Cap emploi 80

Cap emploi 80 Cap Emploi assure une mission de service public en complément de l’action de POLE EMPLOI.

L’objectif des Cap Emploi est de favoriser l’embauche des personnes handicapées
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01/09/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐟𝐨𝐧𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐂𝐚𝐩 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢] 𝑃𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝, 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑣𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒 !

🎯 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝘀𝗼𝘂𝗵𝗮𝗶𝘁𝗲𝘇 𝗶𝗻𝘁𝗲́𝗴𝗿𝗲𝗿 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 ?
Pour les personnes en situation de handicap, l’article L-352-4 du code général de la fonction publique permet d’intégrer la fonction publique sans concours par une voie dite « contractuelle ». Concrètement, la personne postule à une offre d’emploi et le recrutement peut aboutir à un contrat à durée déterminée, renouvelable une fois. À l’issue de cette période contractuelle, l’agent est titularisé si son évaluation est positive (dossier et entretien).
👌Cap emploi accompagne les personnes dans leurs 𝐝𝐞́𝐦𝐚𝐫𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐫𝐞𝐜𝐡𝐞𝐫𝐜𝐡𝐞 𝐝’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢, d’identification et de mise en œuvre des besoins de compensation du handicap sur leur futur lieu de travail.

🖥️ 𝗩𝗼𝘂𝘀 𝗲̂𝘁𝗲𝘀 𝗱𝗲́𝗷𝗮̀ 𝗮𝗴𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝗳𝗼𝗻𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗾𝘂𝗲 ?
Cap emploi accompagne la personne en situation de handicap, ou en difficulté de santé ayant un impact sur son travail, et identifie les solutions pour maintenir l’agent dans l’emploi :
👌Compensations 𝐭𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 : adaptation du poste de travail (bureau réglable, écran spécifique, chariot à fond constant, etc.)
👌Compensations 𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 : télétravail, modulation des horaires, répartition des tâches, etc.
👌Compensations 𝐡𝐮𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞𝐬 : montée en compétences, formation et reconversion si nécessaire, tutorat, auxiliariat professionnel, etc.

☎ Besoin de réponses ? Contactez-nous : https://www.capemploi-80.com/informations-pratiques/
✅ Pour en savoir plus sur l’accompagnement Cap emploi des employeurs c’est ici :
https://www.capemploi-80.com/assets/files/cheops/cap-emploi/capemploi-80/services/actualites/2024/plaquette-employeurs.pdf
✅ Pour en savoir plus sur l’accompagnement Cap emploi des personnes c’est ici :
https://www.capemploi-80.com/assets/files/cheops/cap-emploi/capemploi-80/services/actualites/2024/plaquette-personnes.pdf

Et si on faisait de l’inclusion une évidence, et non plus un enjeu ?À l’occasion du lancement de l'édition des 30 ans de...
27/07/2026

Et si on faisait de l’inclusion une évidence, et non plus un enjeu ?

À l’occasion du lancement de l'édition des 30 ans de la SEEPH en Hauts-de-France, nous vous invitons à participer à un événement régional dédié à l’emploi des personnes en situation de handicap.

👉 Le jeudi 12 novembre 2026 à Arras, l'Agefiph, le Fiphfp, LADAPT et leurs partenaires APF France Handicap, CHEOPS, France Travail et l'UNAPEI vous invitent à un après-midi dynamique, inspirant et résolument tourné vers l’action.

Au programme :
- l'intervention d'une personnalité inspirante de la région,
- des échanges concrets entre acteurs du territoire,
- des initiatives inspirantes à découvrir,
- et surtout, des solutions à construire ensemble.

Parce que l’inclusion se décrète moins qu’elle ne se construit, cet événement est pensé comme un moment de rencontre et de mobilisation collective : entreprises, partenaires de l’emploi, associations, collectivités, citoyens… chacun a un rôle à jouer.

🎯 Notre ambition ?
Démystifier, simplifier, accompagner l’emploi pour toutes et tous.

👉 Ne manquez pas ce rendez-vous clé pour impulser la dynamique SEEPH 2026 en Hauts-de-France.

Plus d'informations à venir sur le programme et les intervenants.

Inscription via ce lien : https://forms.cloud.microsoft/e/bbDuk2WcEU

N'hésitez pas à bloquer cette date dans votre agenda.
Nous comptons sur vous pour faire bouger les lignes et nous rejoindre le 12 novembre après-midi !

