SNES FSU 80

27/06/2026

25/06/2026

25/06/2026

✊Rassemblement pour le collège Millevoye d'Abbeville : contre la suppression d'une classe, contre la baisse des moyens!
Environ 70 personnes dont une dizaine d'élu.es de la mairie sont rassemblées pour soutenir la lutte des collègues du collège !

24/06/2026

Le collège Millevoye d'Abbeville en lutte! Après une première grève le 16 juin, pour dénoncer la fermeture d'une troisième classe à la rentrée 2026, l'équipe pédagogique soutenue par le SNES-FSU appelle à un rassemblement le jeudi 25 juin à 18h00 place Max Lejeune.

22/06/2026

Compte rendu de la visio flash de la F3SCT de la Somme pour le lundi 22 juin 2026.

Ce lundi 22 juin, la F3SCT de la Somme a été conviée à une visio « flash d'urgence » concernant la situation de ces derniers jours dans le département de la Somme.

Le département est passé en vigilance orange canicule depuis hier dimanche et il le reste pour mardi. Depuis vendredi après-midi, une cellule de crise est activée au Rectorat et à la DSDEN.

Une autre visio aura lieu demain, la situation est réévaluée tous les jours.

Les données de ce lundi 22 juin à midi :

Sur 463 écoles :

pour lundi : 20 sont fermées, 87 avec des aménagements.
pour mardi : 19 seront fermées, 107 avec des aménagements.

Sur 50 collèges : aucune fermeture.
10 avec aménagements (soit seulement 20 % !).

Il y a donc une modification temporaire de l'Organisation Réglementaire de Service (ORS) lors des fermetures ou aménagements. Si des personnels veulent toutefois se rendre sur leur lieu d'exercice, c'est possible.

Personnels vulnérables :
Les personnels vulnérables (femmes enceintes, pathologies lourdes, RQTH...) doivent se signaler (dans le respect du secret médical) à leur directeur/directrice (pour le 1er degré) ou à leur chef.fe d'établissement (second degré). Une adaptation doit être proposée.

Garde de votre enfant : si l'école ou l'établissement de votre enfant est fermé mais pas le vôtre, vous pouvez bénéficier d'une autorisation spéciale d'absence (ASA) pour garde d'enfant qui sera accordée avec traitement, bien sûr.

Concernant le DNB, il est maintenu à ce jour, car il se déroule le matin.

Faites-nous remonter vos difficultés, vos mesures de températures, rédigez des fiches RSST, la FSU interviendra au niveau de la DSDEN..

21/06/2026

La Somme va prochainement subir des températures supérieures à 30 °C, le département sera en vigilance orange lundi.( Météo France).
Une F3SCT départementale extraordinaire en visio se tiendra lundi, vos représentant.es de la FSU seront présent.es : nous aurons un bilan des mesures prises dans les écoles et les collèges : fermetures, aménagements des horaires, enseignement à distance, consignes données aux chef.ffes d’établissements, aux IEN, aux directeurs.trices mais aussi les perspectives pour les jours suivants. La situation est évolutive.

« Au-delà de 30 °C pour une activité de bureau et de 28 °C pour un travail physique, la chaleur peut constituer un risque pour la santé des salariés » selon les préconisations de l’INRS et du plan ministériel de gestion des vagues de chaleur.

https://www.education.gouv.fr/sites/default/files/document/plan-ministeriel-de-gestion-des-vagues-de-chaleur-516767.pdf

Exigez le respect de la réglementation dans vos écoles et vos établissements !
N’hésitez pas à remplir les registres de santé et sécurité au travail (RSST), c’est le moyen de faire respecter vos droits à la santé.
Signalez vos situations auprès de vos syndicats de la FSU.
Vos représentant∙es en F3SCT départementale alerteront la DSDEN.

16/06/2026

12/06/2026

RDV lundi 15 juin, à 19h, place René Gobelet. Il faut continuer d'exiger une législation qui protège VRAIMENT les victimes.
Pour une loi intégrale contre les violences sexistes et sexuelles, signez la pétition !https://www.loi-integrale.fr/

10/06/2026

https://amiens.snes.edu/AESH-les-changements-a-la-rentree-2026-vigilance.html

Un Groupe de Travail « Déploiement des PAS » a eu lieu le 4 juin à la DSDEN de la Somme. Hélène Rapaccioli, responsable du SNES Amiens pour les AESH, a participé à cette réunion et est intervenue à de nombreuses reprises sur l’évolution à venir pour les collègues AESH. Voici les infor...

09/06/2026