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Union de proximité interprofessionnelle de la CFDT du Cantal.

Les militants du comité territorial du Cantal reçoivent, informent, accompagnent et défendent les salariés du Privé et les agents du Public;

19/10/2026

🟠 INTERCO CFDT DU CANTAL PRÉSENT AU RASSEMBLEMENT RÉPUBLICAIN D’AURILLAC !

Ce lundi 19 octobre, une dizaine de militants et d’adhérents d’Interco CFDT du Cantal se sont rassemblés sous les drapeaux de la CFDT devant l’Hôtel de Ville d’Aurillac, répondant à l’appel de l’Association des maires de France.

🇫🇷 Un rassemblement marqué par un discours sobre et républicain du maire d’Aurillac, une minute de silence invitant chacun à imaginer le vide que laisserait la disparition de notre Hôtel de Ville et une Marseillaise entonnée collectivement.

Notre présence était celle d’un syndicat profondément attaché aux agents publics, aux services publics et aux institutions de la République.

Face aux violences et aux destructions de bâtiments publics, nous tenions à exprimer notre solidarité avec les agents territoriaux, les forces de sécurité, les personnels de secours et les élus.

✊ Défendre les agents publics, c’est aussi défendre leurs lieux de travail, leurs missions et les institutions qu’ils font vivre au quotidien.

Notre engagement est syndical, républicain et indépendant de toute considération partisane.

🟠 INTERCO CFDT DU CANTAL
S’engager pour chacun, agir pour tous.

19/10/2026

🟠 VIOLENCES CONTRE LES SERVICES PUBLICS : INTERCO CFDT DU CANTAL SE MOBILISE

Face aux violences et aux destructions qui ont frappé plusieurs villes françaises ce samedi 17 octobre, le syndicat Interco CFDT du Cantal condamne fermement les attaques contre les bâtiments publics et les institutions de la République.

Derrière chaque mairie attaquée, chaque équipement public détruit, ce sont aussi des femmes et des hommes qui assurent quotidiennement le service public.

🟠 Nous exprimons notre entière solidarité avec les agents territoriaux, les policiers municipaux et nationaux, les personnels de secours, les élus et toutes les personnes touchées par ces violences.

Le droit de manifester et de revendiquer est fondamental mais aucune revendication ne saurait justifier les violences contre les personnes et les destructions de biens publics.

La commission exécutive d’Interco CFDT du Cantal a décidé de s’associer à l’appel de l’Association des maires de France.

📍 AURILLAC — DEVANT L’HÔTEL DE VILLE

📅 LUNDI 19 OCTOBRE 2026

🕛 12 HEURES

Nous invitons nos adhérents, nos militants et toutes celles et ceux qui partagent cet attachement aux services publics et aux valeurs de la République à se joindre au rassemblement.

Défendre les agents publics, c’est aussi défendre les institutions et les services publics qu’ils font vivre.

🟠 INTERCO CFDT DU CANTAL

S’engager pour chacun, agir pour tous.

02/10/2026

👥 EMPLOI DES JEUNES DANS LE CANTAL : DES DISPOSITIFS, MAIS AUSSI DES QUESTIONS

La CFDT Cantal participait ce matin au Conseil départemental pour l’emploi (CDPE), co-présidé par le Préfet du Cantal et le Conseil départemental, avec un temps important consacré à l’insertion professionnelle des jeunes.

Mission locale, France Travail, Région, acteurs de la formation et de l’insertion : les dispositifs et les actions sont nombreux. Les échanges ont notamment confirmé le poids de difficultés très concrètes dans notre département rural : mobilité, logement, accès à la formation, connaissance des métiers, accompagnement individualisé et prévention des ruptures de parcours.

Un constat mérite également notre attention : accéder à l’emploi ne signifie pas nécessairement accéder à un emploi durable. Les données présentées montrent qu’une part importante des situations d’emploi proposées aux jeunes relève encore de contrats courts ou de l’intérim.

Pour la CFDT Cantal, il faut désormais aller plus loin.

Nous avons notamment interrogé les participants sur la situation réelle du chômage des jeunes dans le Cantal et plus particulièrement sur le bassin d’emploi d’Aurillac. Cette question n’a pas obtenu de réponse chiffrée au cours de la réunion.

Connaître les dispositifs est indispensable. Mesurer précisément les difficultés rencontrées par les jeunes sur chacun de nos territoires l’est tout autant.

