CGT FAPT Gironde

26/08/2026

Stop aux menaces de licenciement à La Poste

13/08/2026

🔥 INCENDIES : LA POSTE A COMMENCÉ À PLIER, MAINTENANT FAISONS-LA CÉDER !

Après les incendies qui ont frappé la Gironde et les Landes, La Poste voulait faire payer la catastrophe aux postières et aux postiers : congés imposés, heures à « rembourser », y compris pour des collègues déjà en congé ou en arrêt maladie.

Face à cette injustice, la CGT FAPT a engagé le bras de fer : alertes sur les risques pour la santé, danger grave et imminent, préavis de grève, pétition, interventions dans les médias et mobilisation sur les réseaux sociaux.

Sous la pression, La Poste recule : récupération plafonnée à 14 heures, maintien de la rémunération à 100 %, recours à l’activité partielle et abandon de la récupération pour les collègues en congé ou en arrêt maladie.

✊ La lutte paie. Le rapport de force fonctionne. Mais 14 heures, c’est encore 14 heures de trop !

Les agents n’ont choisi ni les incendies, ni les évacuations, ni la fermeture des sites.
Ils n’ont donc aucune heure à devoir récupérer et aucun congé à sacrifier.

Nous exigeons zéro heure à récupérer, la régularisation de toutes les absences en ASA et la restitution des congés, RTT ou crédits d’heures utilisés.

La direction ne renoncera pas d'elle même. Organisons-nous collectivement et amplifions la mobilisation jusqu’à la victoire totale !

11/08/2026

📚 RENTRÉE SCOLAIRE 2026 : DES FACILITÉS D’HORAIRES À FAIRE RESPECTER !

À La Poste, des facilités d’horaires peuvent être accordées aux parents d’enfants scolarisés en maternelle, en primaire, ainsi qu’aux parents dont l’enfant entre en 6ᵉ.

📅 Les dates à retenir selon votre territoire :

11 août : Polynésie française
18 août : La Réunion
24 août : Mayotte
1er septembre : Guyane
1er septembre : Martinique
1er septembre : Guadeloupe
1er septembre : France métropolitaine
2 septembre : Saint-Pierre-et-Miquelon
3 septembre : Corse

👨‍👩‍👧‍👦 Ces facilités concernent les pères, les mères ainsi que les personnes assumant seules la charge d’un ou plusieurs enfants. Elles prennent la forme d’un aménagement ponctuel d’horaire, et non d’une autorisation d’absence.

⚠️ La direction rappelle que ces aménagements peuvent faire l’objet d’une récupération d’heures, selon l’organisation du service, et restent soumis au « bon fonctionnement du service ».

✊ Pour la CGT FAPT, la rentrée scolaire est un moment important dans la vie des familles. Les agents ne doivent pas être contraints de choisir entre leurs responsabilités parentales et leurs obligations professionnelles.

Ces facilités doivent être accordées dans un esprit de bienveillance et d’équité, sans pressions ni obstacles injustifiés.

⚠️ En cas de difficulté ou de refus, contactez vos représentantes et représentants CGT.

🔴 La conciliation entre vie professionnelle et vie familiale n’est pas un privilège : c’est un droit qui doit être respecté.

📢 Partagez largement auprès des collègues !

11/08/2026

Merci à H-tône, une fois de plus très juste et qui a bien compris la situation

08/08/2026

MESURES DÉGUEULASSES CONTRE LES POSTIER-ES IMPACTÉ-ES PAR LES INCENDIES :

LA POSTE PLIE MAIS NE ROMPT PAS !

Un point sur les avancées qu'on a arrachées grâce au tsunami médiatique qu'on a provoqué.

Ce n'est pas dans les instances qu'on gagne sur nos revendications, c'est par le rapport de force que la Poste nous impose !

On lâche rien ! ✊

04/08/2026

Sujet dans le 20h de France 2

Les usagers solidaires sont clairement en soutien aux postier-es rackettés .

pour bien comprendre, à la Pic de Cestas c'est 400 collègues environ qui "doivent" une semaine de fermeture.

tarif : l'équivalent de 8 ans de taf gratuit !

Mais ce n'est pas seulement les factrices, facteurs et postier-es d'Aquitaine que ça concerne !

Tous les CSE ont été consultés pour ces mesures partout en France !

Canicule, inondations, ponts, pourquoi pas panne de camion ou problème dans les Pic, ça sera le même tarif pour tout le monde !

Il faut faire front commun ! ✊
Ils veulent achever nos métiers !

03/08/2026

La bienveillance de la Poste depuis des années, très bien résumée...

03/08/2026

Vous pouvez aussi suivre le compte Instagram pour voir plus de contenu de la CGT FAPT Gironde ✊

31/07/2026

LA POSTE : DES BÉNÉFICES, MAIS PAS GRÂCE À LA DIRECTION !

On a tous vu dans les coms de certains "syndicats" qu'une aumone nous serait faite en octobre.

150 balles brut...

Conditionnés évidemment, pas intérêt d'avoir été malade ou autre, comme d'hab...

Ces mêmes pseudo syndicats qui ont juste approuvé mais absolument pas participé à la décision, oublient de nous expliquer en quoi c'est encore des miettes.

Les résultats du 1er semestre 2026 sont tombés, ils sont très bons ou presque :

457 millions d'euros de bénéfice au premier semestre 2026, nous dit La Poste.
Sauf que sans les pertes essuyées sur ses paris ratés, on serait à 810 millions.
En hausse de 20 %.

Alors où est passé l'argent ?

➡️ 182 millions envolés dans l'e-commerce international (Geopost)
➡️ 110 millions sur les activités Santé et Autonomie
➡️ 7 millions dans la revente de Mediaposte Espagne

Près de 300 millions de choix stratégiques qui n'ont rien donné.
Le reste, c'est une surtaxe fiscale, pas un problème de personnel.

Le Courrier-Colis, là où bossent facteurs et factrices, reste dans le rouge — pas à cause du travail des postiers, mais parce que le courrier baisse structurellement et que la direction n'a pas su l'anticiper.

Ce ne sont pas les postières et les postiers qui plombent les comptes. C'est la direction, avec ses investissements qui ne rapportent rien.

Alors avant de nous ressortir restructurations et suppressions de postes, qu'elle commence par rendre des comptes sur ses propres choix.

Et qu'elle nous donne notre juste part...

30/07/2026

La Poste ne veut rien lâcher et veut nous faire croire que tout est normal.

Tu dors dans un gymnase ou dans ta voiture ?
Pose un jour de congés, tu pourras te reposer...

LA CGT-FAPT Gironde a lancé un appel à la grève à La Poste à partir de lundi. En ligne de mire, les mesures envisagées par le groupe pour rattraper les jours qui n’ont pas été travaillés à cause de l’incendie qui frappe le département