Aser Emploi

24/08/2026

PORTRAIT : Brandon BELAZZOUG 🫶

Il y a trois ans, B. Belazzoug poussait les portes d’ASER avec peu de repères et une confiance en lui fortement fragilisée. Aujourd’hui, son parcours au sein de l’association touche à sa fin et ouvre la voie à un nouveau projet professionnel. Installés au bord du canal de Bourges, nous avons pris le temps de revenir avec lui sur cette aventure : des premiers pas empreints de doutes jusqu’à la fierté d’un parcours réussi, dont il peut aujourd’hui mesurer tout le chemin parcouru… et dont nous sommes, nous aussi, particulièrement fiers.

Nous vous proposons de lire cet entretien en cliquant sur le lien ci-dessous ☺️⬇️
https://aser-emploi.fr/wp-content/uploads/2026/08/entretien-belazzoug.pdf

31/07/2026

🧽 Mission décapage au quartier du Moulon !

Missionné par Val de Berry, le 28 juillet, notre chantier de nettoyage de Dun-sur-Auron est intervenu dans plusieurs résidences, dans le quartier du Moulon à Bourges, pour une importante opération de décapage des parties communes.

Une mission de grande ampleur qui a mobilisé Virginie, Andréa, Dominique, Bruno et Christine, sous la coordination de Halima, notre encadrante technique.

Nos intervenants ont une nouvelle fois démontré leur professionnalisme, leur rigueur et leur esprit d'équipe. Grâce à leur engagement, cette intervention a pu être menée à bien, contribuant à offrir aux habitants un cadre de vie plus agréable.

👉 Pour rappel, cette équipe intervient deux fois par semaine dans ces résidences afin d'assurer l'entretien régulier des parties communes. Cette opération de décapage vient compléter ce travail quotidien pour préserver la qualité des espaces communs.

🌟 Cette journée était également l'occasion d'accueillir Christine, qui rejoignait l'équipe. Nous lui souhaitons la bienvenue et beaucoup de réussite au sein de notre chantier de nettoyage !

👏 Félicitations à toute l'équipe pour son investissement et la qualité du travail accompli.

27/07/2026

🤝 Un partenariat au service de la santé de nos salariés !

Dans le cadre de notre partenariat avec le CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé), récemment installé à proximité de nos locaux, nous avons organisé une session de rappel des vaccinations essentielles.

Les salariés qui le souhaitaient ont pu bénéficier d'un entretien individuel avec l'un des médecins référents du CPTS afin de faire le point sur leur situation vaccinale. Si un rappel était recommandé, une infirmière le réalisait immédiatement à l'issue de la consultation.

Cette action de prévention, simple et accessible, s'inscrit pleinement dans notre volonté de promouvoir la santé et le bien-être de nos salariés.

👏 Un grand merci à l'équipe du CPTS pour son professionnalisme, sa disponibilité et la qualité de cet accompagnement !

Responsable du CPTS : Delphine MOINDROT
Chargée de Mission du CPTS (non présente sur la photo) : Virginie PEROT
Médecin généraliste : Florence LAUVERJAT
Infirmière : Pauline GIRAULT-RAIMBAULT

10/07/2026

09/07/2026

🌿 Retour sur une belle journée de terrain avec le cabinet Biotope, les salariés du chantier de Pithiviers et leurs encadrants !

Cette journée a permis de découvrir et d'échanger autour des bonnes pratiques de gestion des milieux naturels. Pour préserver ces habitats, un entretien adapté est essentiel : limiter l'enrichissement du sol, freiner l'embroussaillement et maintenir une végétation basse, notamment grâce à un pâturage extensif ou à une fauche raisonnée.

À l'inverse, une tonte intensive ou l'apport d'engrais peuvent nuire à l'équilibre de ces milieux et à la biodiversité qu'ils abritent.

Un grand merci au cabinet Biotope pour le partage de son expertise, ainsi qu'aux salariés pour leur participation et leur implication tout au long de cette journée. 🌼📸

29/06/2026

Le Fonds Social Européen Plus (FSE+) renouvelle son soutien à ASER !

