PEP 71

PEP 71 Les PEP 71 gèrent la Caisse de solidarité, le SAPAD et des établissements et services sociaux et

Les ESAT des Ateliers des PEP71 (Virey-le-Grand, Châtenoy-le-Royal et Transition) accompagnent des adultes en situation ...
02/09/2026

Les ESAT des Ateliers des PEP71 (Virey-le-Grand, Châtenoy-le-Royal et Transition) accompagnent des adultes en situation de handicap dans leur parcours professionnel, leur développement de compétences et leur participation à la vie sociale. L’accompagnement s’appuie sur une approche pluridisciplinaire et sur de nombreux partenariats mobilisés au service des parcours.

Dans le cadre de leur démarche d’amélioration continue de la qualité, les établissements ont récemment été évalués selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS). Cette évaluation met en évidence des pratiques et organisations solides sur plusieurs dimensions de l’accompagnement, tout en identifiant des axes de progression qui alimenteront les travaux à venir.

Points d'appui :

✔️ Une attention portée au respect des droits, du consentement et de la confidentialité.

✔️ Des parcours personnalisés favorisant le développement des compétences, l’accès à la formation et les passerelles vers le milieu ordinaire.

✔️ Une offre diversifiée d’actions de prévention, de participation sociale et de soutien à l’autonomie.

✔️ Un réseau partenarial mobilisé au service des parcours professionnels, sociaux et de santé.

Axes d'amélioration :

🎯 Renforcer la prise en compte et la formalisation des dimensions santé, autonomie et participation dans les projets personnalisés.

🎯 Développer les outils d’évaluation et de suivi des besoins liés à l’autonomie, à la santé et à la prévention des ruptures de parcours.

🎯 Consolider les démarches de prévention, notamment autour de la douleur, de certains risques spécifiques et de l’accompagnement des proches.

🎯 Poursuivre les actions de sensibilisation et de formation des professionnels sur les thématiques identifiées par l’évaluation.

Conclusion :

Cette évaluation met en évidence des établissements engagés dans une dynamique de progrès, disposant de nombreux points d’appui tout en identifiant des axes de développement qui viendront nourrir les actions d’amélioration des prochaines années.

👏 Merci aux travailleurs, aux professionnels, aux représentants des usagers et à l’ensemble des partenaires qui ont contribué à cette démarche d’évaluation et aux perspectives d’amélioration qui en découlent.

🏡 La MECS Pierre Besseige des PEP71 accompagne des enfants confiés au titre de la protection de l’enfance, en veillant à...
19/08/2026

🏡 La MECS Pierre Besseige des PEP71 accompagne des enfants confiés au titre de la protection de l’enfance, en veillant à répondre à leurs besoins éducatifs, sociaux, scolaires et de santé dans le cadre d'un accompagnement individualisé.

Dans le cadre de sa démarche d'amélioration continue de la qualité, l'établissement a récemment été évalué selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS). Cette évaluation met en évidence de nombreux points d'appui sur lesquels l'établissement peut s'appuyer, tout en identifiant plusieurs axes de progression qui alimenteront les travaux à venir.

Points d'appui :

✔️ Une attention portée au respect des droits des enfants accompagnés, à leur expression et à leur participation dans les décisions qui les concernent.

✔️ Des modalités d'accompagnement favorisant la personnalisation des parcours, le maintien des liens familiaux lorsque cela est possible et l'accès aux soins, à la scolarité, aux loisirs et à la vie sociale.

✔️ Une dynamique partenariale développée, permettant de mobiliser les ressources du territoire au bénéfice des enfants et de la continuité de leurs parcours.

✔️ Une démarche qualité structurée, soutenue par des actions de formation, d'analyse des pratiques et de gestion des risques.

Axes d'amélioration :

🎯 Renforcer la formalisation et la réévaluation des projets personnalisés ainsi que l'utilisation d'outils d'évaluation davantage harmonisés pour l'identification des besoins.

🎯 Consolider certaines démarches institutionnelles de prévention, notamment en matière de santé, de prévention des risques infectieux, de maltraitance et de préservation de l'autonomie.

