30/05/2026
⚠️AUJOURD'HUI LES HORAIRES VARIABLES. DEMAIN L'ANNUALISATION. APRÈS-DEMAIN LE FACTEUR DEVIENT UN UBER.
La Poste nous a présenté le premier accord sur la mise en place des horaires variables sur le site de Labrit (Landes), un des nombreux bureaux en test dans tous les départements pour préparer la généralisation de la précarisation de nos métiers.
On nous vend de la "souplesse", de l'autonomie", de la "conciliation vie privée - vie professionnelle".
Mais en vrai :
➡️ Des semaines hautes et des semaines basses.
➡️ Des compteurs débit/crédit.
➡️ Des horaires modifiables une semaine avant.
➡️ Un temps de travail ajusté à l'activité.
L'accord prévoit même la fin de la majoration en heures supplémentaires !
Aujourd'hui, on adapte les horaires aux flux.
Demain, on adaptera les heures de travail au volume distribué.
Après-demain, le facteur deviendra une simple variable d'ajustement.
Comme sur les plateformes.
Comme chez Uber.
L'ubérisation commence quand le travail n'est plus organisé autour des besoins des salariés mais autour des besoins de production et uniquement du profit.
Quand les règles collectives disparaissent, c'est l'arbitraire qui fait la loi :
✔️ récupérations accordées à certains ;
✔️ aménagements acceptés pour d'autres ;
✔️ "nécessités de service" pour les autres.
Et c'est le management qui décide seul à la fin et au dernier moment (7 jours) des horaires réels.
En gros, si t'es pas pote avec et bien soumis, oublie tout ce qui pourrait t'arranger.
Les droits collectifs protègent tout le monde.
Les horaires individualisés mettent chacun seul-e face à sa hiérarchie.
📢 La CGT FAPT GIRONDE luttera sans cesse contre cette logique mortifère pour notre métier.
❌ Non aux horaires variables.
❌ Non à l'annualisation rampante.
❌ Non au travail piloté par les flux.
❌ Non à l'ubérisation de nos métiers.
✅ Oui à des horaires collectifs.
✅ Oui à l'égalité de traitement.
✅ Oui à la solidarité entre postières et postiers
La CGT FAPT Gironde propose de se retrouver en heures d'information syndicale sur le temps de travail pour en parler et vous expliquer tout ça.
Ne vous contentez pas des couleuvres de vos encadrants !
Contactez nous pour qu'on organise ensemble ces HIS sur votre site et sur vos horaires de travail 😉