Nous sommes fiers d'annoncer que le FSE+ accompagne une nouvelle fois ASER (Association Solidarités Emplois Ruraux) dans sa mission d'insertion par l'activité économique.

Grâce à un financement de 142 945 €, sur un budget global de 259 900 €, le FSE+ contribue au maintien de nos actions en faveur des personnes éloignées de l'emploi.

Au sein de nos 5 chantiers d'insertion, nous proposons à nos salariés en parcours :
🌿 Une expérience professionnelle concrète dans les espaces verts, les travaux forestiers, l'entretien d'ouvrages SNCF, la viticulture et le nettoyage de locaux.
🤝 Un accompagnement socio-professionnel personnalisé pour lever les freins à l'emploi (mobilité, formation, confiance en soi, organisation...).
🎓 L'acquisition progressive de compétences techniques et transversales favorisant un retour durable à l'emploi.
💚 Un environnement de travail bienveillant, encadré par des professionnels expérimentés, pour reprendre confiance et développer son autonomie.

Le soutien du FSE+ permet notamment de financer les postes de nos encadrants techniques et de nos conseillères socio-professionnelles, garants d'un accompagnement de qualité tout au long du parcours de nos salariés.

🙏 Un grand merci au Fonds Social Européen Plus pour sa confiance et son engagement aux côtés d'ASER. Ensemble, nous œuvrons chaque jour pour favoriser l'insertion professionnelle et construire des parcours vers un emploi durable.

26/06/2026

ASER RECRUTE !! 🔎📣🚨

Modalités de recrutement
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) au plus t**d le 17/07/2026 via ce lien : https://jobaffinity.fr/apply/coxqmehdan4rhikxdy

23/06/2026

📱💻 Retour sur une belle action d’inclusion numérique !

Pendant 6 mois, 7 bénéficiaires ont participé à un parcours d'accompagnement au numérique consacré à l'utilisation du smartphone et aux démarches en ligne.

Au programme : prise en main du smartphone, navigation Internet, e-mails, sécurité numérique, accès aux droits, gestion de documents et création de CV en ligne.

✅ 32 heures d'ateliers
✅ Des compétences concrètes acquises pour gagner en autonomie
✅ Une forte implication des participants
✅ Une ambiance conviviale favorisant les échanges et le lien social

Cette action, menée en partenariat avec Emmaüs Connect, démontre une nouvelle fois que l'accompagnement numérique est un véritable levier d'inclusion, d'autonomie et de retour vers l'emploi.

Merci à tous les participants pour leur engagement et leur motivation ! 👏

23/06/2026

ON Y ÉTAIT! ✌️👋
Pour rappel, du Stade vers l’Emploi, c'est une rencontre atypique entre employeurs et demandeurs d'emploi. L’objectif est de favoriser les échanges dans une ambiance conviviale et plus sereine pour les participants.

L'idée est simple : entreprises et demandeurs d’emploi participent «incognito» à des épreuves sportives où les équipes se forment de manière tout à fait anonyme. Et puis sur le temps de l'après-midi, les "masques tombent" pour laisser place à un job dating, une façon de recruter "autrement". 😀

04/06/2026

🎓 Formation "Budget / Banque" avec M. Coudray à la MSA 💶🏦
Nous avons accueilli M. Coudray dans les locaux de la MSA pour une formation enrichissante sur la gestion financière personnelle (dispensée pour les salarié(e)s de l'Association Intermédiaire).
Au programme :
🔹 Acquérir une autonomie financière
🔹 Comprendre le rôle des banques, la gestion des découverts et des crédits
🔹 Apprendre à maîtriser son budget au quotidien
💬 "Une fois de plus, j'ai pu constater un réel intérêt pour le groupe présent, il était "vivant", intéressé et intéressant." – M. Coudray
Une session interactive et concrète, qui a permis à chacun de repartir avec des outils utiles pour mieux gérer son quotidien financier.
Merci à M. Coudray !