🎯 Développer encore les modalités de participation collective des enfants, le recueil de leur satisfaction et les dispositifs favorisant la prise en compte de leurs propositions.

🎯 Poursuivre les actions de sensibilisation et de formation des professionnels sur certaines thématiques spécifiques identifiées par l'évaluation.

Conclusion :

Cette évaluation met en lumière un établissement engagé dans une dynamique d'amélioration continue, disposant de nombreux atouts dans l'accompagnement proposé aux enfants accueillis. Les enseignements issus de cette démarche constituent des repères précieux pour poursuivre le développement des pratiques professionnelles et renforcer la qualité du service rendu.

👏 Merci aux enfants accompagnés, aux professionnels et aux partenaires qui ont contribué à cette évaluation et aux réflexions qu'elle suscite pour l'avenir.

✨ Retour sur l’Assemblée Générale 2026 des PEP71Une Assemblée Générale marquée par une forte mobilisation des adhérents,...
20/07/2026

✨ Retour sur l’Assemblée Générale 2026 des PEP71

Une Assemblée Générale marquée par une forte mobilisation des adhérents, administrateurs, professionnels, bénévoles, partenaires et personnes accompagnées.

Au programme : bilan des actions 2025, développement des services, qualité des accompagnements, innovation, engagement RSO et perspectives pour l’avenir.

Parmi les temps forts, les retours d’expérience des directions sur les coopérations interassociatives ont illustré la force du travail en réseau au service des parcours. Les participants ont également pu découvrir plusieurs projets portés par les personnes accompagnées, témoignant de leur créativité et de leur pouvoir d’agir.

Merci à toutes celles et ceux qui contribuent chaque jour à faire vivre les actions et les engagements des PEP71.

Les Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) PEP 71 accompagnent des personnes adultes en situation de handicap...
15/07/2026

Les Services d’Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) PEP 71 accompagnent des personnes adultes en situation de handicap psychique, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur accès aux dispositifs de droit commun.

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous avons récemment réalisé l’évaluation obligatoire selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Points forts :
✔️ Le respect des droits fondamentaux et la bientraitance sont pleinement intégrés dans les pratiques, avec des professionnels engagés et formés.
✔️ Les personnes accompagnées sont pleinement actrices de leur projet, coconstruit avec les équipes et adapté à leurs besoins, avec des outils structurés et une réévaluation régulière.
✔️ L’accompagnement favorise l’autonomie, l’accès au logement, à la santé et à la vie sociale, en s’appuyant sur des partenariats territoriaux solides.
✔️ Les parcours sont fluides et sécurisés grâce à une coordination efficace entre les professionnels et les acteurs du territoire.
Axes d’amélioration :
🎯 Renforcer la participation effective des personnes aux instances collectives et améliorer la traçabilité des échanges et des retours.
🎯 Mieux structurer le repérage, l’évaluation et la traçabilité de la douleur dans l’accompagnement.
🎯 Poursuivre le développement des pratiques professionnelles sur certains risques spécifiques, notamment la prévention de la radicalisation et du prosélytisme.

Conclusion :
Cette évaluation met en lumière une dynamique globale très positive, portée par des équipes engagées, au service d’un accompagnement individualisé, respectueux et inclusif.

👏 Merci à l’ensemble des professionnels pour leur implication au quotidien !

05/07/2026

🤝 𝐌𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 !

À l'occasion de la fin du dispositif « Point d'écoute », toute l'équipe de Solidarité Services tient à adresser ses plus sincères remerciements à Sandrine Cocor, des PEP 71, pour son engagement à nos côtés.

Tout au long de ce partenariat, Sandrine a accompagné avec professionnalisme, écoute et bienveillance nos salariés en parcours sur les questions liées à la santé mentale. Son intervention a constitué un véritable soutien pour les personnes accompagnées, en leur offrant un espace d'écoute et de parole essentiel à leur parcours d'insertion.

Nous sommes reconnaissants de la qualité de cette collaboration, qui a contribué à renforcer l'accompagnement global proposé par notre association.

Nous lui souhaitons une excellente continuation dans ses futurs projets professionnels et personnels, avec, nous l'espérons, l'occasion de collaborer à nouveau.