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐥𝐞́𝐫𝐨𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞𝐬][𝟑𝟎 𝐦𝐚𝐢] 📢 Cap emploi et Cheops soutiennent la journée mondiale de la sclé...
30/05/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐬𝐜𝐥𝐞́𝐫𝐨𝐬𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐚𝐪𝐮𝐞𝐬][𝟑𝟎 𝐦𝐚𝐢]
📢 Cap emploi et Cheops soutiennent la journée mondiale de la sclérose en plaques (SEP) du 30 mai, journée d'information, d'action et de sensibilisation à la prévention de la maladie.

La sclérose en plaques peut entraîner différents symptômes ayant un impact dans la vie professionnelle :
❌ Fatigue importante
❌ Troubles cognitifs (mémoire, concentration)
❌ Troubles moteurs ou sensoriels
❌ Sensibilité accrue à l’effort et au stress
Ces difficultés, souvent invisibles, peuvent conduire à des arrêts de travail répétés et fragiliser les parcours professionnels.

L’engagement de Cap emploi
Le maintien dans l’emploi repose principalement sur l’adaptation de la situation de travail :
✔️ aménagement du temps de travail,
✔️ organisation des tâches,
✔️ télétravail lorsque c’est possible,
✔️ adaptation ergonomique du poste.
Ces solutions permettent de compenser les effets de la maladie et de préserver l’activité professionnelle.

👉 Pour en savoir plus : https://www.capemploi.info/actualites/journee-mondiale-sclerose-en-plaques.html

[𝗖𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗶𝗻𝗲-𝗡𝗼𝗿𝗱 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 – 𝗛𝗮𝘂𝘁𝗲-𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲, 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲]🏗️ 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀Le 28 mai 2026 à Nesle, le for...
29/05/2026

[𝗖𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗶𝗻𝗲-𝗡𝗼𝗿𝗱 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲 – 𝗛𝗮𝘂𝘁𝗲-𝗦𝗼𝗺𝗺𝗲, 𝗦𝗮𝗻𝘁𝗲𝗿𝗿𝗲]
🏗️ 𝗙𝗼𝗿𝘂𝗺 𝗱𝗲𝘀 𝗺𝗲́𝘁𝗶𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗲𝘀 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝘂𝘅 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀
Le 28 mai 2026 à Nesle, le forum des métiers dédié aux travaux publics a réuni de nombreux acteurs du territoire autour des opportunités liées à l’arrivée du 𝗖𝗮𝗻𝗮𝗹 𝗦𝗲𝗶𝗻𝗲-𝗡𝗼𝗿𝗱 𝗘𝘂𝗿𝗼𝗽𝗲.

✴️ Entreprises de travaux publics, acteurs du réseau pour l’emploi, organismes de formation, agences d’intérim et professionnels de l’insertion étaient présents pour échanger et informer les visiteurs.

✅ Cap emploi 80 a eu le plaisir de participer à cette dynamique territoriale afin de présenter son offre de services, les accompagnements possibles et de rencontrer les personnes en recherche d’une nouvelle opportunité professionnelle.

✅ Ce forum a également été un moment propice pour renforcer les liens avec les acteurs locaux, notamment les employeurs, et mieux identifier les besoins actuels et futurs en recrutement sur le territoire.

Un grand merci aux organisateurs et partenaires mobilisés autour de cet événement :

GIP du Canal Seine-Nord Europe, France Travail, le départemental de la Somme, la Région Hauts-de-France, la de communes de l'Est de la Somme, et l’ensemble des participants.

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] E𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils ...
26/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] E𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap !

👌Jusqu’à 6000€ d’aides pour une entreprise privée embauchant un apprenti en situation de handicap !

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

📣Pour en savoir plus : https://www.capemploi-80.com/actualites/tout-savoir-grace-au-mois-de-l%E2%80%99alternance-cap-emploi-edition-2026.html
📥 Téléchargez nos plaquettes spéciales Alternance https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-et-temoignages-cap-emploi-alternance.html
📞 Besoin d’un accompagnement ? Contactez votre Cap emploi https://www.capemploi-80.com/informations-pratiques/

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒...
18/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑎𝑐𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎𝑔𝑛𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

Quelle est la valeur ajoutée d'un accompagnement par Cap emploi ⁉️
👌Recrutement sur mesure
👌Mise en place des outils de compensation du handicap sur le lieu de travail et de formation
👌Appui aux démarches administratives
👌Recherche des aides et exonérations
👌Accompagnement tout au long du contrat

📣Pour en savoir plus : https://www.capemploi-80.com/actualites/tout-savoir-grace-au-mois-de-l%E2%80%99alternance-cap-emploi-edition-2026.html

