SudPtt Picardie

23/06/2026

https://solidaires.org/sinformer-et-agir/actualites-et-mobilisations/il-fait-trop-chaud-au-boulot-on-fait-quoi/

Il fait trop chaud au boulot, on fait quoi ?

23/06/2026

Canicule : La Poste découvre l’eau, mais pas la prévention.

À La Poste, la prévention canicule tient parfois en trois mots : “Pensez à boire.”
Formidable. On attend maintenant le prochain brief révolutionnaire : “Pensez à respirer.”

Sauf que depuis le 1er juillet 2025, les fortes chaleurs ne sont plus un petit désagrément d’été à gérer à la débrouille entre deux colis, trois recommandés et une tournée qui déborde.

Le décret n°2025-482 du 27 mai 2025 impose à l’employeur de prévenir les risques liés aux épisodes de chaleur intense, en intérieur comme en extérieur.

Pour les factrices et facteurs, la canicule, ce n’est pas une ligne dans un PowerPoint RH.
C’est du concret : locaux étouffants, véhicules transformés en fours, chargement sous le soleil, tournées à pied, à vélo, en staby ou en voiture, escaliers, colis, sacoches, recommandés… et le corps qui encaisse.

Donc non, un simple “hydratez-vous” ne suffit pas.

Nous exigeons un vrai plan canicule local : départs avancés, tournées allégées, pauses réelles, eau fraîche accessible, locaux ventilés, consignes claires, location de véhicules climatisés, protection des collègues vulnérables et arrêt des situations dangereuses.

Vertiges, crampes, nausées, maux de tête, fatigue anormale : on ne serre pas les dents, on alerte.

Et en cas de danger grave et imminent, le droit de retrait existe.
Même si ça dérange les objectifs. Même si ça froisse les indicateurs. Même si le tableau Excel transpire.

Le courrier peut attendre.
Un coup de chaleur, non !

23/06/2026

https://www.youtube.com/watch?v=AX7aE3xAwmM

Canicule, températures extrêmes au travail, que fait-on ? Le droit ...

04/02/2026

🚨 Le TPAS à La Poste, c’est FINI !

Sauf si tu as : ✅ 59 ans
✅ 50 % d’activité à 70 %
✅ métier pénible
✅ et que tu prends ta retraite progressive à 60 ans 👴

SUD-PTT dit NON 👊 :
➡️ TPAS à 57 ans
➡️ Temps partiel à 100 % dès 55 ans pour les métiers durs
➡️ Mutuelle 100 % pour les seniors

💸 La “retraite progressive” coûte 450-550 €/mois… Qui paie ? 🤔

📅 20 janv : plénière NAO (négociatios annuelles des salaires) → SUD en intersyndicale, prête à agir !

📣 Mobilisation obligatoire !
📲 05 24 07 54 57 | ✉️ [email protected]

💥

04/02/2026

Le communiqué fédéral disponible sur :
https://www.sudptt.org/Fievre-anti-syndicaliste-a-La-Poste-SUD-PTT-est-dans-le-viseur

04/02/2026

"L'extrême droite contre le livre"
Une table ronde organisée par l'Observatoire national de l'Extrême Droite et animée par Pierre Jacquemain, directeur de la rédaction de Politis
Avec Avec Laurence De C**k, (Vice-Présidente de l'Oned), Nicolas Norrito (Libertalia), Thierry Discepolo (Agone), Clémence et Léa (Sud Culture)
_
Mercredi 4 février 20h depuis la librairie Libertalia de la Maison des Métallos, 94 rue Jean-Pierre Timbaud dans le 11e_
La table ronde sera retransmise en direct sur la chaîne YouTube de l'ONED : www.youtube.com/
Il est également possible d'y assister sur place en vous inscrivant via le formulaire en ligne : https://forms.gle/1AwPP1Wyg7s9ShPn9

04/02/2026

Des collègues en situation de handicap ou d’inaptitude poussé·es vers la sortie, sans perspectives, sans explications, sans respect.
Nous refusons l’opacité et le mépris.
Chez SUD PTT, on appelle les choses par leur nom : discrimination.

04/02/2026

📢 GRÈVE = DROIT ! PAS DE PRESSION, PAS DE SANCTION !
La direction veut vous faire peur ? SUD PTT vous rappelle :
✅ Pas de délai de prévenance obligatoire
✅ Pas de téléphone 15 min avant la grève → C’est INTERDIT !
✅ Pas de sanction si vous ne travaillez pas le lendemain

✊ À Marseille, on y sera pour dire NON à la répression

🚨 Le 4 février 13h devant le Village La poste de Marseille

👉 Ensemble, on ne lâche rien. Vos droits, on les défend !

25/01/2026