USM 28 nous défendons les salaires, l’emploi et la dignité des salariés de la métallurgie.

04/05/2026

⚠️Face aux incertitudes qui pèsent sur l’avenir des sites Schneider Electric en France, les représentants FO se sont mobilisés à Chasseneuil-du-Poitou le 28 avril pour demander des comptes à leur direction. Des métallos FO venus de toute la France étaient là en soutien, et peut-être en prélude à de futures actions plus importantes. Le point ⬇️
https://www.fo-metaux.fr/actualite/c/0/i/96346545/schneider-electric-mobilisation-des-metallos-fo-pour-l-avenir-des-sites-en-france

04/05/2026

Plus encore que les autres années, FO Métaux adresse à tous les métallos un message de solidarité et de mobilisation en ce 1er Mai.

Cette journée symbolique trouve son origine dans le combat des travailleurs pour obtenir la journée de 8 heures lors des grandes mobilisations ouvrières de Chicago en 1886. Trois ans plus t**d, en 1889, le 1er Mai s’est imposé comme une journée internationale de revendication et de solidarité entre les travailleurs. En France, il est devenu au fil des années l’un des emblèmes du mouvement social, jusqu’à être reconnu comme jour chômé et payé en 1947. Depuis, cette date rappelle à tous qu’aucun progrès social n’est possible sans l’engagement des hommes et des femmes qui travaillent.

Pour ce qu’il incarne, le 1er Mai ne peut en aucun cas devenir une date comme les autres. Il est le seul jour férié obligatoirement chômé et il doit le rester ! Les récentes tentatives politiques de permettre à davantage de salariés de travailler le 1er Mai ne sont pas de simples ajustements juridiques pour certains secteurs mais une atteinte à la dignité des salariés. Même encadré par le volontariat écrit, laisser faire ouvrirait une brèche durable qui pourrait concerner à terme un grand nombre de salariés. Nous avons trop souvent vu que lorsqu’une dérogation entre dans la loi, elle s’étend sans vergogne par la suite. D’autant que la frontière entre volontariat et pression est extrêmement fragile, surtout pour les salariés précaires. Le 1er Mai doit rester chômé. Nous y veillerons !

09/03/2026

Le groupe Hydro annonce la fermeture de son usine d'extrusion à Lucé (28). FO Métaux dénonce un revirement inacceptable menaçant 80 emplois en Eure-et-Loir.

07/03/2026
29/01/2026

Depuis le 1er janvier 2026, le régime social de la rupture conventionnelle individuelle a connu un durcissement notable, passé relativement inaperçu mais aux effets très concrets pour les employeurs. La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a en effet relevé le taux de la contri...

29/01/2026

Du 30 janvier au 1er février, le Salon des Formations et Métiers Aéronautiques revient au Bourget. Plus de 100 exposants, 40 conférences et des milliers d’emplois à la clé dans une filière en plein essor.

Le ministre du travail et des solidarités a étendu, par arrêté du 6 janvier 2026, publié le 17 janvier 2026, les disposi...
21/01/2026

Le ministre du travail et des solidarités a étendu, par arrêté du 6 janvier 2026, publié le 17 janvier 2026, les dispositions de l’accord territorial (Eure-et-Loir) du 22 octobre 2025 portant détermination de la valeur de point pour le calcul de la prime d’ancienneté à compter du 1er janvier 2026, conclu dans le cadre de la convention collective nationale de la métallurgie (IDCC 3248).

Les dispositions de l’accord sont désormais applicables à tous les employeurs et tous les salariés compris dans le champ d’application de ladite convention collective nationale.

16/01/2026

Valeur de point Eure et Loir pour le calcul ancienneté
6.08 à partir de janvier 2026

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21 Rue Des Grandes Pierres Couvertes
Chartres
28000

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Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
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