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11/05/2026

[𝐉𝐨𝐮𝐫𝐧𝐞́𝐞 𝐦𝐨𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐅𝐢𝐛𝐫𝐨𝐦𝐲𝐚𝐥𝐠𝐢𝐞] [𝟏𝟐 𝐦𝐚𝐢]�
📢 𝗦𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗹𝗲𝘀 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲𝘀 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗲𝗿𝗻𝗲́𝗲𝘀, 𝗽𝗿𝗼𝗺𝗼𝘂𝘃𝗼𝗶𝗿 𝗹𝗮 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲 𝘀𝗰𝗶𝗲𝗻𝘁𝗶𝗳𝗶𝗾𝘂𝗲 𝗲𝘁 𝗳𝗮𝗰𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲𝗿 𝘂𝗻𝗲 𝗺𝗲𝗶𝗹𝗹𝗲𝘂𝗿𝗲 𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲 𝗲𝗻 𝗰𝗵𝗮𝗿𝗴𝗲, 𝗻𝗼𝘁𝗮𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝗮𝗻𝘀 𝗹𝗲 𝗰𝗮𝗱𝗿𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗮 𝘃𝗶𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗻𝗲𝗹𝗹𝗲.

✔️Le 12 mai est la Journée mondiale de la fibromyalgie, dédiée à la sensibilisation à cette maladie chronique encore trop peu connue. La fibromyalgie est un syndrome de douleurs chroniques généralisées reconnu par l’Organisation mondiale de la santé. Ces symptômes peuvent altérer profondément la vie quotidienne et la capacité à travailler.
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➡️ 𝑳𝒆𝒔 𝒑𝒆𝒓𝒔𝒐𝒏𝒏𝒆𝒔 𝒕𝒐𝒖𝒄𝒉𝒆́𝒆𝒔 𝒑𝒂𝒓 𝒍𝒂 𝒇𝒊𝒃𝒓𝒐𝒎𝒚𝒂𝒍𝒈𝒊𝒆 𝒆𝒕 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒏𝒖𝒆𝒔 𝒆𝒏 𝒔𝒊𝒕𝒖𝒂𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒅𝒆 𝒉𝒂𝒏𝒅𝒊𝒄𝒂𝒑 𝒑𝒆𝒖𝒗𝒆𝒏𝒕 𝒃𝒆́𝒏𝒆́𝒇𝒊𝒄𝒊𝒆𝒓 𝒅𝒆 𝒍’𝒂𝒄𝒄𝒐𝒎𝒑𝒂𝒈𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒅𝒆 𝑪𝒂𝒑 𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊 𝒂𝒇𝒊𝒏 𝒅𝒆 𝒇𝒂𝒄𝒊𝒍𝒊𝒕𝒆𝒓 𝒍eur 𝒊𝒏𝒔𝒆𝒓𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒓𝒐𝒇𝒆𝒔𝒔𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒆𝒕 𝒇𝒂𝒗𝒐𝒓𝒊𝒔𝒆𝒓 𝒍𝒆𝒖𝒓 𝒎𝒂𝒊𝒏𝒕𝒊𝒆𝒏 𝒅𝒂𝒏𝒔 𝒍’𝒆𝒎𝒑𝒍𝒐𝒊.

🟣 𝐋𝐞 𝟏𝟐 𝐦𝐚𝐢, 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐮 𝐯𝐢𝐨𝐥𝐞𝐭 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐬𝐨𝐮𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐜𝐞𝐫𝐧𝐞́𝐞𝐬 ! Le violet est la couleur symbolique de la fibromyalgie. Un geste simple pour rappeler que la compréhension et l’adaptation collective sont essentielles pour une société plus inclusive.

👉 Pour en savoir plus : https://www.capemploi-80.com/actualites/journee-mondiale-de-la-fibromyalgie.html

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, 𝑙'𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑣𝑒́𝑟...
11/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐫𝐢𝐯𝐞́𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐲𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐬, 𝑙'𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑣𝑒́𝑟𝑖𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒𝑚𝑝𝑙𝑖𝑛 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐝𝐞́𝐜𝐨𝐮𝐯𝐞𝐫𝐭𝐞 𝐝𝐞 𝐧𝐨𝐮𝐯𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞́𝐭𝐞𝐧𝐜𝐞𝐬 !

👌De plus, ils bénéficient d’aides financières plus avantageuses lorsqu'ils recrutent une personne en situation de handicap !

