CGT CHU Amiens

06/09/2026

01/09/2026

[mobilisation]
Alors que le gouvernement prépare le budget 2027, la secrétaire générale de la CGT a appelé, ce mardi 1er septembre, à une « grande grève pour les salaires et les services publics », dénonçant le refus de l'exécutif de procéder à une hausse générale des rémunérations dans la fonction publique.
Lire l'article ➡️ https://nvo.fr/fonction-publique-sophie-binet-appelle-a-une-grande-greve-le-29-septembre

01/09/2026

Augmentation des salaires, prix du gaz, retraites, budget... Mardi ...

01/09/2026

🔥 Cet été, les canicules et les incendies l’ont encore démontré : quand tout craque, ce sont nos services publics qui tiennent.

Les pompiers qui combattent les feux. Les soignant·es qui prennent en charge la population malgré des hôpitaux sous tension. Les agentes et agents publics qui assurent leurs missions malgré le manque de moyens. Et à la rentrée, les enseignant·es qui accueillent nos enfants.

Face aux urgences sociales et environnementales, nous avons besoin de plus de services publics, de plus de moyens et de plus de personnels.

Pourtant, on nous explique encore qu’il faudrait faire des économies, supprimer des postes de fonctionnaires et demander de nouveaux sacrifices aux salarié·es et aux retraité·es.

💰 De l’argent, il y en a.

Les 500 plus grandes fortunes françaises sont passées d’environ 200 milliards d’euros en 2010 à 1 200 milliards en 2025.

Chaque année, 211 milliards d’euros d’aides publiques sont versés aux entreprises, sans contrôle ni contreparties suffisantes sur les salaires, l’emploi ou l’investissement.

Pendant ce temps, nos salaires stagnent, les services publics manquent de moyens et notre protection sociale est fragilisée.

Ce n’est pas aux salarié·es, aux privé·es d’emploi et aux retraité·es de payer la facture.

👉 Nous voulons augmenter les salaires et les pensions.

👉 Nous voulons des services publics renforcés, capables de répondre aux besoins de la population et aux défis environnementaux.

👉 Nous voulons que les grandes entreprises et les plus fortunés contribuent à hauteur de leurs moyens.

👉 Nous voulons défendre et renforcer notre Sécurité sociale et nos retraites, financées par nos cotisations et notre travail.

Ces choix ne sont pas une fatalité. Nous pouvons en imposer d’autres.

✊ Le 29 septembre, toutes et tous en grève et en manifestation !

Aux côtés des pompiers, des hospitalier·es, des enseignant·es et de toutes celles et ceux qui assurent des missions de service public, mobilisons-nous pour nos services publics, pour nos salaires et pour le progrès social et environnemental.

📍 Rendez-vous le 29 septembre partout en France.

📣 Imprimez le tract : https://www.cgt.fr/actualites/france/mobilisation/urgences-sociales-et-environnementales-revendiquer-et-se-mobiliser-pour-gagner

30/08/2026

Un guide pratique de prise en charge des soldats polytraumatisés à destination des soignants civils rédigés par les ministères de la Santé et des Armés devrait nous parvenir prochainement...
Canard Enchainé - 19 août 2026

30/08/2026

30/08/2026

🤬 Pendant que chez nous les horaires dérogatoires deviennent la norme et les employeurs contreviennent souvent à la réglementation relative au temps de travail (+ de 44h sur 7 jours, plusieurs weekends d'affilée,...) mettant en péril la santé psychique et physique des personnels soignants.

👉 La législation sur le temps de travail n'est pas là pour em****er le monde mais pour protéger la santé des travailleurs en imposant des temps de repos et de récupération suffisants, réguliers et adaptés.

⚡Sans cela, c'est la vie et la santé tant des soignants que des patients qui sont, de fait, mises en péril.⚡