Pays du Calaisis

30/10/2026

🏆 Une reconnaissance forte pour la dynamique du Pays du Calaisis

Nous sommes particulièrement fiers d'annoncer que 600 000 € supplémentaires ont été attribués au Pays du Calaisis dans le cadre du programme LEADER, en complément du 1 million d'euros initialement accordé.

✅ Une décision votée par la Région Hauts-de-France, qui vient saluer les excellents résultats de notre territoire : • 73 % de l'enveloppe déjà programmée ; • une mobilisation exceptionnelle des acteurs locaux avec des demandes représentant 190 % de l'enveloppe disponible.

🌱 Cette enveloppe complémentaire traduit à la fois les besoins réels du territoire rural du Pays du Calaisis et la qualité du travail mené collectivement.

👏 C'est la reconnaissance de l'engagement des porteurs de projets, de l'implication des élus et acteurs locaux, de la mobilisation de nos partenaires et du travail technique conduit au quotidien pour accompagner le développement du territoire.
🚀 Une belle opportunité pour continuer à soutenir les projets qui font vivre, évoluer et rayonner le Pays du Calaisis.

27/10/2026

🧵 SECONDE VIE À L'EHPAD : une friperie solidaire, le 4 novembre à Calais !

On répare, on partage, on réutilise. ✨

Le mercredi 4 novembre 2026, de 14h à 19h, l'EHPAD la Roselière (Calais) ouvre ses portes pour un après-midi solidaire et anti-gaspi, ouvert à toutes et tous.

👕 Friperie solidaire : des vêtements pour leur donner une seconde vie, en échange d'un don à l'association EHPADONS-nous !
🎁 Gratiféria du SEVADEC : 1 ticket = 1 objet gratuit. Venez chiner, tout circule !
📚 Box livres et moment lecture avec la médiathèque de Calais
🥕 Le frigo antigaspi : animation par le RÉGAL pour apprendre à bien utiliser son réfrigérateur.
🥖 « Transformer son pain ! » animation par le RÉGAL
🧵 Atelier couture à 14h
👗 Défilé haut en couleurs avec la Boutique Défi : 2 passages, à 14h30 et 15h30
☕ Buvette sur place

📍 EHPAD la Roselière, Calais
📅 Mercredi 4 novembre 2026, de 14h à 19h

Un événement construit ensemble, merci à nos partenaires pour leur engagement : Centre Hospitalier Techer de Calais, Grand Calais Terres & Mers , le Pays du Calaisis , le Sevadec , la Médiathèque de Calais, Unis-Cité Calaisis , La Fabrique DEFI / Boutique Défi et le RÉGAL (Réseau pour Éviter le Gaspillage Alimentaire).

Venez nombreux, et n'hésitez pas à partager autour de vous ! 💚

27/10/2026

📢 Offre d’emploi – Technicien(ne) Informatique Polyvalent(e) H/F
📍 Autingues | CDI | Temps plein | Début : immédiat
💶 Selon profil + chèques repas et CE externalisé

Vous êtes curieux(se), orienté(e) service client et aimez le terrain ? Une entreprise recherche son(sa) futur(e) technicien(ne) informatique pour l’assemblage, l’installation, la maintenance et le dépannage d’équipements informatiques et réseaux, en atelier comme chez les clients.

✅ Bac+2 informatique + 2 ans d’expérience
✅ Maîtrise des réseaux et de la micro-informatique
✅ Permis B

🚗 Déplacements quotidiens chez les clients, véhicule de service fourni

📩 CV à envoyer à [email protected] avec “CAL-GL2710 Technicien informatique polyvalent” en objet

Région Hauts-de-France

23/10/2026

📣 Merci à celles et ceux qui ont pris part à ces échanges !

Du 14 septembre au 5 octobre, le SyMPaC est allé à la rencontre des habitants lors de 3 réunions publiques sur le Projet d’Aménagement Stratégique (PAS) du futur SCoT, le document qui fixera les grandes orientations d’aménagement du Pays du Calaisis pour les années à venir.
📍 Calais – Forum Gambetta (14/09)
📍 Guînes – La Grange Numérique (21/09)
📍 Audruicq – Espace Desmidt (05/10)
Lors de chaque réunion, les participants ont pu échanger avec les élus et les équipes techniques, puis voter pour leurs priorités sur 5 thématiques : mobilités, développement économique, habitat et cadre de vie, équilibre territorial, risques et santé.
Ces contributions vont maintenant être analysées et prises en compte dans la suite de la révision du SCoT. Les habitants qui n’ont pas pu se déplacer peuvent suivre la démarche en ligne.
👉 Pour suivre la démarche : www.pays-du-calaisis.fr

22/10/2026

Le saviez-vous ?

Nos travaux d'économie d'énergie peuvent aussi rapporter de l'argent à notre territoire ! 💡

Quand une commune ou une intercommunalité réalise des travaux qui permettent d'économiser de l'énergie (isolation, éclairage public, chauffage…), elle peut obtenir des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Ces certificats peuvent ensuite être valorisés, c'est-à-dire transformés en aide financière ! 💶

Le Syndicat Mixte du Pays du Calaisis (SyMPaC), qui regroupe 52 communes et 155 000 habitants à travers 3 intercommunalités (Grand Calais Terres & Mers, Communauté de Communes Pays d'Opale, Communauté de Communes de la Région d'Audruicq), s'engage à accompagner les communes de son territoire dans cette démarche.

🎯 L'objectif : que chaque commune puisse profiter au maximum des économies réalisées grâce à ses travaux, sans avoir à gérer seule ce dispositif technique.
Pour cela, le SyMPaC s'est positionné comme « tiers regroupeur » : il mutualise et valorise les CEE pour le compte des communes et intercommunalités volontaires. 🤝

👉 Une énergie mieux maîtrisée, des travaux mieux financés, un territoire plus durable !

21/10/2026

📢 Offre d’emploi – Éducateur(trice) de Jeunes Enfants H/F
📍 Pays du Calaisis | Contractuel ou titulaire FPT | Temps complet | Début : 1er janvier 2027
💶 À négocier selon profil et expérience

Vous êtes titulaire du DEEJE avec une expérience d’encadrement d’équipe ? Une structure d’accueil collectif petite enfance recherche son(sa) futur(e) éducateur(trice) pour concevoir les projets pédagogiques, encadrer l’équipe de la crèche et accompagner enfants et familles au quotidien.

✅ Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants (DEEJE) obligatoire
✅ Expérience d’encadrement d’équipe obligatoire
✅ Écoute, bienveillance et sens des responsabilités

📩 CV à envoyer à [email protected] avec “CAL-201B0 Éducateur de jeunes enfants” en objet

Région Hauts-de-France

21/10/2026

📢 Offre d’emploi – Responsable Service Population – Urbanisme H/F
📍 Marck | Contractuel ou titulaire FPT | Temps plein | Début : dès que possible
💶 À négocier selon profil et expérience

Vous avez des connaissances en droit public et urbanisme, et un vrai sens du management ? Une collectivité recherche son(sa) futur(e) responsable pour piloter le Pôle Population : état civil, CNI/passeports, Maison France Services, ainsi que l’instruction des demandes d’urbanisme.

✅ Bac+5 en droit public souhaité
✅ Qualités managériales et sens de l’organisation
✅ Aptitude à conduire le changement et piloter des projets

📩 CV + lettre de motivation à envoyer à [email protected] avec “CAL-201A0 Responsable Service Population - Urbanisme” en objet

Région Hauts-de-France

20/10/2026

📢 Offre d’emploi – Conseiller(ère) Financier(ère) Premium H/F
📍 Calais | CDI | Temps plein 35h (mardi matin-samedi midi) | Début : janvier 2027
💶 Fixe + variable déplafonné, indexé sur l’activité

Vous avez une solide expérience en banque privée/premium ou gestion de patrimoine ? Un cabinet indépendant en plein développement recherche son(sa) futur(e) conseiller(ère) pour piloter son activité commerciale : accompagnement d’une clientèle premium, montage de financements, bilans patrimoniaux et développement d’un réseau de prescripteurs.

✅ Formation en gestion de patrimoine, finance, banque ou droit des affaires
✅ Minimum 3 ans d’expérience en clientèle premium/professionnelle
✅ Habilitations CIF, IAS, IOBSP détenues ou éligibilité

🎯 Perspectives d’évolution vers la direction d’agence

📩 CV à envoyer à [email protected] avec “CAL-161A0 Conseiller financier premium” en objet

Région Hauts-de-France

15/10/2026

13/10/2026

📢 Offre d’emploi – Comptable H/F
📍 Calais | CDI | Temps plein 40h (lundi-vendredi, 8h-12h / 13h30-17h30)
💶 Entre 2400€ et 3500€ brut/mois selon profil | Début : dès que possible

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et gérez bien la pression ? Une entreprise du secteur de la récupération de déchets recherche son(sa) futur(e) comptable pour la saisie comptable, l’élaboration des documents de synthèse, la paie, les déclarations fiscales et la relation avec les partenaires financiers.

✅ Bac+3 à Bac+5 en comptabilité et gestion
✅ Bonne connaissance des normes fiscales et comptables
✅ Esprit de synthèse et gestion du stress

📩 CV à envoyer à [email protected] avec “CAL-123P4 Comptable” en objet
Région Hauts-de-France