CFDT ORANO CE Tricastin

22/06/2026

Suivez le 51e du 22 au 26 juin à Bordeaux, Syndicalisme Hebdo passe en quotidien : analyses, résumés et coulisses. Abonnez-vous gratuitement ! ➡️ [lien en commentaires]

22/06/2026

⏰ Jour J
🔸 RDV à 14h 🕑 pour suivre les débats en direct ➡️
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cc CFDT Nouvelle-Aquitaine

17/06/2026

👥 Derrière chaque droit défendu, il y a une équipe engagée à vos côtés !
Vous nous croisez tous les jours sur le terrain, dans les ateliers, dans les bureaux ou à la machine à café... Il est temps de vous présenter officiellement le collectif qui fait vivre la CFDT Orano Chimie-Enrichissement (OCE) au quotidien !
Parce qu'un syndicat, c'est avant tout des femmes et des hommes qui s'investissent pour leurs collègues. Christophe, Cédric, Laurence, Caroline, Arnaud, Stéphane, Jérémy, Cathy, Malika, Laurent, Gyl, Denis, Christian… Notre force, c’est la diversité de nos profils, notre complémentarité et notre ancrage dans la réalité de vos métiers.
💬 Notre priorité ? L'humain avant tout. Que vous ayez une interrogation sur votre rémunération, besoin d'un conseil pour votre fin de carrière, ou d'assistance face à une difficulté, notre équipe est à votre écoute pour vous accompagner avec bienveillance, confidentialité et détermination.
🏉 Ne restez pas sur la touche ! Le dialogue social ne se fait pas sans vous. La CFDT est un collectif ouvert où chacun a sa place. Venez échanger avec nous, partagez vos idées et rejoignez une équipe résolument tournée vers l'avenir !
🤝 S'engager pour chacun, agir pour tous.
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12/06/2026

Le représentant CFDT à la CLIGEET (Commission Locale d'information des Grands Équipements Energétiques du Tricastin) présent ce jour à l'assemblée générale de l'ANCCLI (Association Nationale des Commissions locales et Comités Locaux d'information des sites nucléaires). Elle se déroule à Paris avec une présentation cet après-midi d'un rapport sur les 20 ans de la loi TSN et de l'évolution des CLi.

08/05/2026

Aucun risque de Sûreté selon EDF.

Cruas Meysse : un incendie se déclare dans la centrale nucléaire. Il a été rapidement maîtrisé.
➡️ https://l.ici.fr/p7AM

07/05/2026

Retrouver la Lettre N°8 d'information de La CLIGEET en cliquant sue le lien ci-dessous : A l'occasion de l'enquête publique sur la prolongation des réacteurs 3 et 4 du CNPE EDF du Tricastin au-delà de la 35ème de fonctionnement, la CLIGEET publie sa huitième lettre d'information destinée au grand public. Elle contient :

Un retour sur les actualités de la CLIGEET en 2025
Un dossier pédagogique sur la surveillance environnementale des installations
Un focus sur l'enquête publique en cours pour les réacteurs 3 et 4 de Tricastin

A télécharger

07/05/2026

https://deref-gmx.fr/mail/client/cishuwNIbuE/dereferrer/?redirectUrl=https%3A%2F%2Fwww.ladrome.fr%2Fmon-quotidien%2Fenvironnement%2Fle-nucleaire%2Fla-cligeet-tricastin%2Flettres-dinformation-cligeet-tricastin%2F

06/05/2026

“Travailler malade : la réalité qu’on ne montre pas”

Travailler avec une maladie chronique,
ce n’est pas seulement “aller travailler”. C’est gérer en permanence un équilibre fragile. Entre ce que ton corps te permet… et ce que ton travail demande.

Il y a les jours où ça va à peu près. Et ceux où chaque geste demande un effort. Mais dans les deux cas,
tu es là. Alors tu t’adaptes. Tu anticipes.
Tu aménages. Tu compenses. Parfois,
tu fais plus d’efforts que les autres
juste pour atteindre le minimum.

Et ça, ça ne se voit pas. Parce que de l’extérieur, tu es présent. Tu travailles.
Tu “fonctionnes”. Mais ce que les autres ne voient pas, c’est l’envers du décor. La fatigue en rentrant. Le corps qui lâche. Le besoin de récupérer là où d’autres continuent leur journée. C’est aussi devoir justifier. Expliquer pourquoi tu es plus lent. Pourquoi tu as besoin d’un aménagement. Pourquoi tu refuses certaines tâches. Avec parfois cette peur : ne pas être compris. Ou être perçu comme “moins capable”.

Alors tu tiens. Tu fais au mieux. Avec ce que tu as. Mais travailler malade, ce n’est pas juste travailler. C’est composer, en permanence, avec un corps qui ne suit pas toujours. Et malgré ça, continuer.