FO Sitac Section syndicale Force Ouvrière des transports urbains de Châlons en Champagne

05/08/2026

28/07/2026

📢 [COMPTE-RENDU DU CSE DU 27 JUILLET 2026 DISPONIBLE À L'AFFICHAGE !] 🚌📊

Chères et chers collègues,

Vos représentants FO SITAC restent fidèles à leurs engagements : transparence, défense de vos droits et information de proximité ! ✊

Le rapport FO détaillé de la réunion CSE du 27/07/2026 a été rédigé et est désormais consultable directement sur notre panneau d'affichage syndical FO.

📌 Au sommaire de ce compte-rendu :

🚧 Information Déviations / Horaires

🗓️ Planning & Organisation

💰 Finances, Participation & Intéressement

🔄 Nouveau Réseau au 31 août 2026

📍 Où le consulter ?
Rendez-vous dès aujourd'hui sur le tableau d'affichage syndical FO dans vos locaux.

Un doute, une question sur vos droits ou sur les sujets abordés lors de ce CSE ? N'hésitez pas à solliciter vos élus FO SITAC

FO SITAC – Toujours sur le terrain à vos côtés ! ✊

26/07/2026

🚨 HAUTMONT – NAVETTE CITADINE : UNE COMMUNICATION IRRESPONSABLE, DES CONDUCTEURS EXPOSÉS

FO Stibus dénonce une situation totalement inacceptable autour de la mise en service de la Citadine de Hautmont.

La municipalité communique largement sur Facebook, avec de belles paroles et de belles annonces, mais dans les faits, le maire de Hautmont n’a pas répondu à nos sollicitations.

Nous avons alerté.

Nous avons posé des questions concrètes.

Nous avons demandé des solutions.

À ce jour : aucune réponse sérieuse, aucune garantie, aucune solution réelle.

Pire encore, la communication de la ville risque de créer de graves confusions avec les usagers.

Non, le dernier départ n’est pas à 19h30 : le dernier départ prévu est à 19h00.

Non, il ne suffit pas de “lever la main” pour être pris en charge n’importe où et n’importe comment.

Les conducteurs (trices) doivent prendre en charge les usagers dans des conditions compatibles avec la sécurité, le Code de la route, la circulation, les arrêts possibles et la montée/descente des voyageurs sans danger.

Faire croire au public qu’il suffirait de lever la main, sans cadre clair, c’est irresponsable.

Cette communication approximative va créer des incompréhensions, des reproches injustifiés, des tensions et potentiellement des altercations avec les conducteurs, qui seront en première ligne face aux usagers.

FO Stibus met également en cause la direction de la Stibus.

Comment peut-on laisser cette Citadine s’exécuter sans solution concrète pour les salariés ?

Comment peut-on accepter 7 heures de travail sans accès à des toilettes à proximité du départ/terminus ?

Comment peut-on lancer un service sans solution de stationnement proche de sanitaires, sans consignes claires et sans garanties suffisantes pour les conducteurs ?

La municipalité communique.

La direction laisse faire.

Et ce sont les salariés qui devront subir les conséquences sur le terrain.

FO Stibus refuse que les conducteurs servent de variable d’ajustement à une opération de communication mal préparée.

📢 Nous exigeons immédiatement :

✅ une clarification publique des horaires et des modalités de prise en charge ;
✅ des consignes claires pour éviter les conflits avec les usagers ;
✅ une solution réelle d’accès aux sanitaires ;
✅ une solution de stationnement compatible avec les besoins physiologiques des conducteurs ;
✅ des garanties écrites avant la poursuite de l’exploitation dans ces conditions.

La dignité, la santé et la sécurité des conducteurs ne sont pas des détails.

FO Stibus ne laissera pas les salariés être exposés seuls aux conséquences d’une organisation défaillante.

23/07/2026

22/07/2026

🚌 NAO 2026 : RETOUR SUR LA 3ème RÉUNION DE NÉGOCIATION 🤝

Chères et chers collègues,

Le 21 juillet s'est tenue la 3ème réunion des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) entre les syndicats (FO et CFDT) et la Direction Moventis.

FO SITAC s'est battu pour défendre votre pouvoir d'achat tout en préparant l'avenir !

📌 CE QUI A ÉTÉ OBTENU par FO et la CFDT (Accord verbal en attente d'écrit):

📈 +1,9 % sur la valeur du point 100, avec un effet rétroactif au 1er janvier 2026 (alors que l'inflation 2025 s'établissait à 0,9 %).

💡 Comment se décomposent ces 1,9 % ?

* 1,5 % au titre des négociations NAO 2026.
* + 0,4 % sous forme d'avance sur l'année 2027.

👉 Concrètement : la Direction vous accorde dès aujourd'hui une hausse plus importante (+1,9 %), mais ces 0,4 % d'avance seront déduits de la revalorisation basée sur l'inflation lors des NAO 2027.

🔒 Sécurisation des NAO 2027 : Un accord qui garantit déjà pour l'an prochain une revalorisation automatique alignée sur la moyenne annuelle de l'inflation 2026 (dont on déduira les -0,4 % avancés cette année). Une vraie visibilité pour l'avenir !

⚙️ Effet domino positif : Cette hausse de 1,9 % réévalue automatiquement la prime d'ancienneté, la prime de vacances et la prime de fin d'année.