La CFDT souhaite donc que le CDPE puisse s’appuyer davantage sur un diagnostic territorial partagé, des indicateurs précis et un véritable échange entre les acteurs afin de transformer les constats en actions concrètes.

L’emploi des jeunes nécessite une stratégie collective, lisible et évaluée, plutôt qu’une juxtaposition de dispositifs.

CFDT Jeune Uri Auvergne Rhone-Alpes Cfdt Auvergne-Rhône-Alpes CFDT Cfdt Fonction Publique CFDT Auvergne-Rhône-Alpes

09/09/2026

🏥 HÔPITAL D’AURILLAC : LES AGENTS À BOUT DE SOUFFLE

Mardi matin, les militants de la CFDT Santé-Sociaux se sont mobilisés devant le Centre hospitalier Henri-Mondor d’Aurillac.

Sous-effectifs, manque de médecins, conditions de travail dégradées, difficultés à ouvrir certains lits faute de professionnels en nombre suffisant : les équipes tiennent, mais jusqu’à quand ?

Derrière les conditions de travail des agents hospitaliers, c’est aussi notre accès aux soins dans le Cantal qui est en jeu.

On ne peut pas demander indéfiniment aux personnels de compenser le manque de moyens par leur engagement, leur disponibilité et leur épuisement.

➡️ Il faut des effectifs suffisants.
➡️ Il faut attirer et fidéliser les professionnels.
➡️ Il faut donner à l’hôpital public les moyens d’assurer pleinement ses missions.
➡️ Et les agents de la Fonction publique hospitalière doivent enfin bénéficier d’une véritable protection sociale complémentaire.

La CFDT Cantal apporte tout son soutien aux agents d’Henri-Mondor et aux militants CFDT Santé-Sociaux mobilisés à leurs côtés.

Défendre celles et ceux qui font vivre l’hôpital public, c’est défendre notre territoire et l’accès aux soins de tous les Cantaliens.

CFDT CFDT Jeune Uri Auvergne Rhone-Alpes Cfdt Auvergne-Rhône-Alpes CFDT santé sociaux

https://www.radiototem.net/aurillac-les-agents-hospitaliers-a-bout-de-souffle

16/06/2026

🔎 Et si le problème n’était pas vous ?

Dans de nombreuses organisations, des difficultés finissent parfois par être considérées comme normales :

➡ communication défaillante ;
➡ manque de reconnaissance ;
➡ pression permanente ;
➡ inégalités de traitement ;
➡ objectifs irréalistes ;
➡ sollicitations en dehors des horaires de travail ;
➡ absence de perspectives ;
➡ turn-over important.

À force, certains finissent par penser :

« Je dois mieux m’organiser. »
« Je dois faire davantage d’efforts. »
« Je suis peut-être le seul à ressentir cela. »

Pourtant, lorsqu’un même malaise est partagé par plusieurs collègues, il peut révéler un problème d’organisation, de management ou de conditions de travail.

La prévention des risques psychosociaux commence souvent par une étape simple : identifier les signaux d’alerte et en parler.

À la CFDT Cantal, nous pensons qu’aucun travail ne devrait dégrader durablement la santé physique ou psychologique des agents et des salariés.

Parce que la qualité de vie et des conditions de travail n’est pas un luxe.
Parce que prévenir vaut toujours mieux que réparer.

👉 Un signal isolé peut être ponctuel.
👉 Plusieurs signaux cumulés doivent alerter.

23/05/2026

Le syndicalisme est mort ? Vraiment ?

Au 31 décembre 2025, la CFDT comptait 641 798 adhérentes et adhérents.

Ce chiffre dit quelque chose de fort : dans une société de plus en plus individualisée, le besoin de collectif reste essentiel.

Dans le Cantal, la CFDT Cantal rassemble des femmes et des hommes issus de tous les champs professionnels : secteur privé, fonction publique, santé, social, éducation, industrie, services, commerce, agriculture et bien d’autres.

Cette diversité fait notre force.

Le syndicalisme, ce n’est pas seulement les grandes réformes ou les négociations nationales.

C’est aussi l’écoute quotidienne, l’accompagnement, l’explication d’un droit, la défense d’un salarié ou d’un agent, la présence dans les moments difficiles.

Avec la CFDT Cantal, chacun peut trouver sa place dans un collectif utile, concret et responsable.

