Romain Élu CSE Leroy Merlin Bonneuil

08/10/2026

🔴 NAO 2026 | LES REVENDICATIONS DE LA CGT !

Après plusieurs semaines de travail, de réflexion et d'échanges, voici notre plateforme revendicative pour les NAO 2026 !

10 revendications, des propositions concrètes et une ambition : faire avancer les salaires, les droits et la reconnaissance de tous les salariés de Leroy Merlin.

On vous laisse découvrir tout ça dans notre tract ! 👇

Et surtout, dites-nous ce que vous en pensez !

✊ La CGT Leroy Merlin

08/10/2026

Les « bricolages » de Leroy Merlin en Russie
Mercredi 21 février 2024 - un article de France inter



https://www.radiofrance.fr/franceinter/podcasts/histoires-economiques/histoires-economiques-du-mercredi-21-fevrier-2024-7204957

06/10/2026

La plus haute juridiction française a tranchée en faveur des salariés. Les préconiqations du médecins doivent être suivies par l'employeur.

28/09/2026

Quand la CGT est à la manoeuvre, celà permet d'avoir de vrais éléments pour les collaborateurs de l'entreprise. La transparence est pour moi indispensable. Je vous partage ces éléments

28/09/2026

VALADEO BLOQUÉ : LES ÉLUS DU COMITÉ DE GROUPE DEMANDENT DE LA TRANSPARENCE
Le blocage de Valadeo pendant cinq semaines soulève légitimement de nombreuses questions chez les salariés, toutes populations, fonctions et statuts confondus.
La situation liée aux anciennes activités de Leroy Merlin en Russie et ses conséquences potentielles sur ADEO et la valeur de Valadeo nécessitent aujourd’hui des réponses précises et documentées.
Face aux incertitudes, les élus du Comité de Groupe ont décidé de prendre leurs responsabilités en demandant une expertise financière indépendante spécifiquement consacrée à la situation russe et à ses conséquences potentielles.
✊ Fait important : l’ensemble des élus, syndiqués comme non syndiqués, ont voté en faveur de cette expertise. La résolution a été adoptée à l’unanimité.
Parce que lorsqu’il s’agit de l’épargne des salariés, demander de la transparence et chercher à comprendre les risques éventuels n’est pas irresponsable : c’est notre responsabilité d’élus.
📢 Retrouvez dans notre tract intersyndical les éléments dont nous disposons aujourd’hui et les raisons de cette décision.
Nous continuerons à vous informer au fur et à mesure de l’avancement de ce dossier.

28/09/2026

NAO LEROY MERLIN 2026 — ON VOUS EXPLIQUE OÙ NOUS VOULONS ALLER
Salaires, pouvoir d’achat, augmentations générales et individuelles, reconnaissance de l’ancienneté, entrepôts et partage de la valeur…
Avec Julien, nous vous présentons dans cette vidéo les grands enjeux que nous voulons porter dans les NAO 2026.
📅 Rendez-vous le 8 octobre pour découvrir l’ensemble de nos revendications.
Et l’actualité ne s’arrête pas là : deux autres communications arrivent très rapidement.
➡️ Une vidéo consacrée à la GEPP, à l’évolution de nos métiers et aux garanties que nous voulons obtenir pour protéger les emplois face aux transformations de l’entreprise.
➡️ Une communication spécifique sur la situation en Russie, les derniers événements concernant l’ancienne activité de Leroy Merlin et les questions que cela pose concernant ADEO et Valadeo.
Nous continuerons à vous informer à chaque étape, avec les éléments dont nous disposons.
🎬 En attendant, découvrez notre première vidéo consacrée aux NAO 2026.

22/03/2026

02/02/2026

Ce qui a été échangé au CSE de janvier 2026 pour le magasin de Bonneuil-sur-Marne