Quel est le site Web ?

https://www.facebook.com/183724588167168/

CFDT Poste Pays de la Loire

Accueil
France
Boufféré
CFDT Poste Pays de la Loire

Itinéraire

Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de CFDT Poste Pays de la Loire, Syndicat, la Bretonnière, Boufféré.

15/10/2026

📢 BGPN : NOS MÉTIERS CHANGENT, NOS DROITS DOIVENT SUIVRE !

📮 À La Poste, la BGPN entre dans une nouvelle phase de transformation. Évolution du réseau, nouvelles activités, ambitions commerciales renforcées… Les changements s'annoncent importants pour les postières et les postiers.

⚠️ Mais une question essentielle se pose : quelles garanties pour celles et ceux qui devront les mettre en œuvre au quotidien ?

🟠 Pour la CFDT, pas question de laisser les conditions de travail, les parcours professionnels et la reconnaissance des agents au second plan !

✊ C'est pourquoi la CFDT demande l'ouverture d'une négociation dès novembre, avec une ambition claire : anticiper les changements plutôt que les subir et obtenir des engagements concrets pour les équipes.

💬 Et parce que les meilleures revendications partent du terrain, vos remontées et vos attentes seront essentielles pour peser dans les discussions !

🍊 Parce que la CFDT veille quotidiennement sur vos conditions de travail, l'orange est la tendance à suivre 🚲 🔦

07/10/2026

💥📢 MESSAGE URGENT 📢💥
A tous les agents de la distribution de la BSCC DEX des Pays de la Loire !!

Le CSE-E des PDL a voté une expertise sur les Imprimés Publicitaires ... Il est important que chaques facteurs, FSE, ROP ... tous les acteurs de la distribution remplissent le questionnaire demandé par le cabinet d'expertise ...

Il faut absolument le remplir avant le 19 octobre !!

Le CSE-E compte sur vous !! ⏬️⏬️⏬️⏬️

07/10/2026

📢 EMPLOIS, MOBILITÉ, RECONVERSION : DE NOUVELLES GARANTIES POUR LES POSTIERS !

✍️ La CFDT signe le nouvel accord sur les emplois et les parcours professionnels à La Poste.

Pourquoi ? Parce que la négociation a permis de faire bouger les lignes et d’obtenir de nouvelles garanties concrètes pour les postières et les postiers.

Face aux transformations des métiers et des organisations, une priorité pour la CFDT : ne pas laisser les postières et les postiers seuls face aux changements.

🟠 Grâce à la négociation, l’accord prévoit notamment :
✅ un suivi renforcé en cas de réorganisation ;
✅ des candidatures mieux prises en compte pour retrouver un poste ;
✅ un CPF mieux protégé en cas de reconversion interne ;
✅ davantage de visibilité sur l’évolution des métiers et de l’emploi ;
✅ une prime de tutorat portée à 300 €.

✊ Signer, c’est obtenir des droits. Les faire respecter et continuer à les améliorer, c’est la suite de notre travail !

🟠 Parce que faire avancer vos droits est notre engagement, l’orange est LA tendance à suivre ! 🚴🔦

07/10/2026

💥📢 Soutien à nos pompiers 🚒👩‍🚒👨‍🚒

22/09/2026

📢 EMPLOIS ET PARCOURS PRO : IL FAUT PLUS DE GARANTIES !

Réorganisations, métiers qui évoluent, postes supprimés ou transformés… les postières et les postiers ne doivent pas subir les choix de l’entreprise !

🟠 Pour la CFDT, La Poste doit assumer ses responsabilités et sécuriser réellement les parcours professionnels.

👉 Priorité pour retrouver un emploi
👉 De vrais moyens pour se reconvertir
👉 Reconnaissance des responsabilités exercées
👉 Missions et repositionnements sécurisés

⚠️ Sur ces points, les garanties ne sont toujours pas suffisantes.

✊ Les négociations continuent et la CFDT ne lâche rien : nous voulons des droits concrets et applicables pour toutes et tous !

🟠 Pour des droits renforcés et des parcours sécurisés, l’orange est la tendance à suivre ! 🚴🔦

23/08/2026

📌 Rappel Accord postiers IP 📮
⚙️ Mécanisation de l'IP : un an après, les engagements sont tenus ! 💪

Lorsque la CFDT a signé l'accord sur la mécanisation de l'Imprimé Publicitaire en 2025, notre objectif était clair : obtenir des garanties concrètes pour les agents. 🎯

Un an plus t**d, le premier bilan confirme que ces engagements produisent des effets sur le terrain :

✅ Les primes de remplacement sont versées ;
✅ Les garanties négociées sont appliquées ;
✅ Les agents concernés bénéficient des droits prévus par l'accord.

📊 Des résultats concrets :
👥 166 agents bénéficiaires ;
💰 552 primes versées ;
💶 Plus de 57 000 € redistribués aux collègues concernés.