S’engager pour chacun. Agir pour tous.

20/05/2026

📊 Baromètre CFDT du travail dans la Fonction publique 2026 : les agents publics parlent, écoutons-les.

La CFDT donne la parole à celles et ceux qui font vivre le service public au quotidien.

Ce baromètre met en lumière une réalité forte : les agents publics restent profondément attachés à leurs missions mais ils expriment aussi une inquiétude grandissante.

Quelques chiffres parlent d’eux-mêmes :

🔸 73 % des agents se disent attachés à la Fonction publique
🔸 44 % se déclarent inquiets
🔸 71 % font face à un manque de moyens humains
🔸 49 % se disent souvent stressés au travail
🔸 66 % estiment que leur rémunération ne correspond pas au travail fourni
🔸 82 % attendent un meilleur salaire à la hauteur de leurs missions

Pour Interco CFDT du Cantal, ces résultats confirment ce que nous constatons chaque jour sur le terrain : les agents veulent bien faire leur travail, servir les usagers, faire vivre les services publics mais ils ont besoin de reconnaissance, de moyens et d’un management fondé sur l’écoute.

Défendre les agents publics, c’est défendre le service public.

La CFDT revendique des réponses concrètes : amélioration des conditions de travail, reconnaissance salariale, prévention des risques professionnels, dialogue social réel et transformation des organisations à partir du travail réel.

📌 Le baromètre complet est à retrouver ici :
https://uffa.cfdt.fr/upload/media-library/2026/05/06/453d30a7-7f1a-4a70-a9aa-8e35a2f6e350.pdf

Les chiffres sont issus du baromètre CFDT 2026 de la Fonction publique.

20/05/2026

En propos liminaire Monsieur MATHIEU a expliqué l’importance accordée par la Rectrice à l’enseignement de la langue allemande. Nous avons présenté la situation déjà très dégradée des conditions de travail des professeurs d’allemand et nos revendications, parmi lesquelles : Pour la pr...

20/05/2026

🗳️ Élections professionnelles 2026 : la CFDT se prépare dans le Cantal

Du 3 au 10 décembre 2026, les agents publics seront appelés à élire leurs représentants du personnel.

Ces élections ne sont pas une formalité. Elles détermineront la capacité des agents à être défendus, représentés et accompagnés dans les collectivités, les établissements publics et les services.

Au sein d’Interco CFDT du Cantal, nous voulons porter une représentation fidèle à la diversité des métiers, des parcours et des réalités de terrain.

Agents techniques, administratifs, sociaux, culturels, ATSEM, animateurs, agents de restauration, secrétaires de mairie, policiers municipaux, agents des écoles, des EHPAD, des collectivités ou des établissements publics : chacun peut jouer un rôle.

Être candidat CFDT, c’est rejoindre un collectif qui agit pour ses collègues, qui défend les droits des agents, qui construit des propositions et qui obtient des avancées concrètes par le dialogue et la négociation.

La préparation des listes commence maintenant.

📩 Vous êtes adhérent CFDT ou vous souhaitez échanger sur l’engagement syndical ?

Contactez Interco CFDT du Cantal.

Parce que les services publics ont besoin d’agents engagés.
Parce que les agents publics ont besoin d’une CFDT forte.

10/05/2026

📌 Des repères utiles pour comprendre le quotidien social

Dans son dernier numéro, CFDT Magazine publie une série de chiffres essentiels : SMIC, RSA, AAH, ASPA, allocations familiales, retraites, indice des prix, loyers, assurance maladie…

Ces repères peuvent sembler techniques. Ils disent pourtant beaucoup de la réalité vécue par les salariés, les agents publics, les retraités, les familles, les personnes en situation de handicap ou les demandeurs d’emploi.

Pour l’union de proximité interprofessionnelle de la CFDT Cantal, disposer de ces données, c’est mieux comprendre les situations concrètes. C’est aussi pouvoir agir, informer, accompagner et revendiquer avec sérieux.

Dans un contexte où chacun ressent la pression sur le pouvoir d’achat, le logement, la santé ou les services publics, ces chiffres permettent de se situer et de rappeler une évidence : derrière chaque indicateur, il y a des vies, des parcours et des droits à défendre.

La CFDT continuera à porter une action syndicale de proximité, ancrée dans le réel et attentive aux besoins de toutes et tous.

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