Syndicat SUD CHU Angers

Syndicat SUD CHU Angers Syndicat SUD Santé Sociaux des salariés du Centre Hospitalier Universitaire d'Angers, membre de l'Union syndicale SOLIDAIRES 49 ( Maine et Loire)

Depuis près de 25 ans, de nombreux syndicats SUD se sont créés dans différents secteurs professionnels.Ce sigle est devenu le symbole d'un syndicalisme différent qui ne renonce jamais. S pour Solidaires des salariés de différentes professions et de différents secteurs d'activité.Nous refusons toute opposition d'une catégorie à une autre, tout corporatisme,tout ordre professionnel.Nous refusons tou

te discrimination sexiste, raciste, homophobe et agissons pour bannir de tels comportements sur les lieux de travail et dans la société. U pour Unitaires.La division fait le jeu des patrons, des directions et de tout gouvernement.Nous recherchons, malgré les difficultés, en toutes circonstances, l'unité d'action avec l'ensemble des salariés et des organisations syndicales. D pour Démocratiques.Le fonctionnement du syndicat doit être transparent.Les actions et négociations doivent se faire avec les salariés.Nous avons la volonté d'impliquer un maximum d'adhérents dans la vie syndicale.

01/09/2026
CHU Angers: Nouvelle attaque pour les agents en plein été …..Décret du mois d'Aout sur  les reports des congés annuels.
14/08/2026

CHU Angers: Nouvelle attaque pour les agents en plein été …..
Décret du mois d'Aout sur les reports des congés annuels.

CHU Angers: la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapée
04/08/2026

CHU Angers: la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapée

28/07/2026
CHU Angers: un nouvel fois le plan blanc déclenché sur le CHU
24/07/2026

CHU Angers: un nouvel fois le plan blanc déclenché sur le CHU

CHU Angers: journal de SUD CHU Angers/ juillet 2026: spécial canicule✊✊
22/07/2026

CHU Angers: journal de SUD CHU Angers/ juillet 2026: spécial canicule
✊✊

10/07/2026

SUD Santé a déposé un droit d'alerte en fin d'après-midi.

10/07/2026

𝐂𝐇𝐔 𝐝'𝐀𝐧𝐠𝐞𝐫𝐬: 𝐥𝐞 𝐂𝐇𝐔 𝐩𝐚𝐬𝐬𝐞 𝐚𝐮𝐱 𝐝𝐨𝐫𝐭𝐨𝐢𝐫𝐬 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐠é𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐚𝐧𝐢𝐜𝐮𝐥𝐞 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐞𝐧 𝐟𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐥𝐢𝐭𝐬 𝐜𝐥𝐢𝐦𝐚𝐭𝐢𝐬é𝐬. 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐒𝐔𝐃 𝐒𝐚𝐧𝐭é, 𝐜’𝐞𝐬𝐭 𝐒𝐜𝐚𝐧𝐝𝐚𝐥𝐞𝐮𝐱 𝐞𝐭 𝐢𝐧𝐝𝐢𝐠𝐧𝐞 !


Ce jour le vendredi 10/07/2026 le département 49 est placé en vigilance rouge depuis midi. Il s’agit de la 3éme canicule depuis la fin du mois de mai 2026.

Ce même jour, le gouvernement a déclenché le plan « ORSEC » inédit pour les chaleurs extrêmes. Au CHU d’Angers, aucune information concernant l’organisation afférente à ce plan ORSEC, et cela la veille d’un weekend prolongé, ne nous a été transmise.

Dans divers secteurs médico-chirurgicaux (Godeau, Chirurgie Ambulatoire,…), les températures ne permettent plus de prendre en charge correctement les patients et les conditions de travail des agents du CHU ne sont plus tenables. Pourtant, des chambres tempérées ont été fermées (fermeture de lits prévue pour les congés d’été) et des décisions médicales ont été prises de laisser certains secteurs connus pour leurs mauvaises conditions climatiques ouverts malgré les prévisions météorologiques catastrophiques (chaleurs extrêmes malgré les ventilateurs).

Nous constatons que les collègues sont en incapacité d’assurer des prises en charge sécuritaires et respectueuses des patients en garantissant leur propre sécurité au travail.

A notre passage en début d’après-midi sur le secteur de Godeau, 4 patients (2 hommes et 2 femmes) se trouvaient dans une chambre climatisée prévue pour 2 initialement. Il est demandé aux collègues d’assurer des rotations de patients dans cette « chambre », en laissant aux collègues l’entière responsabilité de gérer la priorité des patients à installer dans ce lieu. Au niveau du matériel de rafraichissement, il restait 4 brumisateurs pour tout le week-end pour l’ensemble des patients.

Cela met en péril la santé psychologique et physique des agents, mais également la prise en charge des patients.

Nous tenons à préciser les démarches administratives effectuées par le Syndicat SUD Santé Sociaux avant d’aboutir au dépôt de ce droit d’alerte. A 16h, après avoir sollicité la Direction Générale et n’ayant pas pu être reçues ni par la Directrice Générale, ni par le Directeur Général Adjoint, nous avons été aiguillées vers la DRH. Nous avons pu rencontrer le DRH adjoint, qui ne possédait pas d’information en lien avec la situation. Nous avons ensuite provoqué une entrevue entre deux portes avec la Coordinatrice Générale des Soins, afin de lui exposer la mise en danger des agents et des patients, sans qu’une réponse concrète soit apportée pour la situation de nos collègues.

A notre nouveau passage à 16h30 à Godeau, la chambre « climatisée », autrement dit le dortoir, accueillait 5 patients, puisqu’un patient supplémentaire nécessitait une diminution de sa température corporelle. Scandaleux et indigne !!

Adresse

4, Rue Larrey
Angers
49000

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Mardi 09:00 - 18:00
Mercredi 09:00 - 18:00
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