⚠️ LES CONDITIONS DE LA SIGNATURE FO

Même si un accord verbal a été trouvé , FO ne signera le document officiel qu'à une condition ferme:
L'engagement écrit de la Direction de maintenir sans modification les règles de calcul de nos primes conventionnelles (Vacances et Fin d'année) , y compris au-delà du délai réglementaire lié au transfert de la DSP.

La Direction a reconnu les efforts de chacun pour le lancement du nouveau réseau et la reprise de la DSP. Il est maintenant temps de formaliser ces engagements par écrit!

On vous tient informés dès la réception et la signature officielle des documents.

Merci à toutes et tous pour votre soutien au quotidien ! ✊

12/07/2026

📲 NOUVEAUTÉ CHOC SUR CHECKTONTAF : ENREGISTREZ VOTRE PLANNING EN UNE SEULE PHOTO ! 📸⚡

Saisir ses journées de travail à la main, c'est du passé. Pour vous faire gagner encore plus de temps et simplifier le contrôle de vos heures, votre application CheckTonTaf passe à la vitesse supérieure !

🚀 Comment ça marche ?
Prenez une photo nette de votre planning papier ou importez une capture d'écran.
L'application analyse l'image et intègre automatiquement vos horaires dans votre calendrier !
En moins de 2 secondes, l'outil calcule vos amplitudes, repos, paniers repas et cycles de 12 semaines.

✊ Zéro effort, protection maximale :
Que vous soyez conducteur ou personnel du réseau, syndiqué ou non, cet outil gratuit reste votre meilleur allié au quotidien pour vérifier que vos droits et l'accord d'entreprise sont respectés à la minute près.
Garder le contrôle de son taf n'a jamais été aussi simple !

👉 Testez la nouveauté dès maintenant sur : checktontaf.pages.dev

⚙️ N'oubliez pas de sélectionner le préréglage MOVENTIS dans vos réglages pour une analyse automatique parfaite.

📱 GUIDE DE PRISE EN MAIN : COMMENT COMPRENDRE ET INSTALLER CHECKTONTAF EN 2 MINUTES ! 🛠️💡Vous êtes nombreux à vous poser...
06/07/2026

📱 GUIDE DE PRISE EN MAIN : COMMENT COMPRENDRE ET INSTALLER CHECKTONTAF EN 2 MINUTES ! 🛠️💡

Vous êtes nombreux à vous poser des questions sur l'installation et l'utilisation de l'application. Pour vous aider, voici le guide complet étape par étape pour installer l'outil directement sur votre téléphone et le paramétrer pour notre réseau !

En un coup d’œil sur l'image ci-dessous, découvrez comment :

Installer l'application en l'ajoutant simplement à votre écran d'accueil (pas besoin de Store).

Paramétrer votre situation (Convention collective Transport urbain et accord d'entreprise MOVENTIS).

Créer un compte (facultatif) pour synchroniser vos données.

Activer les notifications pour être alerté 48h à l'avance en cas d'anomalie sur votre planning.

🚌 VOUS TRAVAILLEZ CHEZ MOVENTIS ?
Suivez le guide de paramétrage recommandé en partenariat avec FO SITAC tout en bas de l'image pour caler vos cycles de 12 semaines en cochant le préréglage de notre entreprise. C'est simple, rapide et 100 % gratuit.

Prenez le contrôle de vos plannings, de vos amplitudes et de vos primes dès maintenant ! ✊

👉 Rendez-vous sur checktontaf.pages.dev ou scannez le QR code de l'image.

04/07/2026


04/07/2026

📢 USAGERS DU RÉSEAU SITAC : LA SÉCURITÉ ET LE CONFORT AVANT TOUT ! 🚌☀️

Une réunion importante s'est tenue ce vendredi entre les syndicats représentatifs, la CAC (Communauté d'Agglomération de Châlons) et la direction de Moventis. L'objectif ? Mettre à plat les dossiers brûlants du réseau, avec un focus majeur sur la climatisation et votre confort au quotidien.

Voici ce qu'il faut retenir des échanges :

☀️ Priorité au confort des usagers : L'Agglomération (CAC) a fermement appuyé lors de cette réunion que le confort et la sécurité des voyageurs restaient sa priorité absolue.

🛑 Plan d'urgence fortes chaleurs : Suite aux interventions syndicales, un plan d'action est activé pour cet été. Les bus non équipés de climatisation ne doivent plus circuler sur le réseau en cas de forte chaleur (sauf urgence absolue). Voyager ou conduire dans une étuve est un danger pour tout le monde !

🔄 Modernisation du parc à venir : La CAC a annoncé l'arrivée progressive de 5 nouveaux bus électriques intégralement climatisés jusqu'à la fin de la DSP.

🛠️ Maintenance et pannes : Concernant les bus immobilisés, la direction de Moventis a expliqué que les délais d'approvisionnement pour récupérer les pièces de rechange sont actuellement très longs. Elle a affirmé chercher activement des solutions pour accélérer les réparations.

⚠️ NOTRE POSITION : PARLER C'EST BIEN, AGIR C'EST MIEUX !

La section FO SITAC reste extrêmement vigilante. Nous veillerons personnellement à ce que toutes les promesses faites lors de cette réunion soient tenues sur le terrain, et pas seulement sur le papier. Vous méritez un réseau fiable, sécurisé et confortable !

🔒 Note aux salariés du réseau : Le rapport syndical FO complet et détaillé de cette réunion contenant l'ensemble des points techniques peut vous être transmis sur simple demande en message privé.

Adresse

Chemin Des Grèves
Châlons-sur-Marne
51000

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