Pour la CFDT🦺, un accord n'a de valeur que s'il est appliqué et s'il améliore concrètement le quotidien des postières et des postiers. 🤝
C'est pourquoi nous continuons à suivre attentivement sa mise en œuvre sur l'ensemble des sites concernés. 🔍

📲 Retrouvez le détail de ce premier bilan dans notre tract en commentaire. 👇

✨ Les avancées sociales se négocient, se gagnent… et se défendent. 🟧 L'orange est la tendance à suivre. 😉

23/08/2026

💶 Chargés de clientèle : reconnaître l'engagement, ce n'est pas une option.

Chaque jour, les CCLI développent l'activité, accompagnent les clients, maîtrisent les risques, s'adaptent aux nouveaux outils et assument toujours plus de responsabilités.

Pourtant, leur rémunération variable reste largement dépendante de critères qu'ils ne maîtrisent pas.

👉 Des efforts individuels effacés par les résultats collectifs.
👉 Des règles de calcul difficiles à comprendre.
👉 Une reconnaissance financière qui devient de plus en plus incertaine.

Pour la CFDT, ce système a atteint ses limites.

Nous revendiquons :
✅ une rémunération variable plus juste ;
✅ des règles transparentes ;
✅ des montants sécurisés ;
✅ une véritable reconnaissance de l'engagement des chargés de clientèle.

📄 Si vous ne l'avez pas encore lu, retrouvez notre tract en commentaire.

🟠 La reconnaissance ne se mesure pas aux discours. Elle doit se retrouver sur la fiche de paie.
L'orange est la tendance à suivre. 🚴🔦

30/07/2026

🔥Incendies en France : la protection des salariés doit rester la priorité absolue

Les incendies qui touchent actuellement la France, notamment la Gironde et les Landes, impactent de nombreux habitants, salariés et services de secours.

La CFDT chez Orange adresse tout son soutien aux salariés touchés directement ou indirectement par cette crise, ainsi qu'à l'ensemble des professionnels mobilisés pour protéger et aider les populations. 🙏
Dans ces moments difficiles, la santé, la sécurité, l'écoute, l'accompagnement et la solidarité doivent rester au cœur de toutes les attentions.

30/07/2026

📢 Les élus CFDT du CSEC interpellent La Poste concernant le nouveau plan stratégique "Ambitions 2031 - Réussir ensemble" ⤵️⤵️

30/07/2026

🔥 INCENDIES : LA CFDT DEMANDE DES MESURES IMMÉDIATES POUR LES POSTIERS TOUCHÉS

Face aux violents incendies qui frappent la Gironde, le Var, les Landes et la Corse, un CSEC extraordinaire de La Poste se réunira demain, 29 juillet.

Plus de 550 postières et postiers sont directement impactés, tandis que 23 bureaux de poste, 11 établissements de distribution et la Pic de Cestas ont déjà dû fermer.

Demain, nos élus porteront une priorité : protéger les postières et les postiers et leur permettre de faire face à cette situation exceptionnelle.

La CFDT demandera :

🏠 le télétravail immédiat pour tous les postes qui le permettent, avec le matériel nécessaire ;

💶 le maintien intégral du salaire pour les collègues sinistrés ou empêchés de travailler, sans récupération des jours ni décompte des congés ;

🦺 une protection renforcée des collègues qui assurent la continuité d’activité, avec des organisations adaptées, une évaluation quotidienne des risques et le respect strict des consignes des autorités ;

🤝 l’étude, via l’ouverture d’une négociation, d’un dispositif de « jours de solidarité » pour accompagner les collègues sinistrés dans la durée ;

🚒 la pleine application et l’extension du dispositif permettant aux postiers sapeurs-pompiers volontaires de participer à la lutte contre les incendies ;

🩺 des moyens renforcés pour les assistants sociaux, médecins du travail et équipes mobilisées auprès des sinistrés ;

🧠 un accompagnement psychologique immédiat et dans la durée, au plus près des collègues concernés.

La CFDT soutiendra également l’activation du protocole sinistre des activités sociales du CSE Central, afin d'apporter une aide aux collègues les plus touchés.

🌍 Ces incendies nous rappellent enfin l’urgence d’agir face au dérèglement climatique et d’accélérer concrètement la transformation écologique.

La Poste se veut une entreprise « durablement responsable ». C’est dans des moments comme celui-ci que cet engagement doit se traduire en actes.

🟠 Pour la CFDT, une seule priorité : protéger les postières et les postiers, aujourd’hui comme dans les semaines qui suivront.

Adresse

La Bretonnière
Boufféré
85600

Site Web

facebook.com

Notifications

Soyez le premier à savoir et laissez-nous vous envoyer un courriel lorsque CFDT Poste Pays de la Loire publie des nouvelles et des promotions. Votre adresse e-mail ne sera pas utilisée à d'autres fins, et vous pouvez vous désabonner à tout moment.