Anamaaf L’ANAMAAF a pour objectif de regrouper, représenter les Assistants Maternels- Assistants/Accueillants Familiaux et faire évoluer et sauvegarder les métiers

L’ANAMAAF (Association Nationale Assistants Maternels/Assistants Accueillants Familiaux) association régie par la loi de 1901 a pour principaux objectifs :

- de regrouper des personnes morales et des personnes physiques professionnelles de l’accueil à leur domicile d’enfants, jeunes majeurs et personnes adultes et en structure de type MAM employées par des particuliers.

- de promouvoir la foncti

on sociale spécifique des professionnels de l’accueil à leur domicile et en structure de type MAM et leur insertion dans le travail social.

- de représenter toutes les fois qu’une action collective ou individuelle doit être menée, les associations et personnes morales et physiques auprès des pouvoirs publics, des assemblées parlementaires ou autres organismes sociaux et diverses Administrations.

- de susciter ou collaborer à toute étude et recherche sur les problèmes de l’accueil à domicile des enfants, jeunes majeurs et personnes adultes vivant partiellement ou d’une manière permanente hors du milieu familial, les meilleures conditions d’accueil.

- de contribuer à la formation des professionnels et responsables d’associations (sessions de formations, projets pédagogiques, appel à des organismes compétents,…)

- de défendre les intérêts collectifs de ses membres par tous moyens judiciaires et extrajudiciaires.

08/05/2026

Bonjour,
Interviewé par une journaliste de Les pros de la petite enfance sur la 6ème fiche PMI, nous sommes assez surpris de la règle suivante :

Les stagiaires intervenant au domicile de l’assistant maternel ou en MAM ne sont pas concernés par l’obligation de demander une attestation d’honorabilité. Seuls les stagiaires majeurs intervenant en crèche familiale doivent présenter une attestation d’honorabilité dans le cadre de leur stage. Cette attestation est à remettre au
responsable de la structure.

Et vous ?

07/05/2026

Bonjour,
Voici la 6ème fiche pratique "PMI : favoriser l’accueil de stagiaires"

30/04/2026

Bonjour, les sujets de la "slow pédagogie" et/ou la prévention des chutes dans notre métier, vous parle ?

Vous souhaitez échanger avec un journaliste et accepter de partager votre témoignage.

N'hésitez pas à vous faire connaître ;)

30/04/2026
Bonjour, en raison de la revalorisation annuelle des prestations sociales _ cf https://solidarites.gouv.fr/revalorisatio...
28/04/2026

Bonjour, en raison de la revalorisation annuelle des prestations sociales _ cf https://solidarites.gouv.fr/revalorisation-annuelle-des-prestations-sociales-au-1er-avril-2026 ; notre outil calcul de mensualisation a été mis à jour _ retrouvez-le sur notre site : https://www.accueillons-ensemble.org/outils-anamaaf/

>> – Mensualisation et reste à charge employeur au 01/01/2026 – Outil de calcul : Microsoft XLS (fonctionne avec Libre Office).

Cet outil vous permet de préparer vos entretiens pour les futurs contrats (de septembre entre autre).

Dans nos formations, nous avons pu faire des simulations d'augmentation des tarifs ou indemnités journalières pour observer que cela n'a pas tant d'incidence sur le reste à charge aux familles, alors si vous ne nous croyez pas, allez voir ce que cela donnerait de mettre vos indemnités journalières à 10€/jour _ et revenez nous donner vos résultats en commentaire. Qui est joueur ?

protéger les professionnels de l’accueil à domicile et faire évoluer leurs métiers Les outils en libre accès L’ANAMAAF crée des outils pour tous professionnels pour faciliter leur quotidien – essentiellement les Assistant(e)s Maternel(le)s du fait de leur statut spécifique.– outils en...

28/04/2026

Publication de la 5ème fiche technique sur la SANTE >>

Un questionnaire rapide à compléter d'ici la fin du mois, pour soutenir notre partenaire Syndicat National des Professio...
21/04/2026

Un questionnaire rapide à compléter d'ici la fin du mois, pour soutenir notre partenaire Syndicat National des Professionnel·le·s de la Petite Enfance

https://snppe.fr/le-snppe-au-ministere-pour-vous-on-dit-quoi/?fbclid=IwY2xjawROJHtleHRuA2FlbQIxMABzcnRjBmFwcF9pZBAyMjIwMzkxNzg4MjAwODkyAAEeJHADu86AL7ylSM1PYEKBDuGwG-6SDxYDt0PpYvgD2fXknVpnb5cQ901Axn8_aem_5HxtlLdLld5qkoJeOs2rqA

Le SNPPE au ministère — Pour vous, on dit quoi ? - Le Bureau National du SNPPE rencontrera à la mi-mai le cabinet de la Ministre de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées, Mme Rist. Avant ce rendez-vous, nous voulons que ce soit le terrain qui parle — pas seuleme...

15/04/2026

L'Anamaaf est consulté demain sur l’Accompagnement renforcé des parents dans leurs démarches administratives (ARPEDA) par la CNAF.

Si vous souhaitez nous faire remonter vos commentaires (qui seront anonymisé) ici ou bien via la boîte [email protected]

En plus ou à la place du cahier de transmission : la lettre d'information _ qu'en pensez-vous ?
14/04/2026

En plus ou à la place du cahier de transmission : la lettre d'information _ qu'en pensez-vous ?

Assistante maternelle : une simple lettre d’information peut-elle vraiment changer la relation avec les parents ? Moins de répétitions, moins de tensions, plus de clarté au quotidien. C'est en tout cas le point de vue de notre contributrice assmat Julie Questel.
https://www.lesprosdelapetiteenfance.fr/article/assistante-maternelle-pourquoi-mettre-en-place-une-lettre-dinformation-avec-les-parents/

Adresse

6 Rue De La Croisette La Roussière
Château-Guibert
85320

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