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

📥 Téléchargez nos plaquettes spéciales Alternance https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-et-temoignages-cap-emploi-alternance.html
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📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝, 𝑙'𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑣𝑒́𝑟𝑖𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒𝑚𝑝𝑙𝑖𝑛 𝑣𝑒...
04/05/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥'𝐚𝐥𝐭𝐞𝐫𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞] 𝑃𝑜𝑢𝑟 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝, 𝑙'𝑎𝑙𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑟𝑒𝑝𝑟𝑒́𝑠𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑢𝑛 𝑣𝑒́𝑟𝑖𝑡𝑎𝑏𝑙𝑒 𝑡𝑟𝑒𝑚𝑝𝑙𝑖𝑛 𝑣𝑒𝑟𝑠 𝑢𝑛 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑑𝑢𝑟𝑎𝑏𝑙𝑒 !

👌𝐐𝐮𝐞𝐥 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐨𝐢𝐭 𝐥’𝐚̂𝐠𝐞 𝐨𝐮 𝐥𝐞 𝐩𝐚𝐫𝐜𝐨𝐮𝐫𝐬 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞, l'alternance offre la possibilité de se former tout en travaillant, grâce au contrat d’apprentissage ou au contrat de professionnalisation.

🎯 Pourquoi Cap emploi ⁉️ 𝐶𝑎𝑝 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑖 𝑠𝑜𝑢𝑡𝑖𝑒𝑛𝑡 𝑙𝑒𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑠𝑖𝑡𝑢𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 ℎ𝑎𝑛𝑑𝑖𝑐𝑎𝑝 𝑎𝑖𝑛𝑠𝑖 𝑞𝑢𝑒 𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑜𝑦𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑝𝑟𝑖𝑣𝑒́𝑠 𝑒𝑡 𝑝𝑢𝑏𝑙𝑖𝑐𝑠 𝑎̀ 𝑐ℎ𝑎𝑞𝑢𝑒 𝑒́𝑡𝑎𝑝𝑒 𝑑𝑢 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑑𝑒 𝑟𝑒𝑐𝑟𝑢𝑡𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑡𝑜𝑢𝑡 𝑒𝑛 𝑎𝑠𝑠𝑢𝑟𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑔𝑟𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑠𝑒́𝑐𝑢𝑟𝑖𝑠𝑒́𝑒 𝑎𝑝𝑟𝑒̀𝑠 𝑙𝑎 𝑠𝑖𝑔𝑛𝑎𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑𝑢 𝑐𝑜𝑛𝑡𝑟𝑎𝑡.

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📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢] 📹Découvrez le témoignage éclairant d’un 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐥𝐞𝐯𝐞𝐮𝐫 : ...
30/04/2026

📢 [𝐌𝐨𝐢𝐬 𝐝𝐞 𝐥’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥’𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢]
📹Découvrez le témoignage éclairant d’un 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐢𝐞𝐧 𝐫𝐞́𝐮𝐬𝐬𝐢 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐮𝐧 𝐞́𝐥𝐞𝐯𝐞𝐮𝐫 : https://youtu.be/xG5acm2FEcM

🎯 L’accompagnement dans l’emploi, qu’est-ce que c’est ⁉️ L’accompagnement dans l’emploi est défini par la Haute Autorité de Santé comme un 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐮𝐬 𝐝’𝐚𝐜𝐜𝐨𝐦𝐩𝐚𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐞𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐬 𝐩𝐫𝐞́𝐬𝐞𝐧𝐭𝐚𝐧𝐭 𝐮𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞̀𝐦𝐞 𝐝𝐞 𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞́ 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐫𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐢𝐬𝐬𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐬𝐮𝐫 𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐜𝐚𝐩𝐚𝐜𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐛𝐮𝐭 𝐝𝐞 𝐥𝐞𝐬 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐢𝐫 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐧 𝐞𝐦𝐩𝐥𝐨𝐢 (et pas seulement dans leur poste de travail, ni dans la seule entreprise d’origine) dans des conditions compatibles dans la durée avec leur santé.

👉 En savoir plus : https://www.capemploi.info/actualites/mois-accompagnement-dans-emploi-avec-cap-emploi-2026.html

📥 Téléchargez notre plaquette spéciale accompagnement dans l’emploi
https://www.cheops-ops.org/nos-publications/publications-cap-emploi/plaquette-special-accompagnement-dans-lemploi.html

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Adresse

Bâtiment CERCIS/Allée De La Pépinière/Centre Oasis Dury
Amiens
80044

Heures d'ouverture

Lundi 14:00 - 17:00
Mardi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Mercredi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Jeudi 09:00 - 12:00
14:00 - 17:00
Vendredi 09:00 - 12:00

Téléphone

+33322890099

Site Web

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