venir. Dans cette optique, nous ne pouvons pas nous priver d’un dispositif qui permet aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle tout en facilitant leur insertion et aux entreprises de développer les compétences dont elles ont besoin.

04/05/2026

⚠️Face aux incertitudes qui pèsent sur l’avenir des sites Schneider Electric en France, les représentants FO se sont mobilisés à Chasseneuil-du-Poitou le 28 avril pour demander des comptes à leur direction. Des métallos FO venus de toute la France étaient là en soutien, et peut-être en prélude à de futures actions plus importantes. Le point ⬇️
https://www.fo-metaux.fr/actualite/c/0/i/96346545/schneider-electric-mobilisation-des-metallos-fo-pour-l-avenir-des-sites-en-france

04/05/2026

🗞️Le numéro de mai de notre journal Écho Métaux est en ligne ! Au sommaire : un grand dossier sur le congrès confédéral avec toutes les interventions des métallos ainsi qu’un entretien avec Yann Vincent, l’ancien directeur général d’ACC. 👇
https://www.calameo.com/federation-fo-metallurgie/read/00733709962499a29fc50

04/05/2026

Plus encore que les autres années, FO Métaux adresse à tous les métallos un message de solidarité et de mobilisation en ce 1er Mai.

Cette journée symbolique trouve son origine dans le combat des travailleurs pour obtenir la journée de 8 heures lors des grandes mobilisations ouvrières de Chicago en 1886. Trois ans plus t**d, en 1889, le 1er Mai s’est imposé comme une journée internationale de revendication et de solidarité entre les travailleurs. En France, il est devenu au fil des années l’un des emblèmes du mouvement social, jusqu’à être reconnu comme jour chômé et payé en 1947. Depuis, cette date rappelle à tous qu’aucun progrès social n’est possible sans l’engagement des hommes et des femmes qui travaillent.

Pour ce qu’il incarne, le 1er Mai ne peut en aucun cas devenir une date comme les autres. Il est le seul jour férié obligatoirement chômé et il doit le rester ! Les récentes tentatives politiques de permettre à davantage de salariés de travailler le 1er Mai ne sont pas de simples ajustements juridiques pour certains secteurs mais une atteinte à la dignité des salariés. Même encadré par le volontariat écrit, laisser faire ouvrirait une brèche durable qui pourrait concerner à terme un grand nombre de salariés. Nous avons trop souvent vu que lorsqu’une dérogation entre dans la loi, elle s’étend sans vergogne par la suite. D’autant que la frontière entre volontariat et pression est extrêmement fragile, surtout pour les salariés précaires. Le 1er Mai doit rester chômé. Nous y veillerons !

09/03/2026

Le groupe Hydro annonce la fermeture de son usine d'extrusion à Lucé (28). FO Métaux dénonce un revirement inacceptable menaçant 80 emplois en Eure-et-Loir.

07/03/2026