𝐔𝐧 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢 𝐚̀ 𝐒𝐚𝐧𝐝𝐫𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐭 𝐚𝐮𝐱 𝐏𝐄𝐏𝟕𝟏 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐞𝐧𝐚𝐫𝐢𝐚𝐭 𝐝𝐞 𝐪𝐮𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ ! 💙

Une initiative bien-être à l’ESAT Atelier des PEP 71Dans le cadre de sa démarche de qualité de vie au travail, l’ESAT At...
23/06/2026

Une initiative bien-être à l’ESAT Atelier des PEP 71

Dans le cadre de sa démarche de qualité de vie au travail, l’ESAT Atelier des PEP 71 a mis en place une série d’ateliers de sophrologie au sein de ses sites de Virey et de Châtenoy-le-Royal. Ces séances sont animées par Mme Émilie Bucheron, sophrologue professionnelle.

Deux groupes de 10 travailleurs participent à cette initiative, chacun bénéficiant de 5 séances. L’objectif est de permettre à chacun de découvrir des techniques simples et accessibles favorisant le bien-être au quotidien.

À travers des exercices de respiration, de relaxation et de visualisation, les séances de sophrologie permettent aux participants :

· de mieux gérer leur stress,

· de développer leur concentration,

· de favoriser la détente physique et mentale,

· et de gagner en confiance en eux.

Progressivement, les travailleurs s’approprient ces outils qu’ils peuvent ensuite réutiliser dans leur vie professionnelle et personnelle.

Un retour très positif des participants et de l’intervenante

Mme Émilie Bucheron souligne l’évolution des participants tout au long du cycle :

« Ces séances m'apportent beaucoup et je vois que les travailleurs les apprécient aussi, même ceux pour qui c'était plus abstrait au début. Ils arrivent, au fur et à mesure, à en voir le bénéfice et c'est très gratifiant pour moi de constater que cela est le fruit de mon travail mais aussi de votre accueil et de leur ouverture d'esprit. »

Les participants : M. C dit que les séances sont reposantes, et permettent d’évacuer les mauvaises choses dans sa tête. M. L dit que tout simplement ça fait du bien ! et M. M dit qu’il peut refaire les exercices de respiration à la maison et qu’il gère mieux son stress.

Ce témoignage met en lumière l’engagement des participants ainsi que l’importance d’un cadre bienveillant pour favoriser leur implication.

L’ESAT Atelier des PEP 71 se réjouit de proposer cette découverte de la sophrologie aux travailleurs. Cette initiative s’inscrit pleinement dans une démarche globale d’accompagnement et de valorisation des capacités de chacun.

Les accueils de jour PEP71 accompagnent des personnes en situation de handicap adulte, en favorisant leur autonomie, leu...
18/06/2026

Les accueils de jour PEP71 accompagnent des personnes en situation de handicap adulte, en favorisant leur autonomie, leur participation sociale et leur inclusion dans la vie de la cité.

Dans le cadre de notre démarche qualité, nous avons récemment réalisé l’évaluation obligatoire selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé (HAS).

Points forts :
✔️ Le respect des droits fondamentaux et la bientraitance sont au cœur des pratiques, avec une expression systématiquement recueillie et soutenue des personnes accompagnées.
✔️ Les personnes sont actrices de leur projet, avec une participation active à la vie collective et une forte dynamique d’inclusion sociale et citoyenne.
✔️ Les professionnels favorisent la continuité et la fluidité des parcours en s’appuyant sur des partenariats territoriaux solides et une coordination des acteurs.
✔️ La structure s’appuie sur une démarche qualité structurée, une politique RH engagée et une culture de formation continue (éthique, santé mentale, RBPP).

Axes d’amélioration :
🎯 Renforcer l’accompagnement en matière de prévention et d’éducation à la santé, notamment sur les dépistages et les parcours de soins.
🎯 Renforcer la coordination interdisciplinaire et le partage d’expertise avec les partenaires extérieurs, notamment dans les situations complexes ou à risque de rupture de parcours.
🎯 Poursuivre le développement de certaines compétences spécifiques des équipes, notamment sur le repérage et la prévention de situations à risque.

