APAJH 19

04/06/2026

Retrouvé la rediffusion de notre dernière Escale concernant "Les mesures de protection".

Notre partenaire, représenté par Raphaël LACHAUD, Directeur de service MJPH, de l'UDAF de la Corrèze est venu répondre à vos questions.

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29/05/2026

🛑 STOP AUX IDÉES REÇUES SUR LA RQTH ! 🛑

Quand on entend RQTH(Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), on pense souvent "fauteuil roulant" ou "incapacité".
C'est faux !

La RQTH, ce n’est pas une étiquette, c’est un outil.

1. C’est une preuve de COMPÉTENCE, pas de faiblesse
Elle reconnaît que vous pouvez faire votre travail, mais que vous avez besoin de conditions adaptées pour compenser un obstacle (médical, sensoriel, psychique, ou moteur).

2. C’est la clé de l'ADAPTATION
Elle permet à l'employeur (privé via l'Agefiph, public via le Fiphfp) de financer des solutions concrètes :
* 🎧 Un casque anti-bruit pour la concentration.
* 🪑 Un siège ergonomique pour le dos.
* 💻 Un logiciel spécifique pour la vue.
* ⏰ Un aménagement d'horaires pour les soins.

3. C’est un ATOUT pour l'entreprise.
Une entreprise qui intègre la diversité est une entreprise plus performante et plus humaine. La RQTH aide les employeurs à remplir leur engagement légal de 6 %.

27/05/2026

Escale du 27 Mai en compagnie d'un de nos partenaires l'UDAF de la Corrèze afin d'aborder les mesures de protection et de pouvoir poser vos questions.

26/05/2026

Escale : En savoir plus sur le Logement !

La plateforme jeune du CCAS de la ville de Brive s'invite aux Esc’APAJH pour un moment d'échange privilégié dédié au logement

Où ?
- En présentiel dans les locaux de l'APAJH CORRÈZE, 1 rue
Alfred Deshors.
- En Live sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/

Quand ?
- Le jeudi 11 juin 2026, de 9h30 à 11h30.

Comment ?
- En présentiel sur inscription à l'adresse : [email protected]
- En Live ou en streaming sur notre chaine YouTube (lien ci-dessus)

L'objectif de cette rencontre est double :

Mieux comprendre le rôle la plateforme jeune du CCAS de la ville de Brive : Connaitre ses missions dans la recherche de logement des jeunes adultes et l’accompagnement qui leur est proposé

Répondre aux questions des aidants
Un temps d'échange interactif entre la plateforme jeune du CCAS de la ville de Brive et les aidants en présentiel ou en live sur notre chaine YouTube

22/05/2026

Avez-vous pensé à vous inscrire à l'Escale concernant les mesures de protection en lien avec notre partenaire : l'UDAF de la Corrèze ?

Escale : En savoir plus sur les Mesures de Protection !

L’UDAF s'invite aux Esc’APAJH pour un moment d'échange privilégié dédié aux Mesures de Protection

Où ? Dans les locaux de l'APAJH CORRÈZE, 1 rue Alfred Deshors.
Quand ? Le mercredi 27 mai 2026, de 14h00 à 16h00.

L'objectif de cette rencontre est double :
Mieux comprendre les Mesures de protection : Connaitre les différentes mesures de protection et leurs possibilités
Répondre aux questions des aidants :
• Sur inscription à l'adresse : [email protected]
• Un temps d'échange interactif entre l’UDAF et les aidants en présentiel ou en live sur notre chaine YouTube : https://www.youtube.com/

Le saviez-vous ?
Les "escales" de l'APAJH sont des rencontres essentielles qui permettent d’offrir un véritable temps de partage aux aidants.
En collaborant avec l’UDAF, nous permettons à chaque aidant de souffler en toute sérénité.

22/05/2026

Le plan Logement 2026 s'attaque enfin aux trois piliers du quotidien :
Devenir propriétaire, payer son loyer et isoler sa maison. 🏠✨

3 mesures clés à retenir pour votre budget logement :

📉 1. Encadrement des loyers : 20 nouvelles villes concernées
La lutte contre la hausse des loyers s'intensifie. Le dispositif s'étend à 20 nouvelles agglomérations de plus de 50 000 habitants.
⚠️ Sanction : Les propriétaires qui dépassent les plafonds fixés par les préfets risquent jusqu'à 5 000 € d'amende.

🔑 2. Devenir propriétaire : Le PTZ voit grand
Le Prêt à Taux Zéro (PTZ) devient plus accessible et plus puissant pour aider les ménages à acheter leur premier bien :
• Plus d'éligibles : Les plafonds de revenus pour y avoir droit grimpent de 15 %.
• Plus de financement : En zone tendue, le montant maximum passe de 138 000 € à 160 000 €.
• Plus de temps : Vous pourrez désormais rembourser sur 30 ans (au lieu de 25).

