UNSA UNSA, votre alliée du quotidien. UNSA : Union Nationale des Syndicats Autonomes
la 4ème organisation syndicale française

Union Nationale des Syndicats Autonomes
5ème syndicat de France
🌐 www.unsa.org
Pétition ✍️ congemenstruel.fr
🔗 linktr.ee/UNSA_Officiel

11/06/2026

MALADE DU TRAVAIL INVISIBLE POUR LA LOI

Quelles pistes de financement ?
Jusqu’où peut-on encore attendre ?

Dominique Corona, Secrétaire national de l'UNSA, et Eric Chenut, Président de la Mutualité française répondent sans langue de bois.

10/06/2026



Plus de 90000 signatures !

➡️on signe
➡️on continue à faire signer
➡️on ne lâche rien ✊

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Valoriser les accueils de loisirs pour les enfants et leurs parentsMaillon essentiel de la politique éducative locale, l...
09/06/2026

Valoriser les accueils de loisirs pour les enfants et leurs parents

Maillon essentiel de la politique éducative locale, les accueils de loisirs sans hébergement (ALSH) proposent des activités pédagogiques, culturelles, sportives et de loisirs.

Une expérimentation de la Cnaf est en cours pour rendre ces structures plus accessibles.

➡️Pour l’UNSA, toute initiative permettant de rendre ces temps périscolaires et extrascolaires plus accessibles aux enfants sur l’ensemble du territoire doit être soutenue. Un travail doit aussi être mené sur les moyens, la formation des professionnels et le renforcement des contrôles (antécédents judiciaires, attestation d’honorabilité…).



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Transparence salariale : le gouvernement ne peut plus repousser l’égalitéAlors que l’égalité entre les femmes et les hom...
09/06/2026

Transparence salariale : le gouvernement ne peut plus repousser l’égalité

Alors que l’égalité entre les femmes et les hommes a été proclamée « grande cause nationale » durant ces deux quinquennats, le gouvernement n’aura pas respecté l’échéance du 7 juin 2026 fixée en 2023 pour transposer la directive européenne sur la transparence salariale.

Pour l’UNSA, ce re**rd est inacceptable.

Retarder la transposition, c’est re**rder l’égalité salariale, les droits des femmes, la reconnaissance de leur travail et leur avenir professionnel comme leurs retraites.

L’égalité salariale n’a que déjà trop attendu.



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Les dépassements d’honoraires, qui atteignent désormais 4,7 milliards d’euros par an pour les seuls médecins spécialiste...
09/06/2026

Les dépassements d’honoraires, qui atteignent désormais 4,7 milliards d’euros par an pour les seuls médecins spécialistes, pourraient dépasser 10 milliards d’euros en 2040 si aucune réforme n’est engagée.

Pour l’ , il est temps de mettre fin à un système qui entretient les inégalités et fragilise la solidarité.

La fin des dépassements d’honoraires est indispensable pour rétablir la confiance des usager·e·s et garantir un accès équitable à la santé sur tout le territoire.

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Coût des soins : l’UNSA réclame la transparence intégraleL’UNSA prend acte des annonces du ministre des Comptes publics,...
08/06/2026

Coût des soins : l’UNSA réclame la transparence intégrale

L’UNSA prend acte des annonces du ministre des Comptes publics, qui souhaite que chaque assuré·e reçoive un SMS indiquant le montant remboursé par l’Assurance maladie après toute dépense de santé.

Cette initiative s’inscrit dans une logique de transparence que l’UNSA appelle de ses vœux depuis longtemps.
⚠️Mais cette information ne doit pas stigmatiser les personnes malades. Elle doit éclairer le débat public, jamais culpabiliser celles et ceux qui exercent leur droit fondamental à se soigner.

➡️Donner à chacun·e les clés pour comprendre les enjeux de financement de notre solidarité nationale, n’est pas un détail. C’est une condition essentielle pour réfléchir collectivement à l’équité et mener ce débat de manière responsable.

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Abandonnée l’été dernier, une proposition de loi visant à monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le ...
08/06/2026

Abandonnée l’été dernier, une proposition de loi visant à monétiser sa 5ème semaine de congés payés pour « renforcer le pouvoir d’achat » fait son retour à l’initiative du député Eric Pauget (LR). Pour l’UNSA, la réponse est toujours la même. C’est clairement NON !

https://www.unsa.org/4913

L'essentiel de l'éco   est paru.Pour tout savoir sur l'évolution de l'inflation, le SMIC, le taux de chômage, ...UNSAeco...
05/06/2026

L'essentiel de l'éco est paru.
Pour tout savoir sur l'évolution de l'inflation, le SMIC, le taux de chômage, ...
UNSAecoformpro
https://www.unsa.org/4904

04/06/2026

🧠 Santé mentale au travail

Frédérique Galliat, Secrétaire nationale de l’UNSA, dresse un état des lieux des problématiques liées aux risques psychosociaux au travail et présente les attentes de l’UNSA.

02/06/2026

Apprentissage : baisse alarmante de la dotation de l’Etat aux Régions (près de 86% par rapport à 2025 !).
Pour l’UNSA, cette décision est incompréhensible alors que l’apprentissage est présenté depuis 2019 comme une priorité nationale et constitue aujourd’hui la principale politique d’insertion professionnelle des jeunes.
https://www.unsa.org/4899

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