Conclusion :
Cette évaluation met en lumière une dynamique globale très positive et engagée, au service d’un accompagnement respectueux, inclusif et centré sur la personne.

👏 Merci à l’ensemble des équipes pour leur implication et leur professionnalisme au quotidien !

Une belle journée de découverte pour l’ESAT Atelier des PEP de VireyLe 4 juin dernier, 47 travailleurs de l’ESAT ont eu ...
16/06/2026

Une belle journée de découverte pour l’ESAT Atelier des PEP de Virey

Le 4 juin dernier, 47 travailleurs de l’ESAT ont eu le plaisir de participer à une sortie riche en découvertes, en convivialité… et en gourmandise !

La journée a débuté par la visite de la Maison du Comté, où chacun a pu découvrir les secrets de fabrication de ce fromage emblématique. De la traite des vaches à l’affinage en cave, les explications ont permis de mieux comprendre tout le savoir-faire nécessaire à l’élaboration du Comté.
La visite s’est clôturée par une savoureuse dégustation, très appréciée par tous !

Après cette première immersion, le groupe s’est rendu dans une fruitière, l’occasion idéale pour faire le plein de bons produits locaux et ramener quelques délicieux souvenirs.

L’après-midi s’est poursuivi avec la visite du musée de la Vache qui rit, une étape pleine de surprises ! Les participants ont découvert l’histoire de cette marque célèbre, ainsi que les différentes évolutions de sa célèbre boîte et de son logo au fil des années.

La visite s’est terminée de manière ludique avec des ateliers créatifs :

- fabrication de sa propre boîte de Vache qui rit,

- réalisation d’origamis,

- création de sacs à l’effigie de la célèbre vache.

De quoi laisser parler son imagination… et repartir avec une création unique !

Chaque visite s’est conclue par un passage en boutique, permettant à chacun de ramener un souvenir de cette belle journée.

🚀 2 jours intenses… et une vraie dynamique lancée !Les directions de pôle et directions du siège se sont réunies début ...
10/06/2026

🚀 2 jours intenses… et une vraie dynamique lancée !

Les directions de pôle et directions du siège se sont réunies début juin lors d’un séminaire dédié à un enjeu clé : comment concrètement décliner la transformation de l’offre dans notre organisation.

💬 Des échanges riches, francs, engagés�
🧭 Un cap qui se précise�
🤝 Une vision commune qui se construit
Beaucoup de travail, oui… mais aussi de beaux moments de convivialité, qui renforcent le collectif.

👉 Résultat : nous sommes mobilisés, alignés et prêts à avancer avec un objectif clair.
Une étape importante franchie… et surtout, une dynamique lancée pour la suite !

Au mois de mai, des travailleurs de l’ESAT Atelier des PEP à Virey-le-Grand ont eu l’opportunité de visiter l’usine Isov...
28/05/2026

Au mois de mai, des travailleurs de l’ESAT Atelier des PEP à Virey-le-Grand ont eu l’opportunité de visiter l’usine Isover Chalonnaise.

Nous avons été chaleureusement accueillis par M. Frabboni, responsable logistique et développement durable, accompagné de son collègue Stephen Cirrito.

Lors de cette visite, nous avons découvert le processus de fabrication de la laine de verre, de A à Z :

- le calcin (verre recyclé) (photo 529) est chauffé dans un four électrique à 1400°C,
- il se transforme en un filet de verre fondu, puis en fibres,
- avec l’ajout d’un liant, ces fibres deviennent de la laine de verre
- la matière passe ensuite dans différentes machines pour obtenir la forme et l’épaisseur souhaitées,
- jusqu’à la palettisation des rouleaux, réalisée par une banderoleuse automatique qui a particulièrement impressionné tout le monde !

Une visite riche en découvertes techniques et en échanges, qui a permis de mieux comprendre un métier et un savoir-faire industriel.

Un grand merci à M. Frabboni et à Stephen Cirrito pour leur accueil, leur disponibilité et leurs explications très claires.

Adresse

18 Rue Colonel Denfert
Chalon-sur-Saône
71100

Heures d'ouverture

Lundi 09:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 17:00

Téléphone

+33385459500

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