25/08/2026
Ă QUOI SERVENT LES PASTEURS ?
Article du pasteur Xavier Lavie
Peut-on sâen passer pour faire des Ă©conomies ?
ĂphĂ©siens 4.11 "Et il a donnĂ© les uns comme [...], les autres comme pasteurs et docteurs."
Un pasteur, ça coĂ»te cher...aussi avec quelques anciens, on pourrait trĂšs bien faire le travail et Ă©conomiser de lâargentâŠ
La question mĂ©rite dâĂȘtre posĂ©e. Une Ă©glise doit gĂ©rer ses ressources avec sĂ©rieux, transparence et responsabilitĂ©.
Les salaires, les charges et les dĂ©penses liĂ©es au ministĂšre ne doivent jamais ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme un sujet tabou.
Mais rĂ©duire le rĂŽle dâun pasteur Ă son coĂ»t financier, câest oublier la nature profonde de son appel.
Un pasteur nâest pas simplement un prĂ©dicateur rĂ©munĂ©rĂ©, un animateur de rĂ©unions ou une personne chargĂ©e de faire fonctionner lâĂ©glise. Son rĂŽle est dâaccompagner les croyants, dâenseigner la Parole, de prendre soin des personnes fragiles, de visiter les malades, dâencourager les familles, dâĂ©quiper les responsables et de veiller Ă la santĂ© spirituelle de la communautĂ©.
Le pasteur est souvent prĂ©sent dans les moments que lâon ne voit pas : une Ă©coute t**d le soir, une visite Ă lâhĂŽpital, un accompagnement dans le deuil, une mĂ©diation dans un conflit, une priĂšre avec une personne dĂ©couragĂ©e ou un soutien auprĂšs de quelquâun qui traverse une crise. Une grande partie de ce ministĂšre ne se mesure pas en heures de rĂ©union ni en rĂ©sultats immĂ©diatement visibles.
La Bible prĂ©sente Ă©galement le ministĂšre pastoral comme un service et non comme un privilĂšge. JĂ©sus enseigne que celui qui veut ĂȘtre grand doit ĂȘtre le serviteur des autres. Le pasteur est donc appelĂ© Ă prendre soin du troupeau avec humilitĂ©, intĂ©gritĂ© et dĂ©vouement, et non Ă rechercher un statut ou un confort personnel.
Cela signifie-t-il que les anciens ne sont pas nécessaires ?
Bien au contraire : Les anciens jouent un rĂŽle essentiel dans la direction, la maturitĂ© et la responsabilitĂ© de lâĂ©glise.
Une communauté saine ne repose pas sur un seul homme.
Elle encourage la participation de plusieurs responsables et valorise les dons de chacun.
Mais les anciens et les pasteurs ne sont pas des solutions concurrentes. Ils peuvent ĂȘtre complĂ©mentaires.
Les anciens apportent leur expĂ©rience, leur discernement et leur connaissance de la vie de lâĂ©glise. Le pasteur peut consacrer davantage de temps Ă lâenseignement, Ă lâaccompagnement, Ă la formation des disciples et au dĂ©veloppement du ministĂšre. Ensemble, ils peuvent se soutenir, se corriger et se rendre mutuellement des comptes.
La vraie question nâest donc pas seulement : « Combien coĂ»te un pasteur ? »
Il faut aussi demander : « De quel ministÚre notre église a-t-elle besoin ? » , « Comment nos ressources sont-elles utilisées ? » , « Le pasteur est-il réellement soutenu pour accomplir son appel ? » et « Les anciens sont-ils suffisamment impliqués ? »
Il existe certainement des situations oĂč une Ă©glise ne peut pas financiĂšrement employer un pasteur Ă plein temps. Dans ce cas, un ministĂšre Ă temps partiel, partagĂ© ou bĂ©nĂ©vole peut ĂȘtre une solution lĂ©gitime. Mais il ne faudrait pas utiliser lâargument des Ă©conomies pour justifier une vision appauvrie du ministĂšre ou pour demander Ă quelques personnes de porter seules une charge considĂ©rable.
Faire des Ă©conomies peut ĂȘtre nĂ©cessaire.
Sacrifier lâaccompagnement spirituel, la formation et le soin des personnes ne devrait jamais ĂȘtre notre premier rĂ©flexe.
Une Ăglise ne se mesure pas seulement Ă son budget, mais aussi Ă la maniĂšre dont elle prend soin de ceux que Dieu lui confie.
Un pasteur ne doit pas ĂȘtre considĂ©rĂ© comme un employĂ© indispensable Ă tout, ni comme une dĂ©pense gĂȘnante dont il faudrait se dĂ©barrasser. Il est un serviteur parmi les serviteurs, appelĂ© Ă Ă©quiper lâensemble du peuple de Dieu.
Les anciens ne sont pas lĂ pour remplacer le pasteur, pas plus que le pasteur nâest lĂ pour remplacer les anciens.
La meilleure solution nâest peut-ĂȘtre pas de choisir entre pasteur et anciens, mais de construire une Ă©quipe de responsables capables de servir ensemble, avec transparence, Ă©quilibre et fidĂ©litĂ©.
Et vous, dans votre Ă©glise, comment comprenez-vous la place du pasteur et celle des anciens ?
Le ministÚre pastoral est-il une dépense, un investissement spirituel, ou les deux ?