🌡️ 3. Rénovation énergétique : Un budget de 3 milliards d'euros
Accélérer la transition écologique tout en baissant les factures, c'est l'objectif :
• MaPrimeRénov' : Une hausse de +20 % du montant de l'aide pour les foyers modestes.
• Nouveau "Prêt Rénovation" : Un prêt à taux bonifié pour financer l'isolation et le changement de chauffage.

22/05/2026

Depuis le 1er avril 2026, l’AEEH de base peut être attribuée sans limitation de durée. Une bonne nouvelle ?

Oui, mais attention aux lignes en petits caractères. 🔍

Ce qu'il faut retenir :
• Les conditions : Uniquement jusqu'aux 20 ans de l'enfant et si aucun espoir d'amélioration n'est possible.
• Le piège : Cette mesure ne concerne QUE l'allocation de base.

⚠️ Le parcours administratif continue

Le complément d'AEEH, qui représente souvent l'aide la plus cruciale pour les handicaps lourds, reste soumis à renouvellement :
• Tous les 3 à 5 ans (si taux ≥ 80 %)
• Tous les 2 à 5 ans (si taux entre 50 % et 79 %)

Bilan : Pour les familles qui ont le plus besoin de soutien, la charge mentale reste la même. Le dossier MDPH n'est pas encore de l'histoire ancienne.

21/05/2026

Le SESSAD, la Plateforme Emploi Accompagné et le Dispositif d'Appui aux Projets et Parcours de Vie sont présents à la journée : Agir ensemble face aux TND.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer, ainsi que tous nos partenaires.

20/05/2026

Retour sur une journée de formation essentielle : Le profil féminin de l'autisme

Hier, les équipes de la Plateforme Emploi Accompagné (PEA) et du Dispositif d’Appui aux Projets et Parcours de Vie (DAPPV) se sont réunies pour approfondir un sujet crucial et encore trop souvent méconnu : les spécificités de l’autisme et du syndrome d’Asperger chez les femmes.

Parce que l'autisme au féminin s'exprime souvent par un camouflage social important, il est de notre devoir de professionnels de savoir regarder au-delà des apparences pour mieux accompagner.

Ce que nous avons appris pour enrichir nos pratiques :

Décrypter le profil féminin : Comprendre pourquoi le diagnostic est souvent plus tardif chez les femmes et comment leurs stratégies d'adaptation masquent parfois leurs réelles difficultés.
Mieux repérer les particularités : Affiner notre regard sur les manifestations cliniques spécifiques (intérêts passionnels, sensorialité, fatigue sociale intense).
Des outils concrets pour l’autonomie : L'utilisation de grilles d'évaluation et de tests spécifiques. L'objectif n'est pas seulement de "catégoriser", mais de fournir aux personnes des clés pour **mieux se comprendre elles-mêmes** et reprendre le pouvoir sur leur parcours.

🤝 Pourquoi c’est important ?
Pour la PEA et le DAPPV, cette montée en compétences est la clé d'un accompagnement sur-mesure. Mieux comprendre le fonctionnement de chacune, c'est permettre une meilleure insertion professionnelle et une fluidité dans les parcours de vie.

"Mettre des mots sur un fonctionnement, c'est transformer une sensation de décalage en une force de compréhension."

Un grand merci à Isabelle HENAULT et à l'association Autisme Asperger Limousin pour la qualité de ces échanges qui vont, sans aucun doute, impacter positivement nos futurs accompagnements !

15/05/2026

L'association SOLEIL CORRÉZIEN s'est mobilisée en nombre pour cet échange, avec la présence de :
• Aline, Vice-Présidente de l'association ;
• Auriane, Secrétaire ;
• Emilia, Parent expert.

L'intervention a été structurée autour de plusieurs axes fondamentaux :

• Comprendre le TSA : Une explication pédagogique des Troubles du Spectre de l'Autisme, mettant en avant la grande diversité des profils.

• Le parcours de diagnostic : Un focus sur les différentes étapes clés et l'importance capitale d'un diagnostic précoce.

• Partage d'expériences : Les représentantes de l'association ont partagé leurs vécus personnels avec leurs enfants, créant une résonance forte et authentique avec le vécu des parents présents.

• Conseils pratiques et orientation :
- Présentation de méthodes de travail à domicile avec l'enfant.
- Information sur le maillage territorial : un point spécifique a été fait sur les différents établissements et structures d'accueil disponibles sur le territoire de la Corrèze, afin d'aider les familles à mieux s'orienter localement.

• Ressources et Soutien : Un encouragement à se former, s'informer et à rejoindre des structures associatives. Soleil Corrézien a été présenté comme une véritable ressource et une "mine d'informations", notamment pour l'aide technique à l'élaboration du dossier MDPH.

Ce moment d'échange a été particulièrement apprécié, tant par les partenaires que par les parents aidants.