26/07/2026
" # Déclaration des Unions Départementales FO 33 et FO 40
**Face aux incendies : Protéger les travailleurs, garantir la santé au travail et investir massivement dans nos services publics de secours**
Face aux dizaines de milliers d'hectares brûlés, aux logements détruits et aux milliers de personnes évacuées, la priorité absolue doit être la protection humaine, la sauvegarde de la santé des travailleurs et le maintien de leurs revenus et de leurs emplois.
Les Unions Départementales Force Ouvrière de la Gironde et des Landes saluent le courage des sapeurs-pompiers, des pilotes du personnel navigant, des agents de l'ONF et de la DFCI, des personnels de santé et de tous les salariés engagés au péril de leur vie sur le terrain. Elles expriment également toute leur solidarité avec les travailleurs frappés par cette catastrophe, qu'ils soient évacués, sinistrés ou empêchés de travailler.
Afin de protéger la vie, la santé et l'avenir professionnel de toutes et tous, les UD FO 33 et FO 40 portent les revendications suivantes :
# # # 1. Protection sociale et maintien des revenus pour tous les salariés impactés
* **Prise en charge intégrale des arrêts d'activité :** Garantie du maintien à 100 % du salaire (via l'activité partielle ou un fonds d'urgence dédié) pour l'ensemble des salariés et agents privés de travail en raison des évacuations, des fermetures d'entreprises ou de la destruction de leur outil de travail.
* **Absences autorisées et rémunérées :** Accord d'autorisations spéciales d'absence rémunérées pour les travailleurs sinistrés ou évacués, sans perte de congés ni jours de carence, afin de leur permettre de sécuriser leurs familles et leurs biens.
* **Mobilisation de l'action sociale :** Déblocage d'aides exceptionnelles immédiates pour les travailleurs ayant perdu leur logement, leurs véhicules ou leurs effets personnels.
# # # 2. Protection de la santé et de la sécurité des travailleurs en première ligne
* **Respect des temps de repos et effectifs de renfort :** Déploiement d'effectifs suffisants pour limiter l'épuisement physique et psychologique des pompiers, pilotes et agents de l'ONF/DFCI, avec l'application stricte des plafonds d'heures de travail et des temps de récupération.
* **Équipements de protection adaptés :** Fourniture de matériel de protection individuelle performant pour faire face à la toxicité des fumées, aux températures extrêmes et aux risques d'intoxication au monoxyde de carbone.
* **Suivi médical renforcé :** Prise en charge médicale et psychologique systématique et sur le long terme pour l'ensemble des agents et salariés exposés aux opérations de secours et aux traumatismes liés aux incendies.
# # # 3. Créations d'emplois et investissements pour les services publics et de prévention
* **Plan de recrutement massif à l'ONF et à la DFCI :** Embauche immédiate d'agents forestiers sous statut public pour inverser la baisse des effectifs, rétablir les missions quotidiennes de prévention, de surveillance du massif et d'entretien des zones pare-feu.
* **Renforcement durable des effectifs de secours :** Création de postes statutaires pour les sapeurs-pompiers professionnels et recrutement de pilotes de la sécurité civile afin d'assurer la rotation des équipes.
* **Soutien aux agents des collectivités et de l'hôpital :** Augmentation des budgets et des effectifs dans les hôpitaux de région et les services municipaux, sollicités au-delà de leurs capacités lors de ces crises majeures.
# # # 4. Moyens matériels et infrastructures pour garantir des conditions de travail décentes
* **Modernisation du matériel de terrain :** Réinvestissement d'urgence dans la flotte terrestre (camions-citernes) et dans le renouvellement des équipements pour que les pompiers n'interviennent pas avec du matériel vétuste.
* **Flotte aérienne et bases régionales :** Acquisition prioritaire de bombardiers d'eau (Canadairs) et ouverture concrète d'une base aérienne de la sécurité civile dans le Sud-Ouest, notamment à Mont-de-Marsan, pour rapprocher les moyens des zones à risque.
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Protéger les travailleurs, c'est donner aux agents du service public les moyens humains et matériels d'exercer leurs missions en toute sécurité, et garantir à chaque salarié touché par la crise le maintien strict de ses droits et de son niveau de vie.
*Le 26 juillet 2026*
**Unions Départementales FO 33 & FO 40**"
