FORCE ouvrière Carrefour Boisseuil

FORCE ouvrière Carrefour Boisseuil syndicat

🔴🔴 FÊTE DU TRAVAIL 🔴🔴📌 Vos élus FO au CSE vous     souhaitent un bon 1er Mai.
01/05/2026

🔴🔴 FÊTE DU TRAVAIL 🔴🔴

📌 Vos élus FO au CSE vous
souhaitent un bon 1er Mai.

🚩 Face aux contre-vérités de certains, Force Ouvrière, 1er syndicat du Groupe rétablit les faits et réaffirme ses engage...
20/04/2026

🚩 Face aux contre-vérités de certains, Force Ouvrière, 1er syndicat du Groupe rétablit les faits et réaffirme ses engagements !
🚨DROIT DE RÉPONSE ⬇️

📢 ‌La liste des magasins qui passeront en location gérance en 2026 est tombée 😡😠 Carrefour continue de saigner ses effec...
13/04/2026

📢 ‌La liste des magasins qui passeront en location gérance en 2026 est tombée 😡
😠 Carrefour continue de saigner ses effectifs en envoyant 8 Hypermarchés et 36 Supermarchés à la location gérance 🛒
🤬 FO Carrefour dénonce et continuera de dénoncer la destruction du modèle intégré et des droits des salariés acquis et construit de longue lutte depuis plusieurs années 🛑

😭 Triste pour les collègues concernés 😟 La nouvelle ne sera pas facile à digérer. On compatit pour eux à cette annonce 😤
💪 FORCE ET COURAGE de tout cœur ❤️‍🩹 avec les camarades car nous pourrions tous être à leur place un jour ‼️‼️‼️‼️
👉 Ils peuvent compter sur le travail du Syndicat FO Location et franchise Carrefour qui informe, forme et accompagne les salariés qui passent en LG grâce à leurs référents ✊️

🙋‍♀️🙋‍♂️ L'équipe FO Carrefour Boisseuil sera toujours aux côtés 💪 des salariés du magasin pour les informer 👍 le plus important c'est FOrcement vous 🫶

Spécial impôt  sur le revenu  : FO vous informe...
08/04/2026

Spécial impôt sur le revenu : FO vous informe...

📝 L'équipe FO Carrefour Boisseuil vous rappelle 💭 les règles du travail et le paiement des Jours fériés 🛒🚨 Le travail se...
27/03/2026

📝 L'équipe FO Carrefour Boisseuil vous rappelle 💭 les règles du travail et le paiement des Jours fériés 🛒

🚨 Le travail se fait uniquement sur la base du volontariat 👋 Aucun salarié ne peut vous contraindre de travailler 🙅 c'est vous qui décidez si vous bossez ✅️ ou non ❌️

👏 1er syndicat chez Carrefour 🥇 FO Carrefour Hypers 🏆 c'est l’expertise 👍 l’expérience 👍 le conseil 👍 l’information 👍 la négociation 👊 son Délégué Syndical National. FO Carrefour Hypers. signe ✍️ les accords en faveur des salariés 🙏 Pour les élus Force Ouvrière 🫶 le plus important c'est FOrcement vous 🤝
😉 N’hésitez pas à solliciter 🗣 les élus FO Carrefour Boisseuil 🙋‍♀️🙋‍♂️ en cas de besoin 🤔 nous sommes à votre disposition ✊

❣️ En 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Prenez soin de vous ❤️‍🩹 Rejoignez Force Ouvrière en prenant votre carte syndicale 💝 Pour les élus FO...
20/03/2026

❣️ En 2️⃣0️⃣2️⃣6️⃣ Prenez soin de vous ❤️‍🩹 Rejoignez Force Ouvrière en prenant votre carte syndicale 💝 Pour les élus FO Carrefour Boisseuil 🫶 le plus important c'est FOrcement vous 🤝
ℹ️ L’adhésion fait l’objet d’un crédit d’impôts de 66% des cotisations syndicales versées 💶

📢 Pour Force Ouvrière, un seul objectif ✊ Défendre et représenter les intérêts individuels et collectifs de tous les salariés 🆘
🙏🏼 Un grand merci aux adhérents qui nous font confiance chaque année 😉 cela nous motivent a toujours faire plus dans votre intérêt 🤜🤛

👏 1er syndicat chez Carrefour 🥇 FO Carrefour Hypers 🏆 c'est l’expertise 👍 l’expérience 👍 le conseil 👍 l’information 👍 la négociation 👊 son Délégué Syndical National. FO Carrefour Hypers. signe ✍️ les accords en faveur des salariés 🙏

🚨Force Ouvrière obtient la prorogation de l’accord Vendeurs ✅👉 L’accord arrivant à échéance au 30 juin 2026, cette proro...
20/03/2026

🚨Force Ouvrière obtient la prorogation de l’accord Vendeurs ✅

👉 L’accord arrivant à échéance au 30 juin 2026, cette prorogation permettra une négociation dans des conditions pleinement satisfaisantes et à la hauteur des enjeux en termes de conditions de travail, de rémunération et d’avenir du métier de vendeur EPCS.

🗓️ L’accord sera prorogé jusqu’en juin 2027.

⚠️ FO alerte également sur les dysfonctionnements persistant sur l’outil NOVA ou encore la livraison qui ont des impacts sur les conditions de travail et la rémunération des vendeurs ainsi que le service client.

⛑️ Une question, un besoin, un droit à faire valoir, rapprochez-vous de vos élus FO !

🥇 Fgta Force Ouvrière, 1er syndicat des Hypermarchés ! 🛒

🔴 PLAN STRATÉGIQUE 2026 🔴📌 Présentation des orientations              stratégiques 2026      En lien avec le plan Carref...
13/03/2026

🔴 PLAN STRATÉGIQUE 2026 🔴

📌 Présentation des orientations
stratégiques 2026
En lien avec le plan Carrefour
2030.
FO interpelle Franck Kenner, sur
la feuille de route pour les
hypermarchés.

📌 FO affirme clairement

Que les salariés ne doivent pas être la variable d'ajustement de ce plan.

Qu'aucune transformation ne peut se faire sans garanties sociales fortes.

Que l'emploi, les conditions de travail, et la reconnaissance doivent être des priorités au même titre que la rentabilité !

🚨 En direct du CSE central avec Force Ouvrière ! 🎙️Réunion du 1️⃣2️⃣ mars 2026🔎 Retrouvez les sujets abordés et les posi...
13/03/2026

🚨 En direct du CSE central avec Force Ouvrière ! 🎙️
Réunion du 1️⃣2️⃣ mars 2026
🔎 Retrouvez les sujets abordés et les positions de la délégation Force Ouvrière 🚩

⛽️ Alerte sur le contexte international et le pouvoir d’achat des salariés Carrefour,

ℹ️ Présentation des orientations stratégiques hypermarchés 2026,

ℹ️ Nouvelles RVI des services financiers,

ℹ️ Information sur l’index égalité.

⛑️ Une question, un besoin, un droit à faire valoir - rapprochez vous de vos élus FO

🥇Fgta Force Ouvrière 1er syndicat chez Carrefour Hypermarchés ! 🛒

🔴 🔴 🔴 DRIVE 🔴 🔴 🔴📌 L'emploi pilote et co-pilote          n'existe pas dans nos              classifications !  Victoire ...
13/03/2026

🔴 🔴 🔴 DRIVE 🔴 🔴 🔴

📌 L'emploi pilote et co-pilote
n'existe pas dans nos
classifications !

Victoire de Force Ouvrière !
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📌 La direction reconnaît enfin, dans le cadre de la classification des métiers du drive (accord signé par FO en juillet 2025) que des tâches de N.4 effectuées par des salariés de N.2 doivent bénéficier de la rémunération de N.4 suivant les dispositions prévues par notre convention collective à l’article 6-2 « Polyactivité et emplois multiples »

📌 Force Ouvrière obtient une véritable clarification dans la répartition des tâches effectués par les salariés du drive au quotidien. C’est aussi désormais la possibilité d’en obtenir une reconnaissance financière !

📌 Emplois multiples.
*******************
Dans le cas où le salarié est appelé à assurer de façon habituelle des fonctions de niveaux différents comportant des salaires différents, la rémunération de l'intéressé est calculée de la façon suivante.

📌 Si le salarié est occupé dans la fonction la mieux rémunérée au moins 40 % du temps (ce calcul étant effectué par semaine), il perçoit le salaire correspondant à cette fonction.

📌 Dans le cas contraire, chaque heure de travail est rémunérée au tarif du niveau correspondant au travail effectué.

Adresse

Route De Toulouse
Boisseuil
87